47 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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29.10.2018
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… die Berufsunfähigkeitsversicherung. Wenn es sich aber nur um eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit handelt, greift diese Versicherung nicht. Trotzdem kann es auch hier finanziell eng werden. Zunächst zahlt im Krankheitsfall …
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12.09.2018
von Rechtsanwalt und Notar Thorsten Hatwig
Gemäß eines Urteils des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 01.09.2015 – 7 Sa 592/14 ist das nicht notwendig. Hintergrund ist folgender Fall: Eine Arbeitnehmerin wurde während ihrer knapp 3-monatigen Arbeitsunfähigkeit mehrmals …
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14.05.2018
von Rechtsanwalt Peter Koch
… nach Ablauf dieser Frist weiterhin Arbeitsunfähigkeit bescheinigt und der Dienstvorgesetzte diese Bescheinigung nicht akzeptiert, sondern für den Fall des Nichterscheinens disziplinarische Maßnahmen androht? Widersprüchliche Gutachten …
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02.02.2018
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… sind bei begründeten Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters verpflichtet, an einer Überprüfung durch den Medizinischen Dienst der gesetzlichen Krankenkassen mitzuwirken. Dies muss der Arbeitgeber veranlassen. Arbeitnehmer …
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03.10.2021
von Rechtsanwalt Peter Koch
Versicherte, die Krankengeld beziehen, sind verpflichtet, das Weiterbestehen der Arbeitsunfähigkeit rechtzeitig nachzuweisen. Nach der bis Mitte 2015 geltenden Rechtslage musste die ärztliche Feststellung bereits am letzten Tag …
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02.07.2017
von Rechtsanwalt Peter Koch
Versicherte haben bei Arbeitsunfähigkeit einen Anspruch auf Krankengeld. Hat die Krankenkasse jedoch Zweifel, ob die Arbeitsunfähigkeit des Versicherten weiterhin besteht, ist sie berechtigt, die gesundheitliche Situation des Versicherten …
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03.10.2021
von Rechtsanwalt Peter Koch
… wird in der Entscheidung nicht genannt, die Rede ist jedoch von Diensten in einer Einsatzhundertschaft und auf einem Flughafen) verhängt worden war, weil diese während der Zeiten ärztlich bescheinigter Arbeitsunfähigkeit in den Jahren 2013 …
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11.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Kumlehn
… der Verletzungen und die Intensität der Schmerzen, der Verlauf des Heilungsprozesses, die Dauer des Leidens und eventuelle Dauerschäden (Verlust von Gliedern, Behinderungen), die Dauer der Arbeitsunfähigkeit, Umfang und Anzahl operativer …
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01.09.2016
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… nach Abschluss verstirbt, noch wenn der Versicherungsnehmer erst ein Jahr arbeitsunfähig ist (jeweils Beispieldaten). Des Weiteren wird die Restschuldrate nicht im Effektivzins angegeben, sodass sich dieser immens erhöht. Zu guter Letzt können …
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02.10.2015
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
Eine längere Arbeitsunfähigkeit führt häufig zu erheblichen Verdienstausfällen. Wenn der Arbeitnehmer oder Selbständige jedoch eine private Krankentagegeldversicherung abgeschlossen hat, kann dieser Verdienstausfall durch die Leistung …
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01.05.2015
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
Wird ein Arbeitnehmer durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert, ohne dass er diese Arbeitsunfähigkeit verschuldet hat, so hat er nach § 3 Absatz 1 Satz 2 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Anspruch …
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13.03.2015
von Rechtsanwalt Peter Koch
Der Anspruch auf Krankengeld entsteht gem. § 46 Satz 1 Nr. 2 SGB V von dem Tag an, der auf den Tag der ärztlichen Feststellung der Arbeitsunfähigkeit folgt. Welche Folgen hat es, wenn die Arztpraxis am letzten Tag der Arbeitsunfähigkeit …
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12.03.2015
von Rechtsanwalt Peter Koch
Der Anspruch auf Krankengeld entsteht von dem Tag an, der auf den Tag der ärztlichen Feststellung der Arbeitsunfähigkeit folgt (§ 46 Satz 1 Nr. 2 SGB V). Das gilt insbesondere dann, wenn die Arbeitsunfähigkeit jeweils nur für befristete …
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09.03.2015
von Rechtsanwalt Peter Koch
Der Anspruch auf Krankengeld entsteht gem. § 46 Satz 1 Nr. 2 SGB V von dem Tag an, der auf den Tag der ärztlichen Feststellung der Arbeitsunfähigkeit folgt. Um den Anspruch auf Krankengeld lückenlos zu sichern, müssen Versicherte daher …
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27.02.2015
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
Ein Versicherter der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) erfüllt seine Obliegenheit, zur Aufrechterhaltung seines Anspruchs auf Krankengeld seine Arbeitsunfähigkeit vor Ablauf jedes Krankengeldbewilligungsabschnitts erneut ärztlich …
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17.02.2015
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
… oder erwerbsunfähig wird. Gegenstand der Versicherung ist die Absicherung von Zahlungsverpflichtungen des Darlehensnehmers als versicherte Person gegenüber dem Darlehensgeber als Versicherungsnehmer für den Fall der Arbeitsunfähigkeit …
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03.09.2014
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… und der ausländische Arzt ist um Klarstellung zu bitten. Beachten Sie auch, dass nicht jede Krankheit gleich eine Arbeitsunfähigkeit bedeutet. Hinterlassen Sie zudem die Anschrift Ihres Hotels oder aber Ihrer Adresse mit Kontaktdaten, damit …
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11.03.2014
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
… Urlaub und die Pflicht, die Arbeitsunfähigkeit mitzuteilen, der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und die Pflicht, Urlaub zu beantragen, sowie Kündigungsregelungen. Die Entrichtung von Beiträgen zur Arbeitslosenversicherung …
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23.05.2013
von Rechtsanwalt Michael Timpf
… durch den Arbeitgeber zu beachten, dass in den Fällen, in denen ein Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig ist, eine Wiedereingliederung zu versuchen ist. Hierzu muss …
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09.07.2012
von Rechtsanwalt Peter Koch
… verrichtet. Seit Juli 2003 ist sie arbeitsunfähig. Sie leidet unter einer Vielzahl orthopädischer Beschwerden: Die funktionellen Einschränkungen sind gravierend. Die Wirbelsäule ist aufgrund rezidivierender Lumboischialgien nicht mehr …
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09.05.2011
von Rechtsanwalt Christian Bögner
Die Grundkonstellation: Der Anspruch auf Krankengeld ist gemäß § 44 Abs. 1 SGB V an das Bestehen einer Krankheit, die zur Arbeitsunfähigkeit führt, geknüpft. Allgemein sollte mit dem Erfordernis vorgeschalteter ärztlich festzustellender …
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02.02.2011
von Rechtsanwalt Till Hischemöller
… er seine Urlaubsansprüche als Abgeltungsanspruch ausbezahlt. Im konkreten Fall war der Kläger (AN) seit dem 10.8.2006 arbeitsunfähig krank. Er schied zum 30.6.2008 aus. Eine tarifliche Ausschlussfrist war vorgesehen von 6 Monaten nach Fälligkeit …
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08.11.2010
von Rechtsanwalt Peter Koch
… wenn der Arbeitnehmer während des gesamten Bezugszeitraums oder eines Teils davon krankgeschrieben war und seine Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende seines Arbeitsverhältnisses fortgedauert hat, weshalb er seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht ausüben …