Rechtstipps zu "Mitarbeiter" | Seite 150
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26.03.2024 Rechtsanwalt Thomas Feil„… Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genannt („Frau Segers an der Rezeption ist unfreundlich“). Dies ist rechtlich unzulässig und kann zur Löschung der Jameda-Bewertung genutzt werden. Aus meiner Beratungspraxis …“ Weiterlesen
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04.11.2020 Rechtsanwalt Dr. Ulrich Schulte am Hülse„… werden kann. Abzustimmen wäre ggf., ob die anschließende Schulung des eigenen Personals durch den Rechtsberater erfolgt oder der Rechtsberater nur den Projektleiter schult und die Schulung der eigenen Mitarbeiter dann Inhouse erledigt wird.“ Weiterlesen
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03.11.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… absurdum, wenn sodann vakante Stellen nicht intern ausgeschrieben werden und intern befristete Mitarbeiter nicht entfristet werden und stattdessen extern Mitarbeiter unbefristet eingestellt werden …“ Weiterlesen
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04.07.2023 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… die Kündigung mehrerer Stammarbeitnehmer? Vertragsstrafe in Verschwiegenheitsvereinbarung Die enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen oder freien Mitarbeitern eröffnet diesen tiefe Einblicke …“ Weiterlesen
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02.11.2020 Rechtsanwalt Dr. Walter Späth„… , z.B. im sog. Eilverfahren geltende, Fristen zu "verpassen". Auch bei staatlich zugesagten Hilfsprogramme -so sollen z.B. Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern bis zu 75 % des Umsatzes vom November 2019 …“ Weiterlesen
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01.07.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… dann gebraucht, da bei einem Verkauf oft ein Investitionsstau besteht. Zum anderen wirkt sich eine Beendigung im Zusammenhang mit einem Verkauf negativ auf die Motivation aus. Mitarbeiter sind unter …“ Weiterlesen
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02.11.2020 Rechtsanwalt Marco Wirtz„… ist, dass Unternehmen offen bleiben können, der Arbeitgeber aber verpflichtet ist, den Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Das bedeutet, dass Maßnahmen ergriffen werden müssen, um die Verbreitung …“ Weiterlesen
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01.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , gegebenenfalls sogar von jetzt auf gleich, also fristlos? Oder darf der Arbeitgeber nur abmahnen, so dass der Mitarbeiter noch eine zweite Chance bekommt? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck …“ Weiterlesen
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29.06.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… , der Betriebszugehörigkeit, der Position des Mitarbeiters im Unternehmen unter Wahrung des Gleichbehandlungsgrundsatzes etc. Es kann dem Mitarbeiter eine einheitliche Zusage gemacht werden …“ Weiterlesen
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05.12.2020 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… ; Mitarbeiter von Luft-, Schiffs-, Bahn- oder Fernbusverkehrsunternehmen oder Besatzungsmitglieder von Flugzeugen, Schiffen, Bahnen und Bussen, die sich im Rahmen ihrer Tätigkeit weniger als 72 Stunden …“ Weiterlesen
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02.02.2022 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… . Im Ergebnis gründen Sie Ihre eigene Bank, die sich durch Mitarbeitersparbücher finanziert Vereinfacht lässt sich das Ganze wie folgt erklären: Der Mitarbeiter wandelt Teile seines Gehaltes um bzw. verzichtet …“ Weiterlesen
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03.02.2021 Rechtsanwalt Frank Röthemeyer„… der Mitarbeiter in Ihrem Betrieb (ohne Auszubildende), da einige Vorschriften zum Kündigungsschutz erst ab einer bestimmten Mitarbeiterzahl anwendbar sind Sofern eine Rechtschutzversicherung …“ Weiterlesen
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30.10.2020 Rechtsanwalt Dominik Görtz„… . Stolpersteine ergeben sich aber für geringfügig Beschäftigte, für Mitarbeiter, deren Verdienst über der Beitragsbemessungsgrenze liegt oder hinsichtlich Mitarbeiterinnen, die sich in Mutterschutz …“ Weiterlesen
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30.10.2020 Rechtsanwalt Jan B. Heidicker„… und jeweils Figuren beinhalten sollen, die Nachahmungen der berühten LEGO Minifigur seien. Die LEGO Minifigur wurde laut Abmahnschreiben im Jahr 1978 von Herrn Jens Nygard Knudsen, einem Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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30.10.2020 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… “ zufolge ehemalige und aktive Mitarbeiter unter anderem der alten Siemens-Tochter VDO, die 2007 von Continental übernommen wurde. Mitarbeiter der Volkswagen AG sollen den CDO-Mitarbeitern den Auftrag …“ Weiterlesen
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30.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… das Unternehmen Kosten sparen . Wie viele Mitarbeiter entlassen werden, steht noch nicht fest. Dies hänge auch von den jetzt anstehenden Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretern ab. Dabei wird es unter …“ Weiterlesen
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30.10.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Arbeitgeber, die älteren Mitarbeitern wegen ihres Alters kündigen, verstoßen regelmäßig gegen …“ Weiterlesen
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03.11.2020 Rechtsanwalt Lars Hänig„… Magdeburg in einem von uns betreuten Verfahren schmerzhaft lernen. Der in Aurich ansässige Betrieb verfügte über eine Niederlassung in Magdeburg. Er hatte die Massenentlassung seiner Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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09.07.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… oder der Pensionsfond zum Einsatz kommen, oder auch eine rückgedeckte Unterstützungskasse, werden von den meisten Arbeitgebern die nicht unerheblichen Kosten der Verträge auf die Mitarbeiter abgewälzt …“ Weiterlesen
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28.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Vereinbarungen könnte MAN Mitarbeitern schon nächstes Jahr kündigen – den ersten schon zum 1. Januar. Sollte MAN tatsächlich Arbeitsplätze abbauen müssen, müssten alternative Beschäftigungsmöglichkeiten …“ Weiterlesen
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01.03.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„In der betrieblichen Altersversorgung ergibt sich bei allen fünf Durchführungswegen eine große Gemeinsamkeit: Immer erteilt der Arbeitgeber dem Mitarbeiter eine Zusage auf betriebliche …“ Weiterlesen
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27.10.2020 Rechtsanwältin Dr. Ina Becker„… auch von einem Compliance-Mitarbeiter begleitet, der die rechtlichen Vorgaben für beide Vertragspartner überwacht. Wie der Verwaltungsgerichtshof Hessen mit Urteil vom 25.07.2018, Az. 6 A 673/15, feststellte …“ Weiterlesen
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27.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und eine korrekte Abfindung in Anlehnung an die Betriebszugehörigkeit anwaltlich zu prüfen. Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach, LL.M. vertritt Wacker-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Kündigung …“ Weiterlesen
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25.06.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… höheren Leistungen für die Mitarbeiter unabhängig vom Durchführungsweg und unabhängig von einer bestimmten Versicherungs-gesellschaft. Dies gilt, da die Kosten häufig erheblich sind, unabhängig davon …“ Weiterlesen