Rechtstipps zu "Geschäftsführer kündigen"
-
17.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.„… , Führungskräften und Nachfolgern ein Incentive für exzellente Leistungen zu setzen und einen I nteressengleichlauf mit den (geschäftsführenden) Gesellschaftern herzustellen. Nicht selten werden Manager …“ Weiterlesen
-
17.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… , im Kundenservice und in der Verwaltung. Müssen die Arbeitnehmer betriebsbedingte Kündigungen befürchten? Bei einer Insolvenz besteht grundsätzlich die Möglichkeit von betriebsbedingten Kündigungen …“ Weiterlesen
-
16.05.2024 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„Stellt der Arbeitgeber nach Ausspruch einer Kündigung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses unwiderruflich frei und fordert ihn auf, seinen noch offenen Resturlaub bis zum Ende …“ Weiterlesen
-
17.05.2024 Rechtsanwalt Jörg Streichert„… . In diesem Artikel erfahren Gesellschafter und Geschäftsführer, wie man diese Streitigkeiten frühzeitig erkennt, wirksam vorbeugt und effizient löst. Hierdurch können Sie nicht nur die operative Leistung …“ Weiterlesen
-
04.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik„… auf Provisionszahlungen zu sichern oder ungerechtfertigte Wettbewerbsverbote und Kündigungen anzufechten. Anwälte bereiten die rechtlichen Argumente vor, führen Verhandlungen und vertreten ihre Mandanten vor Gericht, um …“ Weiterlesen
-
24.04.2024 Rechtsanwalt Lutz Tiedemann„… gegenüber Plattformbetreibern, Geschäftsführern und Start-up-Unternehmen begründen kann. A. Einleitung Crowdfund-Investoren können Schadensersatzansprüche gegen Start-up-Unternehmen, Geschäftsführer …“ Weiterlesen
-
16.04.2024 Rechtsanwalt Klaus Seimetz„… dieser Anlageangebote zu hinterfragen und der Geschäftsführung bei einer etwaigen Unzufriedenheit mit der Entwicklung dieser Kapitalanlage die Entlastung zu verweigern. Aktuelle Neuigkeiten: Anlegerblog …“ Weiterlesen
-
11.04.2024 Rechtsanwältin Mariam Shoja LL.M.„… , jedoch können Sie diesen auf Nachfrage oder spätestens im Klageverfahren erfahren. Kündigungsform: Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und vom Geschäftsführer oder einer anderen bevollmächtigten …“ Weiterlesen
-
11.04.2024 Rechtsanwalt Prof. Dr. Wolfgang Böh„… auf einen bestimmten Zeitraum (z. B. fünf oder zehn Jahre) abgeschlossen. Eine ordentliche Kündigung ist in dieser Zeit ausgeschlossen. Hierdurch sollen beide Mietvertragsparteien rechtssicher …“ Weiterlesen
-
08.04.2024 Rechtsanwalt Marc Klaas„… ). Bei einer drohenden Kündigung kann der Aufhebungsvertrag eine sinnvolle Alternative sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Der Arbeitgeber profitiert davon, weil er nicht an Kündigungsfristen …“ Weiterlesen
-
01.04.2024 Rechtsanwalt Christian Normann„… es hier keine größeren Probleme zu geben; der Mehrheitsgesellschafter kann ja einfach mit seinen Stimmen den Geschäftsführer jederzeit abberufen und den Anstellungsvertrag fristlos kündigen. Einladung …“ Weiterlesen
-
30.03.2024 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… teilte dem Kläger mit anwaltlichem Schreiben vom 20. Oktober 2021 mit, aus diversen Gründen am Vertrag nicht festhalten zu wollen, und erklärte die Anfechtung sowie den Widerruf und die Kündigung …“ Weiterlesen
-
24.03.2024 Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn„… nicht automatisch das andere. Eine Ausnahme gilt z.B., wenn der Dienstvertrag eine sog. Koppelungsklausel enthält, wonach die Abberufung als Geschäftsführers auch als Kündigung des Geschäftsführervertrags gilt …“ Weiterlesen
-
22.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Maier„Eine typische Situation in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozessen ist, dass der Prozess über das streitige Ende des Arbeitsverhältnisses (durch eine streitige Kündigung hinaus) anhält …“ Weiterlesen
-
09.03.2024 Rechts- und Fachanwalt Martin Voß„… der Frage, ob es sich bei einem angestellten Arzt im MVZ um einen abhängig Beschäftigten handelt, auf die Rechtsprechung zu Gesellschaftern, welche als (angestellte) Geschäftsführer für eine GmbH tätig …“ Weiterlesen
-
22.02.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Die Geschäftsführung von Bonava hat angekündigt, bundesweit 350 ihrer eintausend Stellen abzubauen. Das berichtet rbb24.de in einem online-Beitrag vom 06.02.2024. Demnach sei ein „fairer Sozialplan …“ Weiterlesen
-
19.02.2024 Rechtsanwalt Alexander Hufschmid„… und ist nun in Luzern ansässig. Geschäftsführer Patrick Reichardt ist in der Szene der Abofallenbetreiber kein Unbekannter. Die Firma bietet offiziell Beratung in Marketing und anderen Unternehmensbereichen …“ Weiterlesen
-
06.03.2024 Rechtsanwältin Claudia Jüngling„Zunehmend erreichen Arbeitnehmer*innen Kündigungen über die sozialen Netzwerke. Dieser Aufsatz beleuchtet die Wirksamkeit solcher Kündigungen und ihre Folgen. I. Die Formerfordernisse einer wirksamen …“ Weiterlesen
-
13.02.2024 Rechtsanwalt István Cocron B. A.„… einen Vertrag über ein Online-Coaching geschlossen, um ihr Geschäft damit in die Erfolgsspur zu bringen. Das sollte mit dem Online-Coaching über ein „Geschäftsführer-Training“ innerhalb von nur drei …“ Weiterlesen
-
07.02.2024 Rechtsanwalt Marc Klaas„… . Ist der Geschäftsführer kein Gesellschafter der GmbH und arbeitet stark weisungsgebunden, kann das für die Arbeitnehmereigenschaft des Geschäftsführers sprechen, so die Wirtschaftskanzlei MTR Legal …“ Weiterlesen
-
01.02.2024 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Grundsätzlich sind Geschäftsführer keine Arbeitnehmer. Für sie gelten somit nicht die Arbeitnehmerschutzrechte (Arbeitszeitgesetz, Bundesurlaubsgesetz etc.). Die Rechtsprechung wurde jedoch …“ Weiterlesen
-
07.02.2024 Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.„… , wohingegen die GmbH am KG-Vermögen typischerweise nicht beteiligt und weitgehend vermögenslos ist. Die GmbH und ihre Geschäftsführer leiten jedoch die täglichen Geschäfte der KG. Aus diesen Gründen …“ Weiterlesen
-
29.01.2024 Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn„… fallen können, stellt keine Seltenheit dar. Doch stellt jede Aussage gegenüber dem Chef, die dieser als Beleidung auffassen könnte, einen Kündigungsgrund für eine fristlose Kündigung dar …“ Weiterlesen
-
27.01.2024 Rechtsanwalt Martin Loibl„… der Arbeitgeber (Personalchef, Geschäftsführer) den Kündigungssachverhalt kennt. Vor Ausspruch einer fristlosen Kündigung sollte der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zu den Vorwürfen anhören …“ Weiterlesen