Wiedereingliederung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Wiedereingliederung" | Seite 3
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15.02.2018 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… hatte die Arbeitnehmerin durch das heimliche Mitschneiden des Gesprächs versucht, einen Beleg dafür zu erreichen, dass sie zu einem Abbruch der geplanten Wiedereingliederung gedrängt werden …“ Weiterlesen
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21.04.2017 Rechtsanwältin Kathrin Biereder-Groschup„… der Wiedereingliederung, also z.B. zur Wohnungs- oder Arbeitsplatzsuche. Hierfür kann das Geld auf Antrag freigegeben werden. Der Anspruch auf Auszahlung des Überbrückungsgeldes ist grundsätzlich unpfändbar …“ Weiterlesen
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18.03.2017 Rechtsanwalt Christian Koch„… noch im August 2013 Arbeitsunfähigkeit wegen des Zustandes nach operierter Epicondylitis links. Eine stufenweise Wiedereingliederung musste abgebrochen werden, sodass am 06.11.2013 …“ Weiterlesen
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10.03.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… aktuell entschieden, dass derjenige, der krank ist, auch nicht zum Personalgespräch erscheinen muss. Es mag aber auch weiterhin Sonderfälle geben, wenn es zum Beispiel um eine Wiedereingliederung geht …“ Weiterlesen
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03.12.2016 SH Rechtsanwälte„… sich eine Justizbeschäftigte bei der Agentur für Arbeit Dortmund arbeitslos, nachdem sie sich nach längerer Arbeitsunfähigkeit und einer stufenweisen Wiedereingliederung an anderen Amtsgerichten geweigert …“ Weiterlesen
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10.11.2016 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… und sollte ihren alten Arbeitsplatz nach einer stufenweisen Wiedereingliederung an anderen Amtsgerichten wieder aufnehmen. Dies lehnte sie ab, da aus ihrer Sicht die von ihr monierte Mobbing-Situation fortbestand …“ Weiterlesen
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04.11.2016 Rechtsanwalt Markus Jansen„… hat jetzt das Bundesarbeitsgericht gesprochen. Mit weitreichenden Konsequenzen auch im Bereich der „Betrieblichen Wiedereingliederung“. Im aktuellen Fall hatte sich ein über einen längeren Zeitraum …“ Weiterlesen
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23.10.2016 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… und damit die Erfolgsaussicht der Wiedereingliederung entscheidend beeinflusst. „(...) Überragende Zielbestimmung der Leistungen zur Teilhabe nach dem SGB IX ist die Förderung der Selbstbestimmung …“ Weiterlesen
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28.09.2016 Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek„… jedoch nach einer erfolgreichen Wiedereingliederung am 01. März 2013 wieder aufnehmen. Am 05. März 2013 überreichte der Geschäftsführer der Beklagten dem Kläger eine auf den 28. Februar 2013 datierte …“ Weiterlesen
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22.09.2016 Rechtsanwalt Mike Mesecke„… nun auf eine Wiedereingliederung in die Regionalliga pochen und sicherlich Schadensersatzforderungen geltend machen. Zu erwarten ist auch, dass einige Fußballverbände ihre Satzungen und Bestimmungen überarbeiten …“ Weiterlesen
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27.07.2016 Rechtsanwalt Thomas Stein„Kein Krankentagegeld bei Wiedereingliederung Privates Krankenversicherungsrecht Der Fall Der Kläger erlitt einen schweren Verkehrsunfall und bezog wegen seiner Arbeitsunfähigkeit aus seiner privaten …“ Weiterlesen
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23.06.2016 anwalt.de-Redaktion„… Die Arbeitnehmerin war über einen längeren Zeitraum krank gewesen und befand sich gerade in der Wiedereingliederung. Das bedeutet, sie arbeitete wieder, aber zunächst nur weniger Stunden pro Woche als vertraglich …“ Weiterlesen
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14.06.2016 PSS Rechtsanwälte- Dr. Perabo-Schmidt & Schem„… nicht. Die Bundesregierung hat den gesetzgebenden Körperschaften zum 1. Juni 2016 darüber zu berichten, inwieweit die Regelung nach Satz 1 die Wiedereingliederung von Langzeitarbeitslosen in den Arbeitsmarkt gefördert hat, und eine Einschätzung darüber abzugeben, ob diese Regelung fortbestehen soll.““ Weiterlesen
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19.05.2016 Rechtsanwältin Bettina Rudolf„… . Die Therapieerfolge sollen zunehmen und der Gesundheitszustand der Verurteilten stabilisiert werden. Letztlich soll eine dauerhafte soziale und berufliche Wiedereingliederung gelingen …“ Weiterlesen
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06.05.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… soll, in geeigneten Fällen die Erprobung seiner stufenweisen Wiedereingliederung nach dem Muster des sogenannten „Hamburger Modells“ (ArbG Berlin, Urteil vom 16. Oktober 2015 – 28 Ca 9065/15 –, juris …“ Weiterlesen
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05.11.2015 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… gehören: das Gespräch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, u.U. unter Einbeziehung von externem Sachverstand, (in dafür geeigneten Fällen) die stufenweise Wiedereingliederung des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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04.11.2015 Rechtsanwalt & Mediator Giuseppe M. Landucci„… die in Frage kommenden Maßnahmen umgesetzt. Als mögliche Maßnahmen, die in Frage kommen können, seien beispielsweise genannt: Kurmaßnahme, Erwerb von ergonomischen Stühlen, Stufenweise Wiedereingliederung (sog …“ Weiterlesen
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04.11.2015 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… der Wiedereingliederung des Arbeitnehmers durchzuführen. Hierzu hat der Arbeitgeber im Rahmen eines organisierten Suchprozesses zu prüfen, ob und ggf. in welcher Weise der Arbeitnehmer wieder beschäftigt werden …“ Weiterlesen
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24.09.2015 WIPPER Rechtsanwälte„… . Sollten Sie mit der Kurswahl nicht zufrieden sein, besprechen Sie dies mit Ihrem Arbeitsvermittler und suchen Sie sich selbst einen Lehrgang, der für Ihre baldige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt sachdienlich ist. 8 …“ Weiterlesen
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08.07.2015 Rechtsanwalt Björn Thorben M. Jöhnke„… Wiederaufnahme der vorherigen Berufstätigkeit. Der BGH urteilt zur Wiedereingliederung nach dem „Hamburger Modell“ Der Sachverhalt in Kürze: Der Versicherungsnehmer (Kläger) war in der Zeit vom 16 …“ Weiterlesen
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03.03.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… Arbeit, die im Zuge von verschiedenen Wiedereingliederungen gefunden wurden, nicht ausüben konnte. Irgendwann wusste der Arbeitgeber nicht mehr weiter und kündigte im Jahr 2010 außerordentlich …“ Weiterlesen
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27.01.2015 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„… hinsichtlich Ort, Zeit und Inhalt der Arbeitsleistung während der stufenweisen Wiedereingliederung suspendiert. Der Arbeitgeber darf nur, aber immer ausschließlich geprägt durch den Eingliederungsplan …“ Weiterlesen
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19.01.2015 Rechts- und Fachanwalt Christian Agatz„… bis zum Januar 2009 in Elternzeit. Danach war sie arbeitsunfähig erkrankt. Im April 2010 bot die Klägerin schriftlich eine Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit im Rahmen einer Wiedereingliederung an und teilte …“ Weiterlesen
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15.12.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Verweigerung der Maßnahmen zur stufenweisen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben (Hamburger Modell) durch den Arbeitgeber kann zu Schadenersatzansprüchen des Arbeitnehmers führen. Ein Beitrag …“ Weiterlesen