2.960 Ergebnisse für Angestellte

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Schwangere und stillende Zahnärztinnen / schwangere und stillende Angestellte in Zahnarztpraxen
Schwangere und stillende Zahnärztinnen / schwangere und stillende Angestellte in Zahnarztpraxen
| 16.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz
… der Gehaltsfortzahlung, wenn die Zahnärztin ins Beschäftigungsverbot geschickt wird? Wie wirkt sich das Beschäftigungsverbot auf das Budget der KZV aus? Was muss ich als Arbeitgeber tun, um die Übernahme dieser Kosten zu gewährleisten? Für die angestellte
Personalakte: Was reindarf – und was nicht
anwalt.de-Ratgeber
Personalakte: Was reindarf – und was nicht
| 16.02.2023
Inhalt der Personalakte: Was darf in der Akte stehen? Die Personalakte soll über die Person des Angestellten und seine dienstliche Laufbahn vollständig und lückenlos Auskunft geben. Dies geschieht in der Form, dass Dokumente, Vorgänge …
Können Urlaubsansprüche gegen Arbeitgeber verjähren?
Können Urlaubsansprüche gegen Arbeitgeber verjähren?
15.02.2023 von Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira
Angestellte haben einen Anspruch gegen ihren Arbeitgeber auf vier Wochen Mindesturlaub im Jahr. Oft genug kommt es aber vor, dass der Urlaub nicht genommen wird – sei es aus betrieblichen Gründen oder wegen einer längeren Erkrankung …
Insolvenz-Verfahren Galeria Karstadt Kaufhof eröffnet
Insolvenz-Verfahren Galeria Karstadt Kaufhof eröffnet
| 14.02.2023 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… Galeria leitete nun eigenverantwortlich sein Insolvenz-Verfahren beim Amtsgericht Essen in die Wege. Bezüglich des weiteren Vorgehens gibt die Galeria-Leitung lediglich unklare Auskünfte. Das hat zur Folge, dass die Angestellten immer noch …
„Null-Euro-Ticket“ erworben und dann als strafbarer Betrug / Leistungserschleichung vorgeworfen bekommen? Wir helfen!
„Null-Euro-Ticket“ erworben und dann als strafbarer Betrug / Leistungserschleichung vorgeworfen bekommen? Wir helfen!
| 13.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. jur. Sven Hufnagel
… wurden für einen moderaten Kaufpreis Barcodes erworben, die das Upgrade von der zweiten zur ersten Klasse ermöglichen sollten. Und auch das wird nun von den Bahn-Angestellten im Zug als angeblich ungültig abgetan? Über eine angebliche Seite …
Kündigungsfristen im Arbeitsrecht
Kündigungsfristen im Arbeitsrecht
| 13.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
Eine Kündigung ist ein bedeutendes Ereignis im Arbeitsleben eines jeden Angestellten. Es ist jedoch nicht so einfach, eine Kündigung auszusprechen oder zu erhalten. Im Arbeitsrecht gibt es bestimmte Regeln und Vorschriften, die befolgt …
Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDAs)
Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDAs)
| 10.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Vertraulichkeitsverpflichtungsvereinbarung“ abschließt. Dabei wird übersehen, dass Angestellte und Berater (Rechtsanwälte, Steuerberater) schon kraft Gesetzes zur Verschwiegenheit verpflichtet sind. Und kein Mitarbeiter ist verpflichtet, auch noch …
Beteiligung des Integrationsamts bei Dienstunfähigkeit vor Zurruhesetzung schwerbehinderter Beamter?
Beteiligung des Integrationsamts bei Dienstunfähigkeit vor Zurruhesetzung schwerbehinderter Beamter?
| 07.02.2023 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… Abs. 1 und Abs. 2 S. 2 GG und Art. 20 sowie Art. 21 EUGRCh). Der Wortlaut der betr. Schutzvorschriften in §§ 168 ff. SGB IX betrifft aber ausdrücklich nur Arbeitsverhältnisse, also angestellte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. In Folge …
Rundfunkbeitrag nicht zahlen – (k)eine gute Idee?
anwalt.de-Ratgeber
Rundfunkbeitrag nicht zahlen – (k)eine gute Idee?
| 07.02.2023
… fest angestellte Mitarbeiter. Die gesetzlichen Regelungen zum Rundfunkbeitrag finden sich im Rundfunkbeitragsstaatsvertrag (RBStV). Viele Bürger und Bürgerinnen fragen sich, warum sie eigentlich einen Rundfunkbeitrag zahlen …
Kündigungen bei Wefox: Das sind die Rechte der Arbeitnehmenden
Kündigungen bei Wefox: Das sind die Rechte der Arbeitnehmenden
| 06.02.2023 von Rechtsanwalt Johannes Stadel
Viele Start-ups entlassen im derzeit Angestellte. Auch vor dem Berliner Digitalversicherer Wefox macht dieser Trend nicht Halt. Von den rund 1.400 Beschäftigen hätten „weniger als zehn Prozent“ eine Kündigung erhalten, wie ein Sprecher …
Wenn Lehrer zu Beschuldigten werden – worauf es jetzt ankommt.
Wenn Lehrer zu Beschuldigten werden – worauf es jetzt ankommt.
| 06.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. jur. Jonas Hennig
… bei gleichzeitigen Verstößen gegen die Dienstpflichten der Fall. Sowohl für angestellte LehrerInnen im öffentlichen Dienst als auch für Lehrkräfte privater Institutionen erfolgt eine Mitteilung, wenn ein Verbrechen im Raum steht …
Sparring Partners – Arzthaftung in Deutschland und in den USA
Sparring Partners – Arzthaftung in Deutschland und in den USA
| 02.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… an, dass dieses für den Behandlungsfehler des Anästhesisten nicht verantwortlich sei . Als das Krankenhaus den Mann vor 8 Jahren angestellt hatte, waren sein Ruf und sein Verhalten makellos. Auch in den Folgejahren bis zu diesem schrecklichen …
Warenverkehr mit Russland – Verstoß gegen das Außenwirtschaftsgesetz?
Warenverkehr mit Russland – Verstoß gegen das Außenwirtschaftsgesetz?
| 04.07.2023 von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… durch das Geschäft entstandene Kosten, wie beispielsweise Produktionskosten einer Ware, können vom Einziehungsbetrag nicht abgezogen werden. Die Gewinneinziehung betrifft nicht nur Geschäftsführer, sondern auch jeden Angestellten eines Unternehmens …
Muss Unterhalt nach Gehaltserhöhung angepasst werden?
Muss Unterhalt nach Gehaltserhöhung angepasst werden?
| 16.10.2023 von Rechtsanwalt Oliver Worms
… sich immer aus Soweit die Theorie. Herangezogen werden für die Kindesunterhaltshöhe bei unterhaltspflichtigen Angestellten immer die Einkommensverhältnisse der letzten zwölf Monate. Unbeachtet einer Ursache für eine Gehaltssteigerung, führt …
Freistellung von der Arbeit: Muster für Arbeitgeber
anwalt.de-Ratgeber
Freistellung von der Arbeit: Muster für Arbeitgeber
| 30.01.2023
… beziehungsweise Kollegen hat. Wenn der Arbeitnehmer eine Führungsposition mit Zugang zu Geschäftsgeheimnissen, Kundenlisten, Lieferantenlisten oder Forschungsergebnissen hat – z. B. leitender Angestellter, Abteilungsleiter, Arbeitnehmer …
Was kann man tun, wenn der Chef einen mobbt (Bossing) ?
Was kann man tun, wenn der Chef einen mobbt (Bossing) ?
| 27.01.2023 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… zu. Wurde Eigentum des Arbeitnehmers verletzt, kann dieser einen Schadensersatzanspruch geltend machen. Strafrechtliche Konsequenzen : Mobbing selbst erfüllt keinen Straftatbestand. Beleidigt der Chef jedoch seinen Angestellten, hat …
Pflegeheim ist bei mangelhafter Pflege aufgrund Fachkräftemangel zu schließen
Pflegeheim ist bei mangelhafter Pflege aufgrund Fachkräftemangel zu schließen
| 18.04.2024 von Rechtsanwalt Markus Karpinski
Das Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg entschied am 18.08.2022, Az. OVG 6 S 45/22, dass die vorläufige Betriebsuntersagung eines Seniorenwohnheims rechtmäßig ist, wenn so wenig Fachkräfte angestellt sind, dass die Versorgung …
Ordentliche Kündigung – Was müssen Arbeitnehmer dazu wissen?
Ordentliche Kündigung – Was müssen Arbeitnehmer dazu wissen?
| 23.01.2023 von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… ein Arbeitnehmer bereits angestellt ist, desto länger ist seine Kündigungsfrist. Sie reicht von zwei Wochen (Probezeit) bis sieben Monate (ab 20-jähriger Beschäftigungsdauer). Kürzere Kündigungsfristen können in der Probezeit innerhalb von zwei …
Sport ist Mord: Darf der Chef gefährliche Sportarten verbieten?
Sport ist Mord: Darf der Chef gefährliche Sportarten verbieten?
| 23.01.2023 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… der normale Angestellte habe mit Manuel Neuer aufgrund der Tätigkeit und der Gehaltsklasse nichts zu tun: Laut Arbeitsrecht ist auch ein professioneller Fußballer ein Angestellter seines Vereins. Auch er hat arbeitsvertragliche Rechte …
Bundesarbeitsgericht bestätigt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - auch für Minijobber
Bundesarbeitsgericht bestätigt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - auch für Minijobber
| 19.01.2023 von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Gleiches Geld für gleiche Arbeit: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat den Lohnanspruch für Minijobber und andere geringfügig beschäftigte Teilzeitkräfte bestärkt. Einem Rettungsassistenten, der als Minijobber angestellt ist, steht daher …
Kündigung durch Evonik? Fachanwalt für Arbeitsrecht hilft
Kündigung durch Evonik? Fachanwalt für Arbeitsrecht hilft
| 19.01.2023 von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… Aufhebungsvertrag oder Abfindung? Mitarbeiter bei Evonik können wie Angestellte anderer Arbeitgeber arbeitsrechtliche Probleme bekommen. In diesem Fall sind diese allerdings nicht auf sich allein gestellt. Denn unsere Rechtsanwälte bieten auf Grundlage …
Zeitarbeit: Die Alternative zur direkten Anstellung
Zeitarbeit: Die Alternative zur direkten Anstellung
| 20.01.2023 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… vor, dass Leiharbeitnehmer schlechter bezahlt wurden als fest angestellte Mitarbeiter der Entleihfirma. Das Arbeitnehmer-Überlassungsgesetz wurde daher reformiert, um sicherzustellen, dass alle Arbeitnehmer für die gleiche Arbeit gleiches Entgelt …
DIE BEFRISTETE BEFÖRDERUNG – EINE FÜR ARBEITGEBER POTENTIELL TOXISCHE MISCHUNG
DIE BEFRISTETE BEFÖRDERUNG – EINE FÜR ARBEITGEBER POTENTIELL TOXISCHE MISCHUNG
| 17.01.2023 von Rechtsanwalt Klaus Maier
Beförderungen von Mitarbeitern oder gar Einstellungen als angestellte Führungskraft sind für Arbeitgeber immer mit Unwägbarkeiten verbunden. Und ob der Mitarbeiter dann in seiner Führungsrolle „greift“, weiß der Arbeitgeber oft erst …
Urlaubsansprüche verfallen nicht ohne Arbeitgeberhinweis
Urlaubsansprüche verfallen nicht ohne Arbeitgeberhinweis
| 08.02.2024 von Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.
Einem Arbeitnehmer zustehender Urlaub verfällt innerhalb der üblichen dreijährigen Verjährungsfrist gemäß §§195, 199 BGB nur dann, wenn der Arbeitgeber den Angestellten explizit darauf hingewiesen hat, dass ausstehender Urlaub existiert …