518 Ergebnisse für Abfindung
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15.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Es ist bekannt, dass Konzerne oft überdurchschnittlich hohe Gehälter zahlen. Sie sind auch großzügig, wenn es um Abfindungen geht. Aber wie viel Geld braucht man, um frühzeitig in den Ruhestand zu gehen? Die Wirtschaft schwächelt, …
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14.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Homeoffice war während der Corona -Pandemie für viele Arbeitnehmer eine willkommene Alternative zum täglichen Pendeln und dem Arbeiten im Büro . Viele Unternehmen sahen sich gezwungen, ihre Arbeitsweise anzupassen und die Möglichkeit des …
13.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die „Jobrevolution“ und die Diskussion um „Extra- Urlaub für Gewerkschafter“ in der Chemieindustrie haben in den letzten Tagen viel Aufmerksamkeit erregt. Was steckt hinter diesen Schlagzeilen und wäre eine solche Ungleichbehandlung …
12.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Sollte ich eine Abfindung annehmen? Was tun, wenn der Arbeitgeber Ihnen eine Abfindung anbietet? Ist es finanziell sinnvoll, das Angebot anzunehmen? Um diese Fragen zu beantworten, müssen Sie drei Dinge überprüfen: Denken Sie darüber nach, …
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11.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In NRW werden bei der Firma Oventrop GmbH & Co. KG in Bigge-Olsberg und Brilon erneut Kündigungen ausgesprochen. Angst um die Zukunft, Tränen und vor allem finanzielle Sorgen – besonders wenn kleine Kinder und abzubezahlende Häuser im …
10.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Social Media hat in den letzten Jahren einen enormen Einfluss auf unser Leben bekommen. Was wir online posten, kommentieren und liken, kann weitreichende Konsequenzen haben – auch in Bezug auf unseren Job. Immer wieder hört man von Fällen, …
09.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Nach der Schocknachricht über die Schließung der Werke zeigt sich Goodyear großzügig und einigt sich mit den Betriebsräten auf Abfindungen für die betroffenen Mitarbeiter. Die meisten Beschäftigten in Fulda sind laut der Betriebsbetreuerin …
08.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Allgemein gesagt, Abfindungen sind steuerpflichtig . Seit 2006 unterliegen Abfindungen der Einkommenssteuer, da sie als außergewöhnliche Einnahmen betrachtet werden. Aus diesem Grund müssen sie versteuert werden, sind also …
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07.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist ein komplexes Verhältnis, das durch Gesetze und Regelungen geschützt wird. In manchen Fällen kann es jedoch vorkommen, dass ein Arbeitnehmer gezwungen ist, seinen Job fristlos …
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06.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Raucherpausen am Arbeitsplatz sind schon lange ein kontroverses Thema. Während Raucher argumentieren, dass sie ein Recht auf ihre Pausen haben und dass das Rauchen ihnen hilft, Stress abzubauen und sich zu entspannen, sehen Nichtraucher oft …
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05.07.2024
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
Die Kündigung schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer stellt Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Schwerbehindert ist, wer einen Grad der Behinderung von mindestens 50 hat. Ihnen gleichgestellt sind Menschen mit einem …
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05.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Krankheitstage gehören zum Arbeitsalltag dazu und sind für jeden Arbeitnehmer unvermeidlich . Wenn man krank ist, fühlt man sich nicht nur körperlich schlecht, sondern oft auch mental belastet. Doch kann der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer …
04.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Feiertage gehören zu den arbeitsfreien Tagen, auf die sich Arbeitnehmer in Deutschland freuen. Doch was passiert eigentlich mit dem Gehalt , wenn ein Feiertag auf einen Werktag fällt und der Arbeitnehmer nicht arbeiten muss? Muss der …
03.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Homeoffice ist für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer inzwischen zur Normalität geworden. Durch die Entwicklungen der letzten Jahre und die Digitalisierung ist es möglich, von zu Hause aus zu arbeiten. Doch wie sieht es rechtlich mit …
02.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Hitzetag bei der Arbeit: Damit muss man im Sommer rechnen. Eine Wärmewelle aber kann Beschäftigen ganz schön zusetzen. Was gilt dann gesetzlich? 1. Einen Anspruch auf Hitzeurlaub gibt es nicht Einen generellen Anspruch auf Hitzeurlaub …
01.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeits(zeit)modelle spielen eine entscheidende Rolle für die Arbeitsorganisation und -gestaltung in Unternehmen . In der heutigen Arbeitswelt ist Flexibilität und Vielfalt von großer Bedeutung. Arbeitnehmer und Arbeitgeber suchen nach …
30.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die korrekte Erfassung der Arbeitszeiten von Arbeitnehmern ist ein wichtiger Aspekt im Arbeitsrecht und dient dazu, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. In diesem Ratgeber erfahren …
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29.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Liebe am Arbeitsplatz kann ein heikles Thema sein . Einerseits kann sie die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima verbessern, andererseits kann sie aber auch zu Konflikten führen und die Produktivität beeinträchtigen . In Deutschland gibt …
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28.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Thema Arbeitszeit ist in jedem Arbeitsverhältnis von großer Bedeutung. Wann beginnt die Arbeitszeit eines Arbeitnehmers und was zählt bereits zur geleisteten Arbeitszeit ? Diese Fragen können in der Praxis zu Unsicherheiten führen. Im …
27.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Zunächst einmal ist es wichtig zu wissen, dass der Arbeitgeber grundsätzlich das Recht hat , die zeitliche Lage des Urlaubs festzulegen. Das bedeutet, dass er bestimmen kann, wann ein Mitarbeiter seinen Urlaub nehmen soll. Allerdings muss …
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26.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Kündigung kann viele Fragen und Unsicherheiten hervorrufen, insbesondere wenn es um offene Urlaubstage geht. Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob sie ihre restlichen Urlaubstage noch nehmen können oder ob sie diese einfach verfallen …
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25.06.2024
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
Das Thema „Abfindungen für Führungskräfte“ ist ein komplexes Feld, das sowohl von rechtlichen Vorschriften als auch von branchenspezifischen Best Practices beeinflusst wird. Rechtlicher Rahmen Abfindungen für Führungskräfte sind primär …
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05.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In der heutigen digitalen Ära, in der soziale Medien eine große Rolle in unserem Leben spielen, ist es verlockend, seine Meinung über verschiedene Themen öffentlich kundzutun . Doch was ist, wenn es um die Kritik am eigenen Arbeitgeber …
24.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Immer mehr Berufstätige suchen nach Möglichkeiten, Arbeit und Freizeit miteinander zu verbinden . Eine mögliche Option ist die sogenannte Workation – eine Kombination aus Arbeit und Urlaub . Dabei reisen Arbeitnehmer an einen anderen Ort, …