5 Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Strausberg (20 km Umkreis)
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Kanzlei Meinhardt,
Janusz-Korczak-Straße 8, 12627 Berlin
6989.731510258 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Sozialrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Strausberg
Ich habe sehr kurzfristig einen Beratungstermin bekommen. Herr Meinhardt hat mich sehr gut und professionell beraten …
(04.06.2024)
aus 65 Bewertungen
Barthel & Wolf Rechtsanwälte,
Wallstr. 5, 15344 Strausberg
7003.4890128706 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Strausberg
(10.10.2022)
Ich bin stetig allem hinterher gerannt, wenn ich Antworten brauchte.
Ich habe dann das Mandat gekündigt.
Kubach Rechtsanwälte,
Ernst-Thälmann-Str. 69, 15562 Rüdersdorf bei Berlin
7002.9682170837 km
idem ius omnibus
(gleiches Recht für Alle).
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Unterhaltsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Strausberg
Ich bin sehr zu Frieden mit der Arbeit von h. Kubach ich kenne ihm schon seit 2003 ein sehr zuverlässiger Anwalt steht …
(06.12.2022)
aus 9 Bewertungen
Bredereck und Willkomm,
Dorfstr. 71, 15345 Lichtenow
7009.7240534061 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Strausberg
Das Team hat unkompliziert und schnell den Sachverhalt in meinem Inetresse vertreten und zum Erfolg gebracht.
(07.06.2024)
aus 410 Bewertungen
Kanzlei Katy Müller-Lass,
Fredersdorfer Chaussee 28, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf
6997.6902973042 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Mediation • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Strausberg
Sehr nette Anwältin ,Top Beratung!!! Sekretärin sehr freundlich !!! Diese Kanzlei ist sehr zu empfehlen!!!!
(08.02.2024)
aus 11 Bewertungen
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Strausberg (20 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Welche Rechtsvorschriften gelten im Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind. Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:- das BGB (Bürgerliches Gesetzbuch),
- das KSchG (Kündigungsschutzgesetz),
- das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz),
- das TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz),
- das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz).
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Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Strausberg?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Strausberg. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Strausberg zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Strausberg! -
Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren. -
Arbeitsrecht: Wie kann ein Fachanwalt helfen?
Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Fachanwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich. -
Was kostet ein Fachanwalt?
Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.