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5.642 Anwälte für Warnstreik | Seite 236

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Rechtsanwalt Tino Kresse
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Rechtsanwalt Tino Kresse
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Herr Rechtsanwalt Tino Kresse bietet Rat und Unterstützung im Bereich Warnstreik
aus 6 Bewertungen Herr Kresse hat sich meiner Angelegenheit schnell und professionell angenommen. Ich wurde zu jeder Zeit schriftlich … (18.04.2024)
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Rechtsanwältin Jenny Gocheva
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Frau Rechtsanwältin Jenny Gocheva ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsfragen rund um Warnstreik
aus 21 Bewertungen Ich bin sehr zufrieden. Wir sind als IT-Dienstleister für große Unternehmen tätig. Rechtsanwältin Gocheva hat unsere … (27.06.2022)
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Rechtstipps von Anwälten zum Thema Warnstreik

Alle Rechtstipps zum Thema Warnstreik

Fragen und Antworten

  • Warnstreik: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Warnstreik umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Warnstreik und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Warnstreik: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Warnstreik sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Was kostet eine Erstberatung beim Anwalt?
    Für eine Erstberatung beim Anwalt müssen Privatpersonen maximal 190 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer bezahlen. Umfasst das Erstgespräch auch ein Gutachten, dann darf der Rechtsanwalt höchstens 250 Euro plus Umsatzsteuer verlangen. Eine höhere Gebühr ist nur dann möglich, wenn Sie das explizit mit dem Anwalt vereinbart haben. Damit Sie mehr Planungssicherheit und keine bösen Überraschungen haben, informieren Sie sich einfach vor dem ersten Beratungstermin nach der Höhe der Anwaltskosten.

    Wenn Sie kein Geld für einen Anwalt haben, verzichten Sie trotzdem nicht auf eine professionelle juristische Beratung! In solchen Fällen können Sie einen Beratungsschein oder Prozesskostenhilfe beantragen.
  • Ich kann mir keinen Gerichtsprozess leisten, was nun?
    Wenn Sie die Gerichtskosten nicht selbst zahlen können und Ihre Rechtsschutzversicherung diese nicht übernehmen will, hilft Ihnen die Prozesskostenhilfe weiter. In solchen Fällen bezahlt der Staat entweder ganz oder teilweise die Gerichtskosten, sowie die Kosten für den eigenen Rechtsanwalt. Dafür müssen Sie einen Antrag schriftlich beim zuständigen Gericht stellen. Es ist dabei empfehlenswert, das Formular „Erklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse bei Prozess- oder Verfahrenskostenhilfe“ auszufüllen und alle wichtigen Unterlagen, wie etwa Ihren aktuellen Arbeitslosengeldbescheid, beizulegen. Sie können Ihren Antrag auch persönlich bei der Geschäftsstelle des Gerichts einreichen, insbesondere dann, wenn Sie noch offene Fragen haben.

    Wichtig zu wissen: Nicht immer ist ein Antrag auf Prozesskostenhilfe möglich. Beispielsweise gibt es im Strafrecht für den Angeklagten keine Prozesskostenhilfe.

Der Warnstreik ist ein Mittel von Arbeitnehmern im Arbeitskampf. Warnstreiks finden regelmäßig während laufender Tarifverhandlungen über Löhne und Arbeitsbedingungen statt. Ein Warnstreik soll dabei Druck auf die Arbeitgeber bzw. Tarifgegner ausüben. Die Rechtsprechung erachtet Warnstreiks als legitim. Allerdings erst, wenn vorherige Verhandlungen – in der Regel zwischen Gewerkschaft und Arbeitgebervertretung – gescheitert sind. Im Vergleich zu einem Streik dauert die Arbeitsniederlegung bei Warnstreiks kürzer. Zudem sind nur Teile der Beschäftigten daran beteiligt. Im Gegensatz zu einem Streik muss eine Gewerkschaft keine Urabstimmung bei Aufforderung zu Warnstreiks durchführen.

(GUE)

Sie haben ein rechtliches Problem und suchen einen Anwalt in Ihrer Nähe, der Sie bei allen Fragen zum Thema Warnstreik umfassend berät? Bei anwalt.de finden Sie ganz einfach die passenden Anwälte für Ihr Rechtsproblem. anwalt.de – eines der führenden Unternehmen in Deutschland für moderne Rechtsberatung und Legal Tech.

Wählen Sie nachfolgend den gewünschten Ort in Ihrer Nähe aus und erhalten Sie eine Auflistung von Kanzleien, die zum Thema Warnstreik besondere Kenntnisse besitzen. Detaillierte Informationen zu Ihrem ausgewählten Anwalt oder Ihrer gewählten Anwältin finden Sie auf den einzelnen Kanzleiprofilen.