9 Fachanwälte für Arbeitsrecht in Bielefeld
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Mutschke Rechtsanwaltsgesellschaft mbH,
Heidsieker Heide 114, 33739 Bielefeld
6713.4954710877 km
Es gibt immer einen Weg!
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Reiserecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Gewerblicher Rechtsschutz • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Bielefeld
Ich habe zwar eine schnelle Antwort erhalten, doch leider wurde mein Problem damit nicht gelöst.
(04.02.2024)
aus 526 Bewertungen
Rechtsanwälte Schirneker-Reineke & Rensing,
Detmolder Str. 24, 33604 Bielefeld
6719.1047482616 km
Rechtsanwälte Schirneker-Reineke & Rensing - Alles, was Recht ist!
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Strafrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld
Herr Schirneker-Reineke ist kompetent, zuverlässig und sehr menschlich.
(21.09.2023)
aus 16 Bewertungen
Kanzlei Wullenkord & Steinke,
Detmolder Straße 17, 33604 Bielefeld
6719.0838616119 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld
Sehr sachlich, sehr kompetent, sehr klar und verständlich. Und sehr kundenfreundlich.
(18.12.2023)
aus 13 Bewertungen
Rechtsanwaltskanzlei Dr. Baltes & Rixe,
Hauptstraße 60, 33647 Bielefeld
6719.0701964024 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Kaufrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld
Sehr lösungs- und Klientenorientiert, emphatisch und authentisch. Die erhaltenen Erklärungen der rechtlichen komplexen …
(09.11.2023)
aus 6 Bewertungen
Dr. Stohlmann Rechtsanwälte PartmbB,
Am Bach 11, 33602 Bielefeld
6718.6742217925 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Medizinrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Werkvertragsrecht • Kaufrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld
DR. AHLBORN LL.M. - Kanzlei für Arbeitsrecht & Wirtschaftsrecht,
Westerfeldstrasse 1-3, 33611 Bielefeld
6717.9291989857 km
„Die Rechtsanwälte der Kanzlei DR. AHLBORN in Bielefeld sind auf ARBEITSRECHT - vor allem Kündigung & Aufhebungsvertrag - spezialisiert! Dr. Ahlborn, Fachanwalt für Arbeitsrecht & Team“
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Erbrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld
Sehr kurzfristig Termin bekommen.
Super Beratung und ein sehr zufriedenstellendes Ergebnis.
Immer wieder gerne. …
(24.05.2024)
aus 188 Bewertungen
Kanzlei Kraft, Geil und Kollegen,
Falkstr. 9, 33602 Bielefeld
6718.8837654128 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Bielefeld
Frau Dr. Ober hat mir schon während des Telefonates sehr geholfen
(19.04.2024)
aus 53 Bewertungen
Rechtsanwaltskanzlei Rüdiger Schoof,
Herbert-Hinnendahl-Straße 13, 33602 Bielefeld
6718.3543901751 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Familienrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld
Kann mich den positiven Bewertungen hier nur anschließen.
Jederzeit wieder.
(12.08.2021)
aus 9 Bewertungen
KANZLEI GERBRANDT,
Turnerstraße 49, 33602 Bielefeld
6719.0887873312 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Strafrecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bielefeld
Herr Gerbrandt ist ein sehr herzlicher Rechtsanwalt, der mich in einer schwierigen Situation so einfühlsam und …
(15.04.2024)
aus 12 Bewertungen
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Bielefeld
Fragen und Antworten
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Welche Rechtsvorschriften gelten im Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind. Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:- das BGB (Bürgerliches Gesetzbuch),
- das KSchG (Kündigungsschutzgesetz),
- das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz),
- das TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz),
- das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz).
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Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Bielefeld?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Bielefeld. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Bielefeld zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Bielefeld! -
Was kostet ein Fachanwalt?
Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen. -
Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache. -
Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.