Urlaubsabgeltung durchsetzen: Das sollten Sie wissen!
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Rechtstipps zu "Urlaubsabgeltung" | Seite 5
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14.05.2021 Rechtsanwalt Tibor E. Jakab„… einklagt (z.B. auf Urlaubsabgeltung), obwohl das Arbeitsverhältnis schön längst beendet ist. Das BAG und sein Richtungswechsel Im dem nunmehr vom BAG entschiedenen Fall war die Klägerin und Widerbeklagte …“ Weiterlesen
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15.04.2021 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… . Sollte das Arbeitsverhältnis während der Warte- bzw. zumeist gleichzeitig Probezeit enden, gilt das auch für die Urlaubsabgeltung (§ 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz). Nach Vollendung der sechsmonatigen …“ Weiterlesen
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22.03.2021 Rechtsanwalt Uwe Herber„… Instanzen sowohl über das Thema Überstundenabgeltung wie auch Urlaubsabgeltung gestritten. In diesem Rechtstipp wird nur das Thema Urlaubsabgeltung sowie die Aufrechnung dieses Anspruchs …“ Weiterlesen
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21.03.2021 Rechtsanwalt Uwe Herber„… Instanzen sowohl über das Thema Überstundenabgeltung wie auch Urlaubsabgeltung gestritten. In diesem Rechtstipp wird das Thema Überstundenabgeltung behandelt. Bezogen auf die Überstundenabgeltung hat …“ Weiterlesen
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15.02.2021 Rechtsanwalt Mamdouh Abdel-Hamid„… : dass er im Falle der Wirksamkeit der fristlosen Kündigung dem Arbeitnehmer eine Urlaubsabgeltung für den verbleibenden Resturlaub in Höhe von 1338,88 Euro gewährleistet dass wenn die fristlose …“ Weiterlesen
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08.02.2021 Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl„… geltend machen mit der Begründung, dass ihm in dieser Höhe ein Urlaubsentgelt nach den Grundsätzen des Annahmeverzugs zustehen würde. Die bezahlte Urlaubsabgeltung könne nicht nachträglich …“ Weiterlesen
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06.04.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… ist oder nicht. In vielen Fällen stehen die Chancen gut eine angemessene Abfindung auszuhandeln. Wir kümmern uns auch um offene Ansprüche, wie z.B. das Zeugnis, das Sie verlangen können, Urlaubsabgeltung etc. Wir haben für …“ Weiterlesen
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03.02.2021 Rechtsanwalt Benedict Bock„… des Arbeitsverhältnisses unter Einhaltung einer Kündigungsfrist geeinigt. Der Arbeitnehmer hat später die Auffassung vertreten, dass der Arbeitgeber die bereits geleistete Urlaubsabgeltung nicht nachträglich …“ Weiterlesen
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25.01.2021 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… . Er klagte auf Urlaubsabgeltung für das Jahr 2017 – für die übrigen Jahre wurde die Abgeltung antragsgemäß durch den Dienstherrn festgesetzt. Das Gericht sah den Anspruch aus dem Jahr 2017 …“ Weiterlesen
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30.12.2020 Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn„Liebe Leser, das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte über eine Klage eines Arbeitnehmers auf Zahlung von Urlaubsabgeltung zu entscheiden. Die entscheidende Frage war, ob der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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29.12.2020 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… gezahlte Urlaubsabgeltung als Urlaubsentgelt umwandeln. Dem steht insbesondere nicht entgegen, dass sich der Arbeitnehmer mittels einer sogenannten Kündigungsschutzklage gegen die vom Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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18.12.2020 Rechtsanwalt Thomas Schmit„… entstanden ist. Auszahlung von Urlaubstagen Eine Urlaubsabgeltung sieht das Gesetz ausschließlich in Fällen vor, bei denen der Urlaub aufgrund einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr …“ Weiterlesen
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10.12.2020 Rechtsanwältin Regine Götz„… auch nicht durch eine Kündigung beendet worden ist, sowie Klagen auf (weitere) Vergütungsansprüche, Urlaub und Urlaubsabgeltung, etc. haben sich mit diesem Urteil erhöht, jedenfalls wenn die tatsächliche …“ Weiterlesen
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12.11.2020 Rechtsanwalt Marcus Kretschmer„… ) berechnet. Maßgeblich ist der Streitwert des Rechtsstreits. Je nach Umfang (Unwirksamkeit der Kündigung, Zeugnis, Urlaubsabgeltung usw.) der Klage kann der Streitwert variieren. Zudem kommt es entscheidend …“ Weiterlesen
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11.11.2020 Rechtsanwalt Marc Traphan„… Sie Ihre Urlaubsabgeltung Wie viel Ihr Urlaub wert ist, können Sie leicht selbst berechnen. Die Formel finden Sie in § 11 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz: Sie multiplizieren Ihr Monatsgehalt (ohne Überstundenvergütung …“ Weiterlesen
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26.10.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… bei einer späteren Bewerbung nicht wirklich weiter hilft. Arbeitszeugnisse hingegen, auf die man sich vor Gericht einigt, sind fast immer deutlich besser. Oft fallen Nebenansprüche, wie Urlaubsabgeltung …“ Weiterlesen
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13.10.2020 Rechtsanwalt Martin Klein„… ) nun eine wichtige Entscheidung zugunsten der betroffenen Arbeitnehmer getroffen: Im vorliegenden Fall hat eine langjährige Mitarbeiterin von ihrem Arbeitgeber Urlaubsabgeltung für insgesamt 101 Urlaubstage …“ Weiterlesen
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08.10.2020 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Bert Howald folgende Tipps: 1. Urlaubsabgeltung gemäß § 7 Absatz 4 des Bundesurlaubsgesetzes Der Arbeitgeber muss den Urlaub in Geld ausbezahlen, d. h …“ Weiterlesen
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25.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… , dass sich aus § 37 TVöD / TV-L ergibt, das Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, wie Überstundenabgeltung, Urlaubsabgeltung, Lohnansprüche, Arbeitszeugnis, innerhalb von 6 Monaten verfallen …“ Weiterlesen
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08.10.2020 Rechtsanwalt Dr. Markus Rente„… sein sollten. Übrigens: Urlaubsabgeltung ist ein reiner Geldanspruch, der der Verjährung unterliegt und auf den bspw. tarifliche Ausschluss- oder Verfallfristen Anwendung finden können. Gesetzliche …“ Weiterlesen
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04.07.2023 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… ? Urlaubsabgeltung und Urlaubsverfall Die Abgeltung nicht genommener Urlaubstage sorgt immer wieder für eine geänderte Rechtsprechung. Zuletzt stellte der EuGH klar, dass Arbeitnehmer ihren Anspruch nur …“ Weiterlesen
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01.09.2020 Rechtsanwalt Oliver Asch„Urlaubsabgeltung und kein Ende? Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einer aktuellen Entscheidung vom 25.06.2020 (C-762/18, C-37/19) seine bisherige Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung bestätigt …“ Weiterlesen
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16.06.2020 Rechtsanwältin Claudia Hölzlwimmer„… des Arbeitsverhältnisses Freistellung unter Fortzahlung des Gehalts Urlaubsabgeltung Ein gutes Arbeitszeugnis Betriebliche Altersversorgung absichern Dienstfahrzeug, Handy, Spesenabrechnungen Aufteilung …“ Weiterlesen
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15.06.2020 Rechtsanwalt Mathias Oehlert„… Freistellung die Urlaubsabgeltung zu. Nur dann, wenn der Arbeitgeber eine unwiderrufliche Freistellung erklärt und zeitgleich erklärt, die Zeit der Freistellung auf den Urlaubsanspruch anzurechnen, ist darin …“ Weiterlesen