Rechtstipps zu "YouTube Premium kündigen"
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11.06.2024 Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek„Anmerkungen zum Urteil des LAG Düsseldorf vom 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Vor einigen Wochen erregte ein Urteil des LAG Düsseldorf Aufmerksamkeit, in welchem das LAG die Kündigung eines Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Hans-Berndt Ziegler„… durch Angehörige der Heilberufe geschädigt wurden? Melden Sie sich bei uns! Mehr Themen rund um das Arzthaftungsrecht bereiten wir auch auf unserer Website, unserem YouTube Kanal sowie auf Instagram …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Thomas Storch„… nicht beteiligt haben, müssen sich mit dem Gang zu Gericht beeilen, weil die 3-jährige Verjährungsfrist mit wirksamer Beendigung des Vertrages (sprich mit einer wirksamen Kündigung) zu laufen begonnen hat …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwältin Dimitra Neofitidou MSc, LL.M„… . Bei nicht ordnungsgemäßer Erfüllung des Mietvertrags durch den Mieter (Pächter) gibt das Gesetz dem Vermieter (Verpächter) das Recht, den Vertrag zu kündigen und Schadenersatz zu verlangen. Der Vermieter kann daher …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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10.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik„… Überblick zu geben. Nachfolgend finden Sie auch die wichtigsten Informationen zum Thema Kündigung eines Geschäftsführers in unserem YouTube-Video zusammengetragen: 1. Pflichtverletzung …“ Weiterlesen
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10.06.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„Zusammenfassung : Fristlose Kündigung als Arbeitnehmer? Verstehen Sie die Voraussetzungen und Konsequenzen dieser gravierenden Entscheidung, um rechtliche Nachteile zu vermeiden. 🚨 Gründe für …“ Weiterlesen
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10.06.2024 Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle„Sogenannte „Reaction-Videos“ sind auf YouTube und anderen Streamingdiensten wie Twitch weit verbreitet und erfreuen sich mittlerweile großer Beliebtheit. Bei einem solchen Reaction-Video …“ Weiterlesen
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10.06.2024 Rechtsanwältin Anna Kiehl„Im Kontext der Europawahl und der politischen Meinungsäußerungen stellt sich die Frage, ob ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer wegen seiner politischen Gesinnung kündigen darf. Dieser Bericht …“ Weiterlesen
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10.06.2024 Rechtsanwältin Nicola Simon„Sie sind arbeitsunfähig erkrankt, und genau jetzt geht Ihnen auch noch eine Kündigung Ihres Arbeitgebers zu? Das ist unzulässig, meinen Sie, da Sie durch Ihre Erkrankung vor einer Kündigung geschützt …“ Weiterlesen
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10.06.2024 Rechtsanwältin Jacqueline Dubs„… ohne Führerschein seine beruflichen Tätigkeit nicht mehr problemlos ausüben kann, reicht nicht aus. Die drohende Kündigung muss nachgewiesen werden. Dies kann durch eine konkrete schriftliche …“ Weiterlesen
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10.06.2024 Rechtsanwalt Marc Klaas„… des Unternehmens einen begründeten Anlass für die Kündigung geliefert hat oder die Kündigung aus altersbedingten oder gesundheitlichen Gründen erfolgt ist. Der Ausgleichsanspruch besteht auch dann …“ Weiterlesen
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10.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann„… sind. Wie wird hier entschieden? Welche Mehrheiten sind erforderlich? Ein weiteres Beispiel: Ein Erbe möchte einen Mietvertrag für ein Nachlassobjekt kündigen. Darf er das allein, oder braucht es die Zustimmung …“ Weiterlesen
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10.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… sein, den Betriebsrat oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einzuschalten, um die Rechtmäßigkeit einer Abmahnung zu prüfen. Kündigung wegen unangemessener Kleidung am Arbeitsplatz Die Frage, ob ein Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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09.06.2024 Rechtsanwältin Angelika Sworski„… Abmahnung ist die Voraussetzung für die spätere ordentliche Kündigung. Sinn und Zweck der Abmahnung ist, dass der Mieter sein Verhalten überdenkt und ändert. Er wird quasi gewarnt …“ Weiterlesen
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09.06.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„Ein aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg bestätigt, dass eine fristlose Kündigung gerechtfertigt ist, wenn ein sexueller Übergriff am Arbeitsplatz nachgewiesen wird. Dieser Fall zeigt …“ Weiterlesen
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09.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf …“ Weiterlesen
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08.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees„ Eine Klage gegen eine Kündigung kann für Arbeitnehmer mehrere Vorteile bieten, insbesondere um den Arbeitsplatz zu retten oder eine Abfindung zu erhalten. Wir erklären, was Sie wissen müssen …“ Weiterlesen
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08.06.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… . Hier sind die wichtigsten Maßnahmen, die Sie nach einer Kündigung ergreifen sollten. Zwischenzeugnis anfordern : Ein Zwischenzeugnis ist Ihr Schlüssel für die Zukunft. Fordern Sie dieses sofort nach Erhalt …“ Weiterlesen
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08.06.2024 Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.„… als bei einer Kündigung. Dies kann insbesondere für den weiteren beruflichen Werdegang des Arbeitnehmers von Vorteil sein, da ein konstruktives Ende des Arbeitsverhältnisses die Basis für gute …“ Weiterlesen
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08.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… , mitzuwirken. Dazu gehören beispielsweise die Mitbestimmung bei der Einstellung und Kündigung von Auszubildenden , die Gestaltung von Arbeitszeiten und -bedingungen sowie die Mitwirkung bei der Planung …“ Weiterlesen
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08.06.2024 Rechtsanwalt Oliver Busch„… sich als Anbieter dar, der Anlegern Anlagen in Form von Festgeldern, Tagesgeldern und Flexgeldanlagen ermöglicht. Auf der Homepage kann ein Anleger lesen, dass Premium-Kunden von CleverZins während …“ Weiterlesen
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09.06.2024 Rechtsanwalt Siegfried Reulein„… vom 17.07.2020 Ansprüche aus der Kündigung der Finanzanlage zugesprochen. Die Landgerichte Regensburg, Augsburg, Bochum, Ansbach, Darmstadt und Traunstein haben zugunsten der ThomasLloyd Anleger …“ Weiterlesen
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07.06.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… abgesichert sein muss. Jeder Schritt, von der Kündigung laufender Verträge bis hin zur Regelung der Abfindung, birgt rechtliche Fallstricke. Daher ist es unerlässlich, frühzeitig einen Rechtsanwalt …“ Weiterlesen