Arbeitsunfall - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was ist ein Arbeitsunfall?
- Wer entscheidet über die Anerkennung eines Unfalls als Arbeitsunfall?
- Welche Leistungen erhält man nach einem Arbeitsunfall?
- Wie läuft die Prüfung der Voraussetzungen eines Arbeitsunfalls ab?
- Wie endet dieses Prüfverfahren?
- Wie viele Arbeitsunfälle ereignen sich pro Jahr in Deutschland?
Foto(s): ©Pixabay marcofedermann
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfall" | Seite 3
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01.03.2023 Rechtsanwalt Marc Traphan„… wegen Krankheit, Arbeitsunfall, Berufskrankheit, während Quarantäne sowie während des Erholungsurlaubs nicht fristgemäß kündigen." Dieses Verbot wurde aber im Juni 1990 abgeschafft. Kündigung wegen …“ Weiterlesen
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10.07.2023 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen (§ 11 SGB VI; also Vorversicherungszeit) erfüllt sein. Die gesetzliche Unfallversicherung ist zuständig, sofern die Gefährdung/Minderung der Erwerbsfähigkeit auf einem Arbeitsunfall …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwalt Bernd Roloff„… SGB VII nicht für Arbeitsunfälle der Mitarbeiter. Die Haftung für grobe Fahrlässigkeit und Vorsatz bleibt hiervon unberührt. Für die durch den Arbeitgeber überlassenen Arbeitsmittel (auch Software …“ Weiterlesen
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07.02.2023 Rechtsanwalt Martin Becker„… auch Infektionsschutz zu gewährleisten. Die Gefährdungsbeurteilung ist hierzu das zentrale Arbeitsschutzinstrument: Arbeitgeber leiten daraus erforderliche Schutzmaßnahmen ab, um Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten …“ Weiterlesen
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05.02.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM„… der Arbeitsunfähigkeit Hinweis, ob Arbeitsunfähigkeit auf Arbeitsunfall beruht Auch die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – eAU – enthält in der Ausfertigung für den Arbeitgeber keinen Hinweis …“ Weiterlesen
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30.01.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… handeln Arbeitgeber aber so, etwa wenn sie einem erheblich verletzten Arbeitnehmer unmittelbar nach einem Arbeitsunfall kündigen. Solche Kündigungen können wegen Treuwidrigkeit unwirksam sein. Häufiger …“ Weiterlesen
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18.01.2023 Rechtsanwältin Susanne Thomas„… Feststellung der Arbeitsunfähigkeit, die Kennzeichnung als Erst- oder Folgemeldung und die Angabe, ob Anhaltspunkte dafür vorliegen, dass die Arbeitsunfähigkeit auf einem Arbeitsunfall oder sonstigen …“ Weiterlesen
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11.01.2023 Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln„… das insbesondere vor dem Hintergrund der erlittenen Verletzungen anders und beschreiten den Rechtsweg. Bis der „ Arbeitsunfall“ anerkannt ist und Leistungen der Berufsgenossenschaften erbracht werden …“ Weiterlesen
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20.10.2022 Rechtsanwalt Christian Koch„… . Aufgrund der Folgen der Covid19-Infektion war sie rettungsdienstuntauglich geschrieben worden. Die Unfallkasse lehnte die Anerkennung der Infektion als Arbeitsunfall mit Bescheid ab. Nach meinem Widerspruch …“ Weiterlesen
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13.10.2022 Rechtsanwalt Christian Koch„… zugezogen. Das Sozialgericht Dortmund hatte zuvor in einem Urteil festgestellt, dass es sich bei dem Sturz nicht um einen Arbeitsunfall nach § 8 Abs. 1 Satz 1 SGB VII erlitten hatte. Der Patient habe …“ Weiterlesen
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11.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ? Und: Sind Arbeitnehmer hier wegen Berufsunfähigkeit versichert? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Zunächst: Arbeitnehmer sind nicht nur wegen eines Arbeitsunfalls versichert …“ Weiterlesen
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19.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… aus § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG herzuleiten sein könnte. Danach besteht ein Mitbestimmungsrecht bei Regelungen über die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie über den Gesundheitsschutz …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… infolge einer versicherten Tätigkeit ein Arbeitsunfall dar und steht somit unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Die gesetzliche Unfallversicherung ist eine Haftpflichtversicherung …“ Weiterlesen
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30.08.2022 Rechtsanwalt Benyamin Tanis„… Brandschäden, Diebstahl und Schäden durch Verunreinigung seitens anderer Yachteigner. Auch Arbeitsunfälle sind ein nicht unerheblicher Risikofaktor – ein umstürzendes Gerüst, einmal mit der Flex …“ Weiterlesen
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23.08.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… . könnte so unter gegebenen Voraussetzungen eine Vertretung der Mitarbeiter/ -innen tarifverträglich vereinbart werden. Schwieriger stellt es sich bei der Beurteilung von Arbeitsunfällen während …“ Weiterlesen
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18.08.2022 Rechtsanwalt Joachim Kerner„… . Die später verklagte BG lehnte mit Bescheid vom 5. August 2015 die Feststellung eines Arbeitsunfalls ab, weil es sich bei den Baumfällarbeiten um eine mitgliedschaftliche Verpflichtung gehandelt habe …“ Weiterlesen
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22.07.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… verboten, kann der Arbeitnehmer die Erholungspausen als Raucherpausen nutzen- vorausgesetzt, die räumlichen Voraussetzungen liegen vor. Arbeitsunfall in Raucherpause? Verletzt sich ein Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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19.07.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… kündigt. Eine Kündigung zur Unzeit, etwa wenn der Arbeitnehmer eine Krebsdiagnose bekommt oder nach einem schweren Arbeitsunfall, wäre unter Umständen ebenfalls treuwidrig, genauso wie eine Kündigung …“ Weiterlesen
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15.06.2022 Rechtsanwältin Inken Dubiel„… ist! Ansonsten drohen Gehaltsnachzahlungen an die betroffenen Arbeitnehmer*Innen! Der Fall Aufgrund eines Arbeitsunfalls war es einem Bauhelfer nicht mehr möglich, seine linke Hand voll einzusetzen. Er war …“ Weiterlesen
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14.06.2022 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… . Unterbrechungen auf Grund eines Arbeitsunfalls oder 5. Unterbrechungen wegen Erholungsurlaubs. Unklar war anhand des Gesetzeswortlautes allerdings, ob in den acht Monaten des Bemessungszeitraums …“ Weiterlesen
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10.06.2022 Rechtsanwalt Jürgen Vogel„… , dass dem Beschäftigten bei einem Arbeitsunfall eine gravierende Schädigung erfährt. Das LSG Berlin - Brandenburg hat in einer Entscheidung vom 07.02.2020 festgestellt, dass ein ausschließlich zeitlich befristet …“ Weiterlesen
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30.05.2022 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… ist außerdem, dass grundsätzlich die gesetzliche Unfallversicherung gemäß § 104 I S.1 SGB VII für Personenschäden wegen eines Arbeitsunfalls haftet. Ein Arbeitgeber haftet lediglich dann persönlich …“ Weiterlesen
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26.05.2022 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… der Arbeitgeber für den eingetretenen Personenschaden. Für einen Arbeitsunfall wäre die gesetzliche Unfallversicherung, also die Berufsgenossenschaft eintrittspflichtig (§ 8 SGB VII). Das gilt auch für …“ Weiterlesen
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19.05.2022 Rechtsanwalt Matthias Wolff„… zu betrachten ist, oder ob es sich um einen Teilnehmer/in einer angebotenen Veranstaltung handelt. Missbrauch oder andere Übergriffe können sozialversicherungsrechtlich als Arbeitsunfall für das Opfer …“ Weiterlesen