1.069 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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02.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sind: Abteilungen wurden neu geschaffen, um sie später beim Stellenabbau komplett zu schließen. Die in diesen Abteilungen „geparkten“ Arbeitnehmer hatten daraufhin einen deutlich abgeschwächten Kündigungsschutz, als ihre in den alten Abteilungen …
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11.08.2017
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht
Schwangere sowie schwerbehinderte Menschen unterliegen einem besonderen Kündigungsschutz. Die Kündigung einer Frau während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von 4 Monaten nach der Entbindung ist nach § 9 Abs. 1 Satz 1 …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… zu unterscheiden ist die Tatsache, dass der Arbeitgeber in den ersten 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitnehmer kündigen darf, ohne dass er besondere Kündigungsgründe hierfür nennen muss. Das heißt, dass erst nach 6 Monaten der besondere …
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17.05.2023
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… Fehler. Bestimmte Personengruppen können auch besonderen Kündigungsschutz genießen, z.B.: Schwangere oder Schwerbehinderte. Besonderheit: Fristlose (außerordentliche) Kündigung Auch wenn das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar ist, macht …
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13.08.2019
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
… sein, wenn Sie als Betriebsrat oder Ersatzbetriebsrat tätig sind. Auch der Vertreter genießt als Ersatzmitglied für die Dauer der Vertretung den besonderen Kündigungsschutz nach § 15 KSchG i. V. m. § 103 BetrVG. Im Falle einer Betriebsratssitzung beginnt …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… dass der Arbeitgeber für seine Kündigung grundsätzlich keinen Grund benötigt. Etwas anderes kann jedoch gelten, wenn ein besonderer Kündigungsschutz Anwendung findet, was insbesondere nach dem Mutterschutzgesetz, während der Elternzeit oder für …
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09.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. In manchen Betrieben geht man nicht zimperlich miteinander um, fortwährend beleidigt und demütigt man einander, besonders oft trifft …
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23.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… passenden anderen Arbeitsplatz weiterbeschäftigt werden kann (Prüfung im BEM-Verfahren). 2.4. Ist eine außerordentliche Kündigung wegen Krankheit möglich? Sofern ein AN besonderen Kündigungsschutz genießt und damit ordentlich nicht kündbar …
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27.06.2019
von Rechtsanwalt Martin Rolke
Das sozialgerichtliche Verfahren auf Erteilung eines Schwerbehindertenausweises hat einige Besonderheiten. Zunächst ist unbedingt die 1-monatige Klagefrist zu berücksichtigen. Nach Eingang der Klage wird das Gericht vom Regierungspräsidium …
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21.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Pia A. Kappus
… im Einzelfall dann Sinn machen, einen Elternzeitantrag zu stellen, da ab dem Zeitpunkt der Antragstellung Kündigungsschutz gilt, sofern man den Zeitpunkt richtig gewählt hat. Dazu bedarf es fachanwaltlicher Beratung. Wann und wie lange Sie Elternzeit …
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06.07.2023
von Rechtsanwältin Julia Wagner
… Einhaltung der Kündigungsfrist (aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz) und zur Vermeidung einer ansonsten unumgänglichen Arbeitgeberkündigung erfolgen - Sind Sie unkündbar, zB. auf Grund eines besonderen Kündigungsschutzes wegen …
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27.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Größter Nachteil ist der Verzicht auf Kündigungsschutz. Würde der Arbeitgeber kündigen, kann der Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Auf dieses Recht …
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22.05.2019
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… einer Kündigung grundsätzlich zulässig. Ein besonderer Kündigungsschutz während der Erkrankung besteht nicht. Bei Kleinbetrieben oder kurzer Betriebszugehörigkeit ist eine Kündigung ohne Begründung zulässig, bei der Anwendbarkeit …
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08.12.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder dem Abschluss eines Aufhebungsvertrages. Spezialseite Kündigung für Arbeitgeber: Hier finden Sie umfassende Informationen über Ihre Möglichkeiten, einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden …
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14.12.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. In der Coronakrise schränken viele Arbeitgeber ihre Ausgaben ein, besonders beliebt: Sonderzahlungen, Prämien und das 13. Gehalt werden …
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04.01.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Ist der Arbeitnehmer in einem besonders schutzwürdigen Umfeld beschäftigt, wie beispielsweise in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim, darf der Arbeitgeber von seinen Mitarbeitern unter Umständen eine Corona-Schutzimpfung wegen des erhöhten …
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17.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine verhaltensbedingte Kündigung ohne vorherige Abmahnung statthaft. Handelt es sich um eine besonders schwerwiegende Straftat, weil beispielsweise ein Mitarbeiter seinen Chef ins Gesicht schlägt, oder: Zerbricht der Mitarbeiter jedes Vertrauen …
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06.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… heißt es wie folgt: „Der Kl. hat durch besonders schwere Verstöße gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten das in ihn gesetzte Vertrauen der Bekl. nachhaltig und unwiederbringlich zerstört. Unter Berücksichtigung sämtlicher Einzelfallumstände …
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19.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen Aufhebungsvergleich mit typischen Formulierungen und Hinweisen zum Ausfüllen. Sie können zudem auf Muster für Widersprüche gegen Sperrzeitanordnungen der Bundesagentur für Arbeit und Kostenbeispiele zugreifen. Das besondere Angebot: Der Onlinecheck für …
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17.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… seine Leistungskraft zurückhält. Dies muss im Streitfall der Arbeitgeber beweisen. Möglich ist eine außerordentliche Kündigung ferner bei besonders schwerem und folgenreichem Versagen von leitenden Angestellten und Angestellten in gehobenen …
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25.04.2021
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… es allerdings nicht. Der/Die Entsandte hat aber in jedem Fall das Recht, Einblick in die Unterlagen des Wahlvorstandes zu nehmen. Dem/Der Entsandte steht als Mitglied des Wahlvorstands der besondere Kündigungsschutz für Wahlvorstandsmitglieder …
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04.09.2020
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
Gerade Arbeitnehmer, sowie kleinere oder mittelständische Arbeitgeber durchblicken oft den arbeitsrechtlichen Dschungel von Vorschriften und Bestimmungen nicht. Begriffe wie Abfindung, Kündigungsschutz, Kurzarbeit, Freistellung …
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10.01.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… ein Überblick: Allgemeines Grundsätzlich sind Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig, Selbstständige nicht. Daraus ergibt sich eine besondere Abgrenzungsrelevanz. Zum einen trägt der Arbeitgeber nämlich innerhalb eines Beschäftigungsverhältnisses …
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20.04.2020
von Rechtsanwalt Rüdiger Werner LL.M.
… zu unterstützen. Diese reichen von Verbesserungen im Bereich des Kündigungsschutzes als Mieter von Geschäfts- oder Privatwohnungen über Ausgleich Ihres Einnahmeausfalles als Arbeitnehmer oder Unternehmer bis zu Stundungen und Erlassen beim Finanzamt …