Rechtstipps zu "Angestellte" | Seite 25
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23.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… mit 24 Urlaubstage über die Jahre insgesamt 101 Tage Resturlaub angesammelt. Als die Angestellte nach ihrer Kündigung die Auszahlung von 101 Urlaubstagen forderte, beharrte der Arbeitgeber darauf …“ Weiterlesen
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23.09.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… angestellte Arbeitnehmer regelmäßig Konflikte zwischen geschützten Rechtspositionen (wie Kündigungsschutz) und Verstößen gegen Loyalitätspflichten (zB. Kirchenaustritt, erneute Heirat nach Scheidung …“ Weiterlesen
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22.09.2022 Rechtsanwalt Jochen Resch„… informiert zu haben. Viele haben zwar oftmals im Internet Recherchen angestellt, doch es gab zu diesem Zeitpunkt einfach keine Auffälligkeiten. Anleger durften daher zurecht davon ausgehen, dass Wisecroft …“ Weiterlesen
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21.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… die wichtigsten Fakten zum vorliegenden Verfahren am Landesarbeitsgericht Niedersachsen zusammen: Eine scheidende Angestellte bat ihren Arbeitgeber darum, ihr eine bessere Bewertung des Arbeits …“ Weiterlesen
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21.09.2022 Rechtsanwältin Tanja Glisic LL.M. (Köln)„… erwerbstätige Neubürger aus, die in der Zeit ab Antragstellung bis zum 31. Dezember des Jahres der Antragstellung ununterbrochen beim Arbeitgeber angestellt sind . Die Verordnung schreibt weiter …“ Weiterlesen
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20.09.2022 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… sollten sich nun mit der Möglichkeit, die vollständige Arbeitszeit ihrer Angestellten erfassen zu können, auseinandersetzen und hierbei eine Rechtsanwältin zu Rate ziehen.“ Weiterlesen
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11.01.2023 Rechtsanwalt Dr. Christopher Arendt„Scheinselbstständigkeit kann für viele Selbstständige ohne Angestellte zum Problem werden. Dabei sind jedoch beide Seiten in der Verantwortung : der Auftraggeber und der Auftragnehmer . Neben …“ Weiterlesen
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19.09.2022 Rechtsanwalt Richard Hoffmann„… und am 27. Juli 2022 wurde der Gesetzentwurf beschlossen. Das Gesetz soll drei Monate nach der Verkündung in Kraft treten und dann sind Firmen ab 250 Angestellten dazu verpflichtet, einen internen …“ Weiterlesen
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22.04.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… des einzuführenden Systems! Zu beachten ist , dass das Arbeitsschutzgesetz nicht für Selbständige, für leitende Angestellte, insbesondere für Geschäftsführer und nicht für Hausangestellte in privaten Haushalten gilt …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… mit Verweis auf § 3 Abs. 2 Nr. 1 des Arbeitsschutzgesetzes. Vorab: Die Aufzeichnungspflicht betrifft die Arbeitszeit von Arbeitnehmern. Sie betrifft nicht die Arbeitszeit von leitenden Angestellten …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Prof. Dr. Peter Elsner„… . Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hob die Kündigung mit folgender Begründung auf: „Eine Anfrage einer angestellten Ärztin an die Ärztekammer zu fachlichen Standards und erforderlicher Ausbildung des Personals …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwalt Daniel Strübig„… . 1 ArbZG bezüglich der Nichtanwendung des ArbZG bei leitenden Angestellten, Leiter von öffentlichen Dienststellen etc., sowie Beschäftigte im liturgischen Bereich der Kirchen …“ Weiterlesen
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13.09.2022 Rechtsanwalt Anselm Gehling„… ein Unternehmen arbeiten. Geschützt sind dagegen auch Auszubildende, leitende Angestellte, in Teilzeit oder befristet Beschäftigte sowie Angestellte, deren Arbeitsverhältnisse vorübergehend ruhen, z.B. während …“ Weiterlesen
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12.09.2022 Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.„… -Stellvertreterregelung -Halten leitender Angestellten -Nachhaltigkeit bei den Gesellschaftern -Kooperation unter den Geschäftsführern/ Gesellschaftern -Führung -Nachfolgeregelung d) Krisenfaktor Finanzen …“ Weiterlesen
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20.04.2023 Rechtsanwalt Stephan Stiletto„… Bei einem Justiziar (oder Justitiar) handelt es sich in der Regel um einen Rechtsberater, der zum Beispiel bei einer Behörde oder bei einem Unternehmen, einer Bank oder einem Verband als Angestellter ohne …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… durfte damit der ungeimpften Angestellten schon vor der gesetzlichen Impfpflicht kündigen, heißt es in dem jetzt bekannt gewordenen Urteil vom 7. Juli 2022 (Az.: 5 SA 461/21). Entgegen der Vorinstanz …“ Weiterlesen
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08.09.2022 Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.„Die Cosmos Lebensversicherung hat nach Einschaltung von L & P Luber Pratsch Rechtsanwälte Partnerschaft mit einer Angestellten einen 2/3-Vergleich abgeschlossen, nachdem die Versicherung zuvor …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwalt Jan B. Heidicker„… Mandantschaft konnte jedoch herausfinden, wer diese Meldung vollzogen hatte, sodass schnell der Verdacht aufkam, dass es sich um einen Angestellten aus einem unmittelbaren Konkurrenzunternehmen handelte …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwalt Philipp Adam„… sie freie Kost und Logis. Der Angeklagte wurde von den Raststätten für seine angebotene Tätigkeit bezahlt. Trinkgelder mussten die Angestellten an den Angeklagten abgegeben. Die Mitarbeiterinnen …“ Weiterlesen
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06.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„Die katholische Kirche geht bekanntermaßen kompromisslos gegen Angestellte vor, die ihre Kirche verlassen. Jetzt muss sich der Europäische Gerichtshof (EuGH) mit der Frage auseinandersetzen, ob …“ Weiterlesen
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01.09.2022 Rechtsanwalt Lars Hämmerling„… es handelt sich vorwiegend um kleinere Unternehmen, selbst wenn es GmbHs sind, die nur wenige Angestellte haben und der Inhaber bzw. Chef oftmals selbst mitarbeitet. Für solche Betriebe stellt …“ Weiterlesen
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31.08.2022 Rechtsanwalt Florian Hitzler„… und weitere Daten. Das Personalmanagement wollte eine Übersicht anlegen über alle Angestellten, die mehr als 80.000 Euro im Jahr verdienen. Die Arbeitnehmerin klagte auf Unterlassung …“ Weiterlesen
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31.08.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… , dass die Beschäftigte ihre Schreibtischfächer mit sensiblen Kundendaten nicht ordnungsgemäß abgesperrt hatte, entschied er sich, die Angestellte ordentlich zu kündigen. Die Arbeitnehmerin ging dagegen …“ Weiterlesen
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31.08.2022 Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann„… abgeschlossen hatte, zahlte die Allianz Versicherung AG einen Betrag von 14.000 Euro. Die Zahlung ging jedoch gemäß den Versicherungsbedingungen nicht an den Kläger (also den Angestellten), sondern …“ Weiterlesen