686 Ergebnisse für Weiterbeschäftigung
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08.05.2012
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
… des Arbeitsvertrages und die Weiterbeschäftigung im Betrieb zu erhalten. Sie erhalten von meinen Mitarbeiterinnen kurzfristig einen Besprechungstermin, sollten Sie die Befristung in Ihrem Vertrag überprüfen lassen wollen.
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07.05.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Auszubildendenvertreter können drei Monate vor dem Ende ihrer Ausbildung vom Arbeitgeber die Weiterbeschäftigung verlangen. Allerdings nicht früher. Zudem muss ein Beschäftigungsbedarf bestehen. Mitglieder einer Arbeitnehmervertretung …
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23.04.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Denn trotz ordentlich aufbereiteter Informationen an den Betriebsrat fehlten darunter wichtige Inhalte. Interessenabwägung bezüglich eventueller Weiterbeschäftigung bei Straftaten Grund der fehlenden Informationen: Nach einer Entscheidung …
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13.04.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Dreiwochenfrist nicht klagt, ist aus dem Rennen. Was muss man bei der Kündigungsschutzklage beachten? Wer die Kündigungsschutzklage nicht innerhalb von drei Wochen einreicht, hat keine Chance auf Weiterbeschäftigung bzw. eine Abfindung. Kann man …
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11.04.2012
von AKH-H Aslanidis, Kress & Häcker-Hollmann
… mangelnder Charterauslastung und fehlender Weiterbeschäftigung der Fondsschiffe führten nicht zuletzt die hohen Verbindlichkeiten des Atlantic Flottenfonds sowie die Wechselkursschwankungen der zum Teil in Japanischen Yen aufgenommenen Darlehen …
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02.04.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… die Klagefrist des § 17 TzBfG findet Anwendung. 4. Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus Mit der auf den Bezug der Regelaltersgrenze festgesetzten Befristung des Arbeitsverhältnisses ist allerdings nicht das Verbot einer anschließenden …
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28.03.2012
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… eine Wiedergenesung des Arbeitnehmers in angemessener Zeit zu erwarten und die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers dem Arbeitgeber zumutbar ist - es liegen keine betrieblichen Gründe im Fall einer betriebsbedingten Kündigung vor - es wurde …
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23.03.2012
von AKH-H Aslanidis, Kress & Häcker-Hollmann
… Container- und Flottenfonds an dem trotz ansteigender Konjunkturzahlen nach wie vor bestehenden Überangebot an Fondsschiffen. Mangelnde Charterauslastung und eine fehlende Weiterbeschäftigung der oftmals weit unter Plansoll und somit früh …
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23.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitgeber muss seine Arbeitnehmer über den neuen Arbeitgeber genau informieren. Unterlässt er dies, kann man im Insolvenzfall versuchen, auf Weiterbeschäftigung beim alten Arbeitgeber zu klagen (so haben sich ehemalige BenQ-Mitarbeiter …
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23.03.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
… Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten: Das Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber sei nicht derart schwerwiegend gestört, dass eine Weiterbeschäftigung der Klägerin unzumutbar wäre. Um Schmähkritik habe es sich außerdem nicht gehandelt …
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21.03.2012
von AKH-H Aslanidis, Kress & Häcker-Hollmann
… Gelingt es - ähnlich wie im Falle des insolventen Reeders Beluga Shipping - nämlich nicht, eine Weiterbeschäftigung der betroffenen und bereits bislang weit unter den Erwartungen gefahrenen Fondsschiffe sicherzustellen, müssen …
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16.02.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… unter anderem die Arbeit mit gesundheitsgefährdenden Stoffen, Mehrarbeit und Nachtarbeit verboten. Auch Ärzte können der werdenden Mutter die Weiterbeschäftigung untersagen. Für erwerbslose Schwangere stellt das aber ein Problem dar. Der Bezug …
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25.01.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass die Kündigung unwirksam war, muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer weiter beschäftigen. Um dies zu umgehen, bieten die Arbeitgeber lieber hohe Abfindungen an. Der Arbeitgeber kauft sich quasi von seiner Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung …
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12.01.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… beschäftigt war, sollte einen neuen Arbeitsvertrag mit Vollzeitbeschäftigung unterzeichnen. Da der Vertrag nach Ansicht des Beschäftigten umfangreiche Wochenendarbeit vorsah, setzte er seinen Namen nicht darunter. Statt der Weiterbeschäftigung …
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06.12.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Arbeitsverhältnisse werden, wenn der Arbeitnehmer über den vorgesehenen Beendigungstermin hinaus stillschweigend weiterbeschäftigt wird und der Arbeitgeber dieser Weiterbeschäftigung nicht unverzüglich widerspricht. Der Widerspruch kann auch schon …
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24.10.2011
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… besteht und von ihr seine Weiterbeschäftigung zu den Bedingungen des mit der ET-GmbH geschlossenen Arbeitsvertrags verlangt. Vorlage an EuGH durch Vorinstanz Das LAG hat dem EuGH die Frage vorgelegt, ob ein Übergang eines Unternehmens …
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13.10.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… die einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers in diesem Betrieb entgegenstehen, bedingt ist. Damit wird ein sehr hoher Schutz gewährleistet, wenn der Arbeitnehmer allgemeinen Kündigungsschutz für sich beanspruchen kann. Dies setzt voraus …
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28.09.2011
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… diese könnten Ihnen im späteren Prozess dahingehend ausgelegt werden, dass Sie gar kein Interesse an einer Weiterbeschäftigung haben. Sobald Sie gekündigt worden sind, unterlassen Sie jedwede Gespräche über arbeitsrechtliche Fragen …
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24.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… soweit dringende betriebliche Gründe nicht entgegenstehen und der/die Mitarbeiter/in innerhalb von zwei Wochen nach Zugang des Rentenbescheids seine/ihre Weiterbeschäftigung schriftlich beantragt. 3. Tod des Arbeitnehmers Der Tod …
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15.08.2011
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… bedingt ist. Bei einer betriebsbedingten Kündigung prüft das Integrationsamt, ob eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers, ggfs. nach zumutbaren Fortbildungs- oder Umschulungsmaßnahmen, möglich erscheint. Die eigentliche unternehmerische …
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27.07.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… die vergangenen 7 Jahre nachzahlen und Frau H. weiterbeschäftigen muss. Zudem sind die deutschen Arbeitsgerichte gehalten, sich in ihrer Rechtsprechung europarechtskonform zu verhalten. Nach Auffassung des EGMR kann eine Kündigung …
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11.07.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… und Beschäftigungsdauer des gekündigten Mitarbeiters mindestens 6 Monate), sind betriebsbedingte Kündigungen nur dann möglich, wenn dringende betriebliche Erfordernisse vorliegen, die einer Weiterbeschäftigung des Mitarbeiters auf Dauer entgegenstehen …
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21.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… er lässt sich auf einen sehr gefährlichen Rechtsstreit ein, oder er zahlt eine Abfindung. Verliert der Arbeitgeber das Verfahren, muss er den Arbeitnehmer weiterbeschäftigen. Er muss ihm den Lohn für die Zeit des Verfahrens nachzahlen …
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30.05.2011
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… eine Weiterbeschäftigung - unterschiedliche Tätigkeiten zur Verfügung stehen, zugleich mehrere Arbeitnehmer um eine geringere Anzahl günstigerer Beschäftigungsmöglichkeiten konkurrieren und deshalb eine personelle Auswahl zu treffen ist. Wird vorab …