12 Ergebnisse für Tarifvertrag
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… sein. Das kann dann der Fall sein, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer entweder im Arbeitsvertrag oder in einem etwa auf das Arbeitsverhältnis anzuwendenden Tarifvertrag die Anwendung einer sog. Verfallklausel/Ausschlussklausel vereinbart bzw …
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20.05.2020
von Rechtsanwältin Bettina Bauch
… Dieses kann im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag verankert sein, Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen statuieren häufig kein absolutes, sondern lediglich ein relatives Drogenverbot. Das heißt, dass nur der Konsum von Drogen untersagt ist, unter …
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29.06.2019
von Rechtsanwältin Dipl. Jur. Karin Kopton-Glatzel
… wird in Tarifverträgen auch die Zahlung von Überstundenzuschlägen geregelt. Häufig kommt es auch vor, dass durch Arbeitsverträge geregelt wird, dass sämtliche Überstunden mit dem Grundlohn bezahlt sind. Solche Klauseln sind regelmäßig unwirksam …
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02.02.2017
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… aufnehmen. Diese Form der Arbeit muss dagegen mindestens in Höhe des Mindestlohnes bezahlt werden. Des Weiteren steht nun fest, dass Tarifverträge sind insoweit unwirksam sind, soweit sie den Mindestlohn unterschreiten. Unser Tipp! Besteht …
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24.10.2016
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… und dem Arbeitnehmer im Original übergeben/zustellen. 2. Den Kündigungsgrund muss der Arbeitgeber im Kündigungsschreiben grundsätzlich nicht angeben (Ausnahmen bestehen z. B. bei einem Ausbildungsverhältnis oder wenn ein Arbeits- oder Tarifvertrag …
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12.11.2015
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… mindestens 8,50 EUR brutto pro Zeitstunde verdienen. Dies gilt auch dann, wenn der Mitarbeiter in Deutschland bei einer ausländischen Firma angestellt ist. Für einen kurzen Übergangszeitraum bis zum 31.12.2016 können allerdings Tarifverträge …
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31.01.2013
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… Anspruch grundsätzlich erst in drei Jahren verjährt, sollte man annehmen, dass dieser daher nicht zuvor „verfallen" kann. Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer jedoch im Arbeitsvertrag oder auch in einem etwa anzuwendenden Tarifvertrag …
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18.01.2013
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… Hierzu bedarf es vielmehr einer Rechtsgrundlage, die insbesondere im Arbeitsvertrag, einer nachträglichen Vereinbarung, in einem Tarifvertrag oder in einem zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat auszuhandelnden Sozialplan begründet sein kann. Ihr Arnd Burger Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
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12.06.2012
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… ist. Ansonsten sollten nicht Überstunden über einen längeren Zeitraum angehäuft werden, da der Verfall der Ansprüche durch Ausschlussfristen droht. Diese stehen im Vertrag bzw. Tarifvertrag. Arbeitgebern rate ich, ihre Arbeitsverträge prüfen zu lassen …
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16.03.2009
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… die betriebliche Arbeitsauslastung haben.
3. Tarifvertragliche Vorschriften
Im Regelfall existieren aber auch Tarifverträge, in denen unter bestimmten Voraussetzungen zur Einführung von Kurzarbeit ermächtigt wird. Auch nicht tarifgebundene …
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29.07.2008
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
Für Krankenhausträger besteht keine gesetzliche oder tarifvertragliche Pflicht zum Abschluss einer Krankenhaushaftpflichtversicherung. Daher existieren in Deutschland tatsächlich einige Krankenhäuser, die keinen …
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16.06.2008
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… vereinbarte Arbeitszeit überschreitet. Wird also die die im Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag festgelegt Normalarbeitszeit überzogen, spricht man von Überstunden. Leistung von Überstunden Entgegen einer weit verbreiteten …