109.110 Ergebnisse
Suche wird geladen …
![Gewerbemietvertrag: Betriebspflicht, Sortimentsbindung, Konkurrenzschutz, Kündigung falsche Nebenkostenabrechnung](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
07.02.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Gewerbemietvertrag: Betriebspflicht bei vager Sortimentsbindung und ohne Konkurrenzschutz sowie Kündigung Mietverhältnis wegen Festhalten Vermieter an falscher Nebenkostenabrechnung Betriebspflicht ohne Sortiments- und Konkurrenzschutz …
![Kauf eines Ausstellungsfahrzeugs: Neuwagen oder Gebrauchtfahrzeug?](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
06.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Kauf eines Ausstellungsfahrzeugs: Neuwagen oder Gebrauchtfahrzeug? Ausstellungsfahrzeug anders als Vorführwagen unbenutzt und damit Neufahrzeug? Ein Käufer erwarbt Ende 2019 in der Münchener Niederlassung eines Automobilherstellers ein …
![Angebot Arbeitgeber für Aufhebungsvertrag bzgl. Arbeitsverhältnis unter Bedingung sofortige Annahme zulässig](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
06.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Angebot Arbeitgeber auf Abschluss Aufhebungsvertrag bzgl. Arbeitsverhältnis unter Bedingung sofortige Annahme: keine Anfechtung durch Arbeitnehmer möglich Urteil Bundesarbeitsgericht vom 24.02.2022, Az.: 6 AZR 333/21: Gesamtumstände …
![Corona: Kündigung eines ungeimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
06.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Corona: Kündigung eines ungeimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam Kündigung eines nicht geimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam: Der Arbeitnehmer war Musical-Darsteller und Gegner der Corona-Schutzimpfung. Er …
![Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber wegen Vorlage eines gefälschten Impfnachweises zulässig](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber wegen Vorlage eines gefälschten Impfnachweises zulässig Weisungsrecht Arbeitgeber umfasst Befugnis zur Anordnung von 2G bei Kundenkontakt: Der Arbeitgeber berät Kunden im Bereich betriebliche …
![Sportverband darf 2G-Plus für Wettkämpfe vorschreiben](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
31.07.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Sportverband darf 2G-Plus für Wettkämpfe vorschreiben 2G-Plus trotz Corona-Lockerungen: Obwohl sich die Corona-Lage im Frühjahr 2022 entspannt hatte und die gesetzlichen Einschränkungen gelockert wurden, hielt ein Sportverband in der …
![Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber – Umstände Einzelfall maßgebend](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
08.11.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber – Umstände des Einzelfalles und Zusammenhang von Äußerungen des Arbeitnehmers maßgebend Fristlose außerordentliche Kündigung durch Arbeitgeber: Eine fristlose Kündigung, also eine Kündigung ohne …
![Wechsel des Gasanbieters bzw. Stromanbieters - Wann ist ein Anbieterwechsel möglich?](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
09.06.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Wechsel des Gasanbieters bzw. Stromanbieters - Wann ist ein Anbieterwechsel möglich? Vergleichsportale werben für Wechsel des Gasanbieters bzw. Stromanbieters: Online-Vergleichsportale wie Verivox oder Check24 werben derzeit damit, dass …
![Verdachtskündigung durch Arbeitgeber bei Verdacht auf Arbeitszeitbetrug zulässig](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
06.08.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Verdachtskündigung durch Arbeitgeber – Verdacht auf Arbeitszeitbetrug von Arbeitnehmer durch Manipulation der Zeiterfassung genügt Verdachtskündigung und Tatkündigung: Ein Arbeitgeber kann einem Arbeitnehmer nicht nur wegen eines erwiesenen …
![GmbH-Geschäftsführer haftet nicht persönlich für Mindestlohn der Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
10.08.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
GmbH-Geschäftsführer haftet nicht persönlich für Mindestlohn der Arbeitnehmer Ein Arbeitnehmer hatte rund 3 Wochen kein Gehalt von seinem Arbeitgeber, einer GmbH, bekommen. Wenige Monate später wurde das Insolvenzverfahren über die GmbH …
![Arbeitsgericht bestätigt fristlose Kündigung von Betriebsratsmitgliedern bei Amazon](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
14.10.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
fristlose Kündigung von Betriebsratsmitgliedern bei Amazon laut Arbeitsgericht zulässig In letzter Zeit gab es mehrere Fälle, in denen bei Amazon einem Mitglied des Betriebsrats wegen schweren Pflichtverletzungen (z.B. Arbeitszeitbetrug, …
![Fristlose Kündigung Pachtvertrag nach Beschimpfung in sozialen Medien zulässig](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
02.11.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Fristlose Kündigung Pachtvertrag nach Beschimpfung in sozialen Medien zulässig Streit um Pflichten aus Vertrag eskaliert: Ein Gastwirt hatte von einem Verein eine Gaststätte auf dem Vereinsgelände gepachtet. In der Folge kam es zu länger …
![Wie muss Arbeitszeugnis aussehen? Schlussformel, Unterschrift, Falten, Formatierung, beidseitiger Druck](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
28.01.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Wie muss Arbeitszeugnis aussehen? Schlussformel, Unterschrift, Falten, Formatierung, beidseitiger Druck Gute Bewertung im Arbeitszeugnis aber nachteilige Optik und Formalien: Nachdem ein Anwalt aus einer Kanzlei ausgeschieden war, kam es …
![Schlussformel im Arbeitszeugnis – kein Anspruch aber auch keine nachträgliche Streichung durch Arbeitgeber](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
17.03.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Schlussformel im Arbeitszeugnis – kein Anspruch aber auch keine nachträgliche Streichung durch Arbeitgeber Kein Anspruch auf Schlussformel: Gute Arbeitszeugnisse enthalten am Ende eine sogenannte Schlussformel. Sie besteht aus Dank: Der …
![Streaming-Anbieter Netflix und Spotify: Preisanpassungsklauseln in AGB unwirksam](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
19.03.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Streaming-Anbieter Netflix und Spotify: Preisanpassungsklauseln in AGB unwirksam Einseitiges Preisanpassungsrecht unzulässig: Das Landgericht Berlin hat zwei Urteile des Kammergerichts Berlin bestätigt (Urteile v. 15.11.2023, Az.: 23 U …
![Benachteiligung befristet Beschäftigter bei Inflationsausgleichsprämie verboten](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
01.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Benachteiligung befristet Beschäftigter bei Inflationsausgleichsprämie verboten Viele Arbeitgeber zahlen ihren Mitarbeitern eine Inflationsausgleichsprämie zur Abmilderung der Folgen der hohen Inflation. Bis zu einer Höhe von 3.000 Euro pro …
![verhaltensbedingte Kündigung von Professorin wegen Plagiats zulässig – auch ohne vorherige Abmahnung und Anhörung](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
01.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
verhaltensbedingte Kündigung von Professorin wegen Plagiats zulässig – auch ohne vorherige Abmahnung und Anhörung Urteil Arbeitsgericht Bonn vom 24.04.2024, Az.: 2 Ca 345/23: verhaltensbedingte Kündigung ohne vorherige Abmahnung u. Anhörung …
![Schadensersatz bei Kratzer in Kochfeld durch Grillpfanne? Mitverschulden Käufer entscheidend](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
07.07.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Schadensersatz bei Kratzer in Kochfeld durch Grillpfanne? Mitverschulden Käufer entscheidend Bedienungsanleitung mit Warnhinweis: Der Käufer hatte im Rahmen eines Bonusprogramms eine Grillpfanne bestellt. In der Bedienungsanleitung stand, …
![Wirksamer Kaufvertrag trotz Fehler bei Preisangabe](https://www.anwalt.de/img_cache/4c/4c43acd184840799a3c041a3e8bab06d.png)
06.07.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Wirksamer Kaufvertrag trotz Fehler bei Preisangabe Schreibfehler bei Preisangabe u. Versendung Gratis-Kopfhörer nach Korrektur Fehler: Ein Kunde hatte bei einem Online-Shop 9 neue Smartphones bestellt. Als Beigabe waren jeweils …
![Kreditkartenbetrug; Hessischer Rundfunk berichtet erneut über Fall unserer Kanzlei](https://www.anwalt.de/img_cache/54/54a02c133758bf9279238375ab965603.png)
06.07.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Koch
Zahl der Fälle weiter hoch Weiter melden sich täglich neue Geschädigte von Kreditkartenbetrug und Online Banking Betrug bei RA Koch, Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht mit inzwischen mehr als 600 Verfahren in diesem Bereich. In …
![Sparplan über Rohstoffe wie Edelmetall oder Diamanten- durch den Widerruf rückabwickeln!](https://www.anwalt.de/img_cache/6f/6f2cbe8f480cdeb1f7934728e42c2874.png)
20.06.2024
von Rechtsanwältin Handan Kes
Was ist ein Goldsparplan/ Diamanten-Sparplan? Sparpläne über Rohstoffe oder Edelmetalle werden seit Jahrzehnten vertrieben. Durch das regelmäßige Einzahlen von monatlichen Sparbeträgen erhält man im Wege eines sog. …
![BGH-Urteil: Verbraucherfreundliche Entscheidung zur Riester-Rente](https://www.anwalt.de/img_cache/d5/d575acd73d1203e537fff743f414e1f9.png)
21.06.2024
von Rechtsanwältin Handan Kes
Hintergrund Die Sparkassen bieten Riester-Verträge als Altersvorsorge an, die nach dem Altersvorsorgeverträge-Zertifizierungsgesetz (AltZertG) zertifiziert und steuerlich förderfähig sind. Diese Verträge bestehen aus einer Ansparphase mit …
![Der Fall der PREOS Global Office Real Estate & Technology AG](https://www.anwalt.de/img_cache/4f/4f8d03771dd628a02f9a933f3c26ec5f.png)
07.07.2024
von Rechtsanwältin Handan Kes
Was Privatanleger bei einer Insolvenz tun können: Der Fall der PREOS Global Office Real Estate & Technology AG Die PREOS Global Office Real Estate & Technology AG, eine Immobilien- und Technologiegesellschaft aus Frankfurt am Main, …
![Ausschlussfristen im Arbeits- und/oder Tarifvertrag beachten](https://www.anwalt.de/img_cache/5c/5cbc9223870c0d3d7ebeb2f17a196840.png)
16.09.2015
von Rechtsanwalt Behjar Fozouni
Oftmals enthalten Arbeitsverträge eine Regelung zu Ausschlussfristen, innerhalb derer Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend gemacht werden müssen. Wird die Frist versäumt, verfallen die Ansprüche und können dann nicht mehr geltend …