Rechtstipps zu "Angestellte" | Seite 100
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24.02.2014 Rechtsanwalt, Steuerberater Christian von der Linden„Vorsorgeaufwendungen sind bei Angestellten und Beamten bis zu einem Betrag in Höhe von € 1.900, bei Selbstständigen bis zu einem Betrag von € 2.800 jährlich als Sonderausgaben abzugsfähig …“ Weiterlesen
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21.02.2014 Dr. Wachs Rechtsanwälte„… mit mehr als 15 angestellten Anwälten zu den größten Kanzleien die in Deutschland Urheberrechtsverletzung in Peer-to-Peer Netzwerken abmahnen. Dementsprechend spezialisiert gehen die Anwälte …“ Weiterlesen
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21.02.2014 Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte„… wahrnehmen. Für Rückfragen steht Immobilienrechtexperte Kim Oliver Klevenhagen unter 030 715 206 70 oder kontakt@dr-schulte.de zur Verfügung. V.i.S.d.P. Helena Winker angestellte Rechtsanwältin bei Dr. Schulte und Partner Rechtsanwälten Sofortkontakt Dr. Schulte und Partner unter 030-715 206 70“ Weiterlesen
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10.02.2014 Rechtsanwalt Stefan Musiol„… : Die bloße Behauptung, der Werkunternehmer (Webdesigner) habe nur fest angestelltes Personal, das auch bei einer Vertragskündigung voll weiterbezahlt werden muss, befreit bei Widerspruch und sogar …“ Weiterlesen
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10.02.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… von Jugendlichen unter 18 Jahren und zur Berufsausbildung angestellten Personen unter 25 Jahren. Zu letzterer gehören Auszubildende, Praktikanten und Werkstudenten. Die Amtszeit der JAV beträgt regelmäßig zwei …“ Weiterlesen
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10.02.2014 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„Seit Jahren muss sich der Freistaat Sachsen mit dem Vorwurf auseinandersetzen, die Vergütung seiner Beamten und Angestellten sei altersdiskriminierend. So hat das Oberverwaltungsgericht (OVG) Bautzen …“ Weiterlesen
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06.02.2014 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„… Angestellten bzw. Gesellschaftern, Prospektverantwortlichen und (Anlage-)Vermittlern-/Beratern in Betracht. Der mögliche Gesamtschaden der Investoren dürfte im dreistelligen Millionenbereich liegen …“ Weiterlesen
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06.02.2014 Rechtsanwalt Christian Wagner„… im Jahr 2002 wurden die bis zum 31.12.2001 von Angestellten im öffentlichen Dienst erworbenen Anwartschaften auf eine Zusatzversorgung berechnet und als sogenannte Startgutschrift in das neue …“ Weiterlesen
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05.02.2014 Rechtsanwalt Henning Schröder„… in der Praxis. So ist es ein großer Unterschied, ob der Käufer das Unternehmen bereits bestens kennt (z. B. , weil es sich um einen leitenden Angestellten handelt) oder ob der Käufer - wie meistens …“ Weiterlesen
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04.02.2014 GKS Rechtsanwälte„… vom 08.01.2014 entschieden (3 TaBV 43/13) . Missbrauch von Leiharbeit verboten In einer Abteilung der Arbeitgeberin arbeiteten zehn fest angestellte Ingenieure sowie vier Führungskräfte. Diese benötigen …“ Weiterlesen
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03.02.2014 Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte„… der Pecus zu betreiben." V.i.S.d.P.: Helena Winker angestellte Rechtsanwältin bei Dr. Schulte und Partner Rechtsanwälte Die Verfasserin ist für den Inhalt verantwortlich. Sofortkontakt Dr. Schulte und Partner Rechtsanwälte unter 030-715 206 70“ Weiterlesen
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31.01.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… , unliebsame und im Betriebsrat tätige Mitarbeiter loszuwerden bzw. sie absichtlich gegenüber anderen Angestellten zu benachteiligen. So unterliegen Betriebsratsmitglieder etwa einem besonderen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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23.01.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , die hinsichtlich eines Widerspruchs gegen eine Eigenbedarfskündigung gemacht bzw. angestellt werden müssen, eingegangen werden. Formale Mängel der Kündigung: Hier sollte in strategischer Hinsicht überlegt …“ Weiterlesen
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16.01.2014 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… , Versetzung) stattfinden. In einem konkreten Fall war eine Stelle im Controlling, die bislang von einem angestellten Arbeitnehmer ausgefüllt wurde (und künftig wieder erneut von einem Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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16.01.2014 SH Rechtsanwälte„… ist. Seiner Auffassung nach, basierte der Arbeitsvertrag auf eine verbotene Arbeitnehmerüberlassung. Die Verleihfirma, bei der er angestellt sei, existiere lediglich „zum Schein". Das Bundesarbeitsgericht …“ Weiterlesen
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13.01.2014 Rechtsanwalt Dieter Schmidt„… sowie Angestellter und freier Mitarbeiter ebenso verzichtet wie die Darstellung der Verjährungsproblematik bei Schlechterfüllung. Teil 2 wird sich mit dem eigentlichen Anwaltsregress und dessen besonderer Prozesslagen beschäftigen und in Kürze aufgelegt werden.“ Weiterlesen
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10.01.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… . Im Regelfall ist eine verhaltensbedingte Kündigung ohne vorherige Abmahnung aber nicht verhältnismäßig und damit auch nicht zulässig. Der Chef muss seinem Angestellten vor einer Entlassung zunächst …“ Weiterlesen
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09.01.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ), Vertreter, Mitglieder oder Angestellte ist grundsätzlich nicht möglich, da es sich dabei weder um Vermieter noch um dessen Angehörige oder zu dessen Haushalt gehörige Personen handelt …“ Weiterlesen
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08.01.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des „Wohnens". Als Sonderformen des „Wohnens" ausdrücklich vom BGH erwähnt: Unterrichtsvorbereitung eines Lehrers Telearbeit eines Angestellten schriftstellerische Tätigkeit eines Autors …“ Weiterlesen
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08.01.2014 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… die gleichen Leistungen deutlich schlechter bezahlt wurden, als die fest angestellten Mitarbeiter. Der Arbeitgeber wies daraufhin, dass er sich sehr wohl an Gebot der Gleichbehandlung halte …“ Weiterlesen
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08.01.2014 Rechtsanwalt Daniel Smolenaers„… im Beratungsgespräch mitteilen, dass seine Ansprüche (hier auf Urlaubsgeld) gegen den Arbeitgeber „verfallen" sind. Leider kommt es häufig vor, dass Angestellte bzw. Arbeitnehmer davon ausgehen …“ Weiterlesen
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03.01.2014 Rechtsanwalt Martin J. Haas„… eine Kündigung nur innerhalb einer Frist von 4 Wochen ermöglichen: § 622 BGB sieht in Abs 1 folgende Regelung vor: Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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03.01.2014 Rieck & Partner Rechtsanwälte mbB„… an geschaffenen Werken der Angestellten überträgt, erwähnen die Winterstein Rechtsanwälte, dass eine Unterlassungserklärung beigefügt sei. Laut Winterstein trage der Abgemahnte das Risiko …“ Weiterlesen
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03.01.2014 Rechtsanwalt Martin J. Haas„… , die die Kreditzinsen bei der Bank übersteigen, die Kosten der Gesellschaft selbst, also deren Geschäftsführer und Angestellten Gehälter und schließlich die Steuern der Gesellschaft decken, um schließlich tatsächlich dazu zu führen, dass von den Geldern der Anleger überhaupt etwas übrig bleibt.“ Weiterlesen