8.550 Ergebnisse für Mitarbeiter
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22.01.2009
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Jürgen Samland
… auch aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter mit missionarischem Eifer. Wie können Leitungskräfte mit solchen „Querulanten" umgehen?
Wird die Pflege in einer Einrichtung von Außenstehenden kritisiert, können wir sie von unserem Betreuungskonzept …
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22.01.2009
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… aus denen eine Diskriminierung abgeleitet werden kann. Verwenden werden kann beispielsweise folgende Musterabsage:
„Wir danken Ihnen noch einmal für Ihre Bewerbung und für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Zwischenzeitlich …
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19.01.2009
von GKS Rechtsanwälte
… Gerade weil die Rechtsprechung in diesem Bereicht immer undurchsichtiger wird, kann dabei nur geraten werden, sich einem auf Urheberrechtsverletzungen spezialisierten Anwalt zuzuwenden. Tim Geißler Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht Marc Jüngel Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Kanzlei GKS www.gks-rechtsanwaelte.de
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19.01.2009
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… durchschlagen. Ausfälle lassen sich bei niedrigem Personalbestand nur schwer ausgleichen. Typischerweise arbeitet bei kleinen Betrieben der Unternehmer selbst als Chef vor Ort mit. Damit bekommt das Vertrauensverhältnis zu jedem seiner Mitarbeiter …
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04.12.2008
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… und Risikovorsorge sind erforderlich. Gutes Management ist die Kunst zu führen, ethische Grundsätze zu wahren, Mitarbeiter zu motivieren, Kunden zu begeistern, einen innovativen Weitblick und perfektes handwerkliches Geschick zu haben, bei gleichzeitiger …
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28.11.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… der Inhalt unversehrt ist. Dann kann der Schaden gegenüber dem Mitarbeiter des Paketdienstes erfolgen, der das Paket zugestellt hat. Die Anzeige kann durch den Absender oder auch durch den Empfänger erfolgen. Wird die Störung unverzüglich gemeldet …
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27.11.2008
von Rechtsanwalt Markus Zorn
… b. Übergang nach Abschluss der Ausbildung:
Diese Befristungsmöglichkeit dient der Ermöglichung eines nahtlosen Übergangs von der Ausbildung in den Beruf. c. Vertretung:
Vertretung für den Ausfall eines Mitarbeiters aufgrund Krankheit …
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27.11.2008
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… Klage auf Unterlassung der Nutzung seines Fotos erhoben. Der Kläger wurde von einem Mitarbeiter des beklagten Fotografen abends in einem Club gefragt, ob er dem Fotografen am nächsten Tag im Tiergarten als Fotomodell zur Verfügung stehen …
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25.11.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Gratifikation". Gratifikationen können regelmäßig an bestimmte Bedingungen geknüpft sein. Das Weihnachtsgeld zahlt der Arbeitgeber regelmäßig, um die Mitarbeiter an sein Unternehmen zu binden. Deshalb ist häufig eine anteilige Rückzahlung …
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20.10.2008
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Mitarbeiter Kapital zur Fortführung Fachkompetenz und Sanierungserfahrung des Insolvenzverwalters II. Insolvenzplan als Chance/Fall Garant Schuh + Mode AG Insolvenzeinleitung: September 2004 Insolvenzursache: Vorherige Übernahme …
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13.10.2008
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… wir bei Fragen z.B. in folgenden Bereichen bereit:Umfinanzierung, Sanierung, Insolvenzeinleitung, Eigenverwaltung, Insolvenzplan, Insolvenzplanvorabcheck, Beteiligungskauf; Verkauf.Die PKL hat im Verbund mit der KMK ca 90 Mitarbeiter …
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13.10.2008
von Rechtsanwalt Thomas Schulze
… mit den anderen im Unternehmen tätigen Mitarbeitern sozial weniger schutzwürdig ist. Kann der Arbeitgeber diesen Nachweis nicht führen, so ist die von ihm ausgesprochene Kündigung unwirksam und der Mitarbeiter hat einen Anspruch …
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07.10.2008
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… Mit nachfolgendem Fall musste sich RA Reulein unlängst beschäftigen. Ein Mitarbeiter eines in Kulmbach ansässigen Kreditinstitutes hatte einen langjährigen Kunden quasi „am Bankschalter" zum Erwerb von Anleihen im Wert von ca. EUR …
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02.10.2008
von Rechtsanwalt Barrister Philipp A. H. Simon LL.B.
… in den AGB bestünden keine Bedenken. Bei dem - in der Absicht des Weiterverkaufs erfolgenden - Erwerb der Karten durch die Beklagten oder ihre Mitarbeiter handele es sich um einen unlauteren Schleichbezug, zu dessen Unterlassung die Beklagten …
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01.10.2008
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… ist umfassend und wird ständig erweitert. Berater in Sachen Haftungsrisiken und Risikovorsorge sind erforderlich, die Sie fit machen. Fit-for-risk Gutes Management ist die Kunst zu führen, ethische Grundsätze zu wahren, Mitarbeiter …
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29.09.2008
von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
… verstößt und damit gemäß § 134 BGB nichtig ist. Der Vertrag war nämlich darauf gerichtet, dass die Mitarbeiter des Call Centers systematisch gegen Vorschriften des Wettbewerbsrecht verstoßen sollten um für die Auftraggeberin Kunden zu gewinnen …
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15.09.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… nicht rechtsgültig Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter, die schon im Urlaub sind, nicht zurückrufen dürfen. Dies gilt auch bei Schwierigkeiten innerhalb des Betriebes und für anderslautende individuelle …
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03.09.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… er seine Mitarbeiter instruieren, die Gefährdung zu beseitigen oder die Gefahrenquelle abzusichern. Ergreift er nicht alle notwendigen organisatorischen Maßnahmen zur Beseitigung der Gefahr, muss er wegen unerlaubter Handlung für Schäden …
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25.08.2008
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… haben? Was ist bei Handlungen, die vom Gericht nicht als fahrlässig eingestuft werden, sondern sogar als vorsätzlich (bedingter Vorsatz), z.B wenn Sie für 500 Mitarbeiter die Sozialversicherungsbeiträge nicht rechtzeitig abgeführt haben …
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21.08.2008
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
… direkt anweisen oder konkludent, indem er seinem Mitarbeiter Arbeiten überträgt, die erkennbar nur durch Überstunden zu leisten sind. Der Arbeitgeber darf jedoch keine Überstunden anordnen, wenn konkrete, wichtige Belange des Arbeitnehmers …
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30.07.2008
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… hervorragend zur Verbesserung der Innovationsfähigkeit und Eigenkapitalbasis. Fach- und Führungskräfte werden dadurch an das Unternehmen gebunden, die Beteiligung ist verbunden mit einer Kapitalerhöhung und nicht zuletzt sind die Mitarbeiter auf Grund …
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30.07.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… kann er in seinen AGB eine abweichende Regelung treffen. (OLG Zweibrücken, Az.: 4 U 156/06) Schwangerschaftsvertretung zulässig Wird zur Schwangerschaftsvertretung ein Mitarbeiter befristet beschäftigt, muss der Arbeitgeber die Vertretung …
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22.07.2008
von Sperrer, Bette & Collegen
… ihre Untergebenen schikanieren. Der Arbeitgeber muss sogar für Verletzungen des Persönlichkeitsrechts in der Person des betroffenen Mitarbeiters Schmerzensgeld zahlen, wenn er Mobbing eines Vorgesetzten nicht unterbindet. Insgesamt eröffnet …
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16.06.2008
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… Ansicht, ist der Arbeitgeber ohne eine ausdrückliche vertragliche Regelung nicht berechtigt, seine Mitarbeiter zur Mehrarbeit heranzuziehen. Fehlt es also an einer entsprechenden schriftlich fixierten Verpflichtung des Arbeitgebers …