Regine Lenertz

Mit meiner im März 2003 gegründeten Anwaltskanzlei Lenertz stehe ich für Beratung auf höchstem juristischem Niveau und decke das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts, sowohl auf dem Gebiet des Individual – als auch des kollektiven Arbeitsrechts ab. 

Ich vertrete insbesondere Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Kündigungsschutzprozessen und bei allen relevanten Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis. Ferner unterstütze ich Arbeitgeber und Betriebsräte in arbeitsrechtlichen Beschlussverfahren und Fragen der Mitbestimmung sowie bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen.

Mein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf dem Gebiet der rechtlichen Gestaltung (z.B. Arbeitsverträge, Vergütungskonzepte, Altersteilzeitmodelle u.v.m.)

Dank meiner fundierten Englischkenntnisse gehören zu meinem Mandantenkreis auch Unternehmen mit internationalem Profil.

Aufgrund meines Aufbaustudiums der Betriebswirtschaftslehre verfüge ich zudem über eine ausgeprägte wirtschaftliche Expertise. Eine 15-jährige Erfahrung im Transaktionsgeschäft und als leitende Angestellte bei zwei der sog. Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie eine mehr als 10 jährige Tätigkeit im Bereich Relationship- und Risk-Management bei Banken runden meine Praxis ab.

Arbeitsrecht

Im Arbeitsverhältnis kann es zu den unterschiedlichsten Problemen kommen, bei deren Lösung ich Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite stehe. Sie sind Arbeitgeber? Dann wenden Sie sich vertrauensvoll an mich – als erfahrene Anwältin unterstütze ich Sie effektiv bei der Erstellung, Prüfung oder Optimierung arbeitsrechtlicher Dokumente wie z. B. von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Abmahnungen oder Arbeitszeugnissen. Als Arbeitnehmer erhalten Sie von mir umfassende Hilfestellung im Falle einer Kündigung. Ich prüfe ihre Rechtmäßigkeit und verhelfe Ihnen im Rahmen der Kündigungsschutzklage zum Erhalt der Arbeitsstelle oder zu einer fairen Abfindung.

Rechtliche Gestaltung im Arbeitsrecht

Die professionelle Gestaltung von arbeitsrechtlichen Verträgen aller Art bildet ebenso einen wichtigen Teil meiner anwaltlichen Tätigkeit. Ich berate und unterstütze Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bei der Erstellung von Verträgen, um so juristische Konflikte möglichst schon im Vorfeld zu vermeiden. Zudem kontrolliere ich bereits bestehende Verträge und biete Ihnen qualifizierte Unterstützung bei nachträglich erforderlichen Änderungsvereinbarungen. Aber auch bei einer Vertragsverletzung oder der Kündigung eines Vertragsverhältnisses können Sie sich jederzeit auf mich verlassen.

Rufen Sie mich an, schreiben Sie mir eine E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular auf meinem anwalt.de-Profil und lassen Sie uns einen persönlichen Termin vereinbaren!