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30.07.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Bekommt der Arbeitnehmer eine Änderungskündigung, kann er unterschiedlich darauf reagieren. Welche Optionen der Arbeitnehmer hat und zu welcher …
27.07.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Zusammenfassung: Bald können Arbeitsvertragsbedingungen einfacher in Textform festgehalten werden. Eine Chance für mehr Flexibilität im Arbeitsrecht! Erfahren Sie, wie Sie die Neuerungen optimal nutzen können. Das deutsche Arbeitsrecht …
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22.07.2024
von Rechtsanwältin Sonja Laaser
Die Bühnengewerkschaft GDBA und die Schauspielgewerkschaft BFFS haben im Juni 2024 in enger Abstimmung mit der VdO (Vereinigung deutscher Opern- und Tanzensembles) den NV Bühne zum 31. Dezember gekündigt, um in den sich anschließenden …
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17.07.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Sie sind in Elternzeit und Ihr Arbeitgeber verweigert den tariflichen Inflationsausgleich? Das Arbeitsgericht Essen hat entschieden, dass dieser Ausschluss diskriminierend und unrechtmäßig ist. Setzen Sie Ihre Rechte durch! Warum der …
15.07.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Arbeitszeitbetrug kann gravierende Folgen für Ihr Unternehmen haben. Doch wie erkennen Sie ihn und wie gehen Sie rechtssicher dagegen vor? Lesen Sie weiter und erfahren Sie alles Wichtige! Was ist Arbeitszeitbetrug? Arbeitszeitbetrug …
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14.07.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Urlaub, aber was passiert, wenn Sie mitten im Jahr den Job wechseln? Hier erfahren Sie alles Wichtige über die Urlaubsbescheinigung, warum sie unverzichtbar ist und wie Sie sie bekommen. Einleitung Ein …
08.07.2024
von Rechtsanwalt Michael Rainer
Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 21.05.2024 – Az. 3 SLa 224/24 Arbeitskleidung muss nicht jedem Mitarbeiter gefallen, tragen muss er sie zumeist trotzdem. Die Anordnung einer bestimmten Arbeitskleidung ist in der Regel durch …
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04.07.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Auf Anhieb erschließt sich nicht, warum Arbeitgeber nach Ende der Befristung eine Abfindung zahlen sollten. Das Arbeitsverhältnis endet …
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04.07.2024
von Rechtsanwalt Alexander Stulin
Die aktuelle Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg vom 23.02.2024 zeigt erneut, wie wichtig die genaue und sorgfältige Formulierung der Vertragsklauseln in einem Arbeitsvertrag ist. Gerade für Arbeitgeber kann die unpräzise Formulierung …
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17.07.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
📋 Krankmeldung und Arbeitgeberkontrollen Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vom Arzt zu erhalten, ist für viele Arbeitnehmer Standard bei Krankheit. Doch nicht immer akzeptieren Arbeitgeber diese Bescheinigungen ohne weiteres. In …
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03.07.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat am 27.06.2024 eine Entscheidung gefällt, die das Potential hat, das gesamte kündigungsrelevante …
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30.06.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Ein richtungsweisendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts klärt die Bedingungen für den Verfall von Urlaubsansprüchen bei langzeitiger Arbeitsunfähigkeit. Informieren Sie sich über die Auswirkungen auf Ihre Urlaubsansprüche. Das Urteil des …
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27.06.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitnehmer identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber. Jahrelang haben sie für ihn alles gegeben, bis zur Erschöpfung, nicht selten bis zum …
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26.06.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wenn es um die Kündigung wegen Krankheit geht, kursieren unter Arbeitnehmern viele Halbwahrheiten und Mythen. Eine davon: Dass der Arbeitnehmer, …
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26.06.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Zusammenfassung : Wussten Sie, dass eine Kündigung wegen Krankheit auch während Ihrer Arbeitsunfähigkeit erfolgen kann? Erfahren Sie hier, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie Sie sich rechtlich absichern können. 🔎 …
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25.06.2024
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Arbeitgeber aufgepasst: Was müssen Sie tun, um Ihren Arbeitnehmern „richtig“ (rechtssicher) Urlaub zu gewähren und nicht etwa Freizeitausgleich für geleistete Überstunden? Das LAG Mecklenburg -Vorpommern hat im Urteil vom 19. März 2024, Az. …
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24.06.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Ein Arbeitnehmer ist wegen Depression langfristig krankgeschrieben: Welche Folgen hat es für ihn, wenn sein Arbeitgeber davon erfährt? Was kann …
24.06.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Einleitung Wenn Sie sich fragen, ob die Einreichung einer Kündigungsschutzklage eine sinnvolle Option ist, insbesondere wenn Sie keine Rechtsschutzversicherung haben, zielt dieser Artikel darauf ab, Sie durch eine Vorabprüfung zu führen. …
21.06.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Zusammenfassung : Was passiert, wenn Sie wegen eines Streiks nicht zur Arbeit kommen können? Erfahren Sie hier, welche rechtlichen Konsequenzen drohen und wie Sie sich verhalten sollten. 🚧 Verkehrsstau durch Streik – Wer trägt die …
20.06.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Europa- und Weltmeisterschaften bereiten Arbeitgebern immer wieder Sorgen. Wichtige Spiele können nachteilige Folgen haben, wenn deshalb ein …
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20.06.2024
von Rechtsanwalt Knud J. Steffan
Haben Sie eine Kündigung von ihrem Chef erhalten? Eine Abmahnung , Aufhebungsvertrag oder Änderungskündigung ? Fühlen Sie sich gemobbt oder diskriminiert? Haben Sie Fragen zu Urlaub , Überstunden, Zeugnis , der Kündigungsschutzklage oder …
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19.06.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Aktuell läuft hierzulande die Fußball-Europameisterschaft. Und je weiter das Turnier fortschreitet, desto mehr Menschen werden vom EM-Fieber …
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19.06.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Thüringen hat in einem Urteil (Az. 5 Sa 424/22 vom 24.10.23) entschieden, dass keine Löschung einer Abmahnung aus der Personalakte nach Art. 17 DSGVO erfolgen muss, wenn die Abmahnung Gegenstand einer …
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18.06.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Kündigung erhalten? So sichern Sie Ihren Annahmeverzugslohn! 📝⚖️ Nach einer Kündigung stehen Arbeitnehmer häufig vor der Herausforderung, wie sie den Annahmeverzugslohn sichern können. Dieser Anspruch besteht, wenn der Arbeitgeber das …