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Kündigung im Kleinbetrieb - So schützen Sie sich als Arbeitnehmer
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Sie wurden in einem Kleinbetrieb gekündigt und vermuten, dass die Kündigung unrechtmäßig war? Hier erfahren Sie, wie das Maßregelungsverbot nach § 612a BGB Arbeitnehmer vor unfairen Kündigungen schützt und wie Sie Ihre Rechte durchsetzen können.
Urteil des LAG Köln zur ordentlichen Kündigung im Kleinbetrieb
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat am 23. Januar 2024 eine entscheidende Entscheidung zur Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung im Kleinbetrieb unter Berücksichtigung des Maßregelungsverbots gefällt. Im Fokus stand der Schutz von Arbeitnehmerrechten nach § 612a BGB.
Fallbeispiel: Kündigung einer zahnmedizinischen Fachangestellten
Eine zahnmedizinische Fachangestellte, seit dem 1. Juni 2019 in einer Praxis mit weniger als zehn Arbeitnehmern beschäftigt, wurde nach Konflikten im Team und einer Arbeitsunfähigkeit im Mai 2022 zum 30. Juni 2022 gekündigt. Die Rechtmäßigkeit dieser Kündigung wurde vor Gericht geprüft.
Maßregelungsverbot nach § 612a BGB
Das Maßregelungsverbot schützt Arbeitnehmer vor Benachteiligungen, wenn sie ihre Rechte ausüben. Eine Kündigung kann eine solche Maßnahme sein, wenn die Ausübung der Rechte der tragende Grund dafür ist.
Darlegungs- und Beweislast
Arbeitnehmer müssen beweisen, dass die Kündigung wegen der Ausübung ihrer Rechte erfolgt ist. Der Arbeitgeber muss dann detailliert auf diese Vorwürfe eingehen. Im vorliegenden Fall konnte die Klägerin nicht ausreichend darlegen, dass die Kündigung hauptsächlich wegen ihrer krankheitsbedingten Abwesenheit erfolgte.
Gerichtliche Entscheidung
Das LAG Köln bestätigte die Abweisung der Klage durch das Arbeitsgericht Köln. Die Kündigung verstieß nicht gegen das Maßregelungsverbot, da nicht nachgewiesen werden konnte, dass die Krankheit der wesentliche Kündigungsgrund war.
Was bedeutet das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Für Arbeitnehmer
📌 Prüfen Sie Ihre Rechte: Stellen Sie sicher, dass ein klarer Zusammenhang zwischen Ihrer Rechtsausübung und der Kündigung besteht. 📌 Dokumentieren Sie alles: Halten Sie alle relevanten Informationen fest, um Ihre Position zu stärken.
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