Rechtstipps zu "Pflichten Arbeitgeber"
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29.05.2024 Rechtsanwalt Marc Klaas„… Pflichten hinzuweisen. Außerdem kann sie oft die Voraussetzung für eine Kündigung sein. Damit eine Abmahnung wirksam ausgesprochen wurde, muss sie allerdings bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Dazu …“ Weiterlesen
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28.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„1. Keine Pflicht zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages Ihr Arbeitgeber hat Ihnen einen Aufhebungsvertrag angeboten? Sie müssen wissen, dass es keine Pflicht Ihrerseits gibt, einen Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
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28.05.2024 Rechtsanwalt Matthias Richter„… , von Ihrem Arbeitgeber fristlos gekündigt wurde. Grundsätzlich darf ein Arbeitnehmer nicht wegen seiner politischen Gesinnung gekündigt werden. Die Kündigung ist nur zulässig. wenn durch die politische Betätigung …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… der steuerlichen Pflichten und sollte unter Beratung durch Fachpersonal erfolgen. Suchen Sie einen Anwalt, der Ihnen bei steuerrechtlichen Problemen hilft? Sie benötigen eine rechtliche Beratung oder möchten …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und / oder bei der Arbeit. Arbeitnehmer sollten daher darauf achten, was sie äußern und sich bewusst sein, dass ihre Äußerungen Konsequenzen haben können. Rechte und Pflichten von Arbeitgebern Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… , dass die Grenzen zwischen einfachen Leistungsmängeln und vertragswidrigem Verhalten fließend sein können. Es unterstreicht die Notwendigkeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sich ihrer Rechte und Pflichten bewusst …“ Weiterlesen
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26.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… dadurch nicht gestört werden und die Persönlichkeitsrechte anderer respektiert werden. Artikel 2 des Grundgesetzes schützt das Recht auf körperliche Unversehrtheit . Arbeitgeber haben die Pflicht, die Gesundheit …“ Weiterlesen
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28.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Frank Zander„… dem Arbeitgeber und die Pflicht, dessen berechtigte Interessen nicht zu schädigen. Verstößt ein Arbeitnehmer gegen diese Pflichten, kann dies eine verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen. Allerdings endet …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„🕒 Haben Sie eine Abmahnung wegen Zuspätkommens erhalten? Erfahren Sie, wann dies gerechtfertigt ist und wie Sie reagieren sollten! Pünktlichkeit ist eine fundamentale Pflicht eines jeden …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… ihre Gedanken, Meinungen und Erfahrungen zu teilen. Jedoch können rechtliche Probleme entstehen, insbesondere wenn ein Arbeitnehmer öffentlich über seinen Arbeitgeber herzieht oder diffamierende Aussagen …“ Weiterlesen
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18.05.2024 Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)„… Beschäftigung, etwa in einem Bordell oder einer Bar, wird Lohnsteuer erhoben. Diese wird vom Arbeitgeber einbehalten und an das Finanzamt abgeführt. Gewerbesteuer Nach höchstrichterlicher …“ Weiterlesen
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18.05.2024 Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek„Will ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer aufgrund eines Fehlverhaltens kündigen, ist es in aller Regel erforderlich, dass dieses Verhalten zuvor abgemahnt wurde. Dabei steht und fällt …“ Weiterlesen
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17.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und Pflichten informieren und die notwendigen Schritte einleiten. In diesem Ratgeber möchten wir Ihnen dabei helfen, sich in dieser schwierigen Situation zurechtzufinden und die bestmöglichen Entscheidungen …“ Weiterlesen
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17.05.2024 Rechtsanwalt und Fachanwalt Maximilian Krämer LL. M.„… Pflicht zur Abgabe einer Einkommensteuererklärung trifft, könnte das Urteil eine nachträgliche Pflicht zur Abgabe einer Steuererklärung begründen. Zumindest dann, wenn Sie als Arbeitnehmerin …“ Weiterlesen
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16.05.2024 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… KI kann mit bis zu 35 Millionen Euro geahndet werden, andere Verstöße mit bis zu 15 Millionen Euro. Neue Pflichten für Arbeitgeber 1. Einsatz von KI im Personalmanagement Bei der Nutzung von KI …“ Weiterlesen
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15.05.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„Der Betriebsübergang kann für Arbeitnehmer, aber auch für Arbeitgeber eine Zeit der Veränderung und auch der Unsicherheit bedeuten. Das deutsche Arbeitsrecht bietet den Arbeitnehmern jedoch …“ Weiterlesen
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26.05.2024 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… . Zu den Pflichten der Arbeitnehmerin gehört zwar grundsätzlich, den Anweisungen des Arbeitgebers in Bezug auf Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung Folge zu leisten (§ 106 Gewerbeordnung). In dem konkreten …“ Weiterlesen
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28.05.2024 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„… als auch für Arbeitgeber. Denn nur durch ein tieferes Verständnis dieser rechtlichen Sachverhalte können sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber ihre Rechte und Pflichten besser verstehen …“ Weiterlesen
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11.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein sensibles Thema, das sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer große Auswirkungen haben kann. In Deutschland ist die Form der Kündigung …“ Weiterlesen
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11.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… Bestandteil des Arbeitsalltags vieler Deutscher. Doch während das Homeoffice viele Vorteile bietet, kommen damit auch spezifische Rechte und Pflichten, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber kennen …“ Weiterlesen
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10.05.2024 Rechtsanwältin Aytül Otters„Der Betriebsrat ist durch den Arbeitgeber vor jeder Kündigung nach § 102 BetrVG anzuhören. Wenn der Arbeitgeber gegen diese Pflicht verstößt, kann ein grober Pflichtverstoß vorliegen. Der Betriebsrat …“ Weiterlesen
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10.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Der Arbeitsvertrag gibt sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer beiderseitig Rechte und Pflichten auf. Mit einer Teilkündigung möchte sich eine Vertragspartei einseitig einzelner unliebsamer …“ Weiterlesen
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09.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und der finanziellen Situation des Arbeitgebers . In der Regel beträgt die Abfindung ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Pflichten des Arbeitnehmers bei einer Kündigung Im Falle einer Kündigung hat …“ Weiterlesen
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09.05.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… von Urlaubstagen zu informieren. Versäumt der Arbeitgeber diese Pflicht, kann er sich nicht auf den Verfall des Urlaubs berufen. Urlaubsübertragung: Bedingungen und Ausnahmen Die Übertragung …“ Weiterlesen