Diskriminierung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Diskriminierung" | Seite 4
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05.11.2023 Rechtsanwalt Claus Erhard„… , sondern wie ein objektiver Dritter sie verstehen würde. Als Beleidigungen gelten unter anderem Schimpfwörter oder diskriminierende Aussagen . Da heutzutage ein großer Teil unseres gesellschaftlichen …“ Weiterlesen
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03.11.2023 Rechtsanwalt Jörg Reich„… wie Diskriminierung am Arbeitsplatz oder Mobbing Ihren Arbeitsplatz belasten, bieten wir Lösungswege an, um Hilfe in Anspruch zu nehmen und die Situation zu bewältigen. Insgesamt ist unser Ziel, die Qualität …“ Weiterlesen
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31.10.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… der Diskriminierung Das betroffene Unternehmen hatte Stellen für Bestücker (m/w/d) ausgeschrieben. Bestücker stellen für das Unternehmen circa fünf Zentimeter große Modellfahrzeuge her. Diese bestehen aus vielen …“ Weiterlesen
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30.10.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… . Andererseits sind die Dauer des Arbeitsverhältnisses, etwaige Verdienste um den Betrieb, die diskriminierende Wirkung der fristlosen Kündigung, das Lebensalter und die Möglichkeit einer anderweitigen …“ Weiterlesen
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28.10.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… , dass der Kläger unschwer hätte erkennen können, dass die Beklagte derartige Beleidigungen unter Arbeitskollegen – noch dazu mit diskriminierendem Charakter – nicht dulden würde.“ Quelle: Beck …“ Weiterlesen
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20.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… Stunden, 10 Stunden oder auch noch weniger beträgt. Dürfen Teilzeitkräfte benachteiligt werden? In § 4 (Verbot der Diskriminierung) Abs. 1 TzBfG heißt es: Ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer darf wegen …“ Weiterlesen
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19.10.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder einen personenbedingten/krankheitsbedingten. Ist das Gesetz nicht anwendbar darf der Arbeitgeber ohne Grund kündigen. Allerdings darf die Kündigung nicht diskriminierend oder treuwidrig sein. Ob …“ Weiterlesen
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19.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… der Betriebsvereinbarung gegen das Verbot der Diskriminierung wegen der Teilzeit. - dies auch in Bezug auf das Geschlecht, da überwiegend Frauen in Teilzeit arbeiten würden. Das Amtsgericht Regensburg …“ Weiterlesen
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18.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.„… Sie auf rechtlichem Wege Schadenersatz fordern. Unzulässige Inhalte: Bewertungen, die beleidigend, rassistisch, sexistisch oder anderweitig diskriminierend sind, sind normalerweise unzulässig und können geahndet werden …“ Weiterlesen
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18.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… mit Ankündigung, Vortäuschen von Arbeitsunfähigkeit, unbefugter Urlaubsantritt, Diskriminierung, Belästigung, Diebstahl, geschäftsschädigendes Verhalten) betriebsbedingt (z. B. Umsatzrückgang, Umstrukturierung …“ Weiterlesen
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19.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… ? Das Lieferkettengesetz dient, um es einmal auf die wichtigsten Schlagworte zu reduzieren, folgenden Zielen: - Schutz vor Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Diskriminierung - Arbeits- und Gesundheitsschutz …“ Weiterlesen
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16.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„Antidiskriminierungsanwalt Dr. Dr. Iranbomy hilft die Menschen dabei, Diskriminierung zu erkennen, damit umzugehen und sich dagegen zu wehren. Seine Aufgabe besteht darin, Betroffene …“ Weiterlesen
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16.10.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… ): Verbot von Diskriminierung im Arbeitsumfeld Lebensmittelrechtliche Bestimmungen: Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch (LFGB): Grundlegende Regelungen zur Lebensmittelsicherheit und -hygiene EU …“ Weiterlesen
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11.10.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… an den allgemeinen Grundsätzen messen lassen, darf also weder willkürlich, noch aus diskriminierenden Gründen erfolgt sein. Muss der Arbeitgeber die Gründe benennen? Wie zu Beginn bereits erwähnt hält …“ Weiterlesen
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11.10.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… Arbeitsrechts wird Mobbing weiterhin wie folgt charakterisiert: Arbeitsrechtliche Kriterien für Mobbing Erläuterung Diskriminierung durch Kollegen oder Vorgesetzte Die Person, die das Mobbing erfährt …“ Weiterlesen
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09.10.2023 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… vor Repressalien. Unternehmen müssen sicherstellen, dass Whistleblower vor Diskriminierung oder Vergeltungsmaßnahmen geschützt sind. Dies erfordert klare Richtlinien und Schulungen für Mitarbeiter*innen …“ Weiterlesen
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14.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… sind Frauen und Männer gleichberechtigt. Damit sollen Diskriminierungen ausgeschlossen werden, die auch Art. 3 Abs. 3 GG beinhaltet. Genau hier setzt die Arbeit der Kanzlei Dr. Dr. Iranbomy ein. "Human …“ Weiterlesen
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06.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz„… eine Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorliegt. Wäre dies der Fall, könnte eine Bemessung der Entschädigung nach den Bemessungsfaktoren des AGG erfolgen. II …“ Weiterlesen
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02.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… der Kommunikation mit Männern, die Opfer der familiären Gewalt und Diskriminierung sind. Gerechtigkeit ohne Geschlecht“ Weiterlesen
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29.09.2023 Anwalt Armin Gutschick„… Erbschaftssteuer entrichten, da die Steuervorteile in der aktuellen Fassung der Neuregelung nur für in Spanien ansässige Personen gelten. Dies scheint eine Diskriminierung von Nichtresidenten …“ Weiterlesen
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26.09.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… . Mit europäischem Recht ist dies nicht vereinbar. Es wird höchste Zeit, dass die Diskriminierung der Beschäftigten kirchlicher Einrichtungen ein Ende hat und veraltete Strukturen einem modernen …“ Weiterlesen
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25.09.2023 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… alt sind. Diese Regelung, die das Budget nur für Pflegebedürftige mit Pflegegrad 2 und 3 unter 25 Jahren vorsieht, ist diskriminierend. Sie benachteiligt Pflegebedürftige und ihre Angehörigen …“ Weiterlesen
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24.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… als Durchsage.“ Kunde E. „entschied sich schließlich im Februar dazu, Anzeige wegen Verleumdung gegen den Mann zu erstatten.“ Staatsanwaltschaft ermittelt wegen Diskriminierung; Zugbegleiter muss EUR 200,00 …“ Weiterlesen
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22.09.2023 Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg„… „rechte“ Parteien, umstrittene Bewegungen (Reichsbürger, Querdenker, Verschwörungstheoretiker), extremistische Ideologien oder andere unerwünschte Kontexte (Gewaltverherrlichung, Diskriminierung …“ Weiterlesen