Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 30
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02.02.2022 Rechtsanwalt Christian Fiehl„… Arbeitnehmer gut daran, bereits während der Ableistung von Überstunden ihre zusätzlichen Arbeitszeiten zu erfassen und dabei womöglich auch zu notieren, warum es zur Mehrarbeit kam. Sinnvoll …“ Weiterlesen
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19.07.2021 Rechtsanwalt Heiko Posiege„… der wöchentlichen Arbeitszeit – weiter zu beschäftigen. Im vorliegenden Fall hatte die Arbeitnehmerin das Angebot des Arbeitgebers auf Absenkung der wöchentlichen Arbeitszeit abgelehnt. Der Arbeitgeber sprach …“ Weiterlesen
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14.07.2021 Rechtsanwalt Randhir Kumar Dindoyal„… , dass in den Arbeitsverträgen der Geschäftsführer keine feste wöchentliche Arbeitszeit vereinbart wäre. Es sei daher von einer „Arbeitsleistung nach Bedarf“ auszugehen und nach Auffassung der Bundesagentur hätte …“ Weiterlesen
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14.07.2021 Rechtsanwältin Tülay Koçer„… einer Änderungskündigung beispielsweise die Reduzierung der Arbeitszeit zur Verfügung, so hat er diese Mittel vorrangig einzusetzen. Der Arbeitsplatz muss dauerhaft entfallen sein Eine betriebsbedingte Kündigung …“ Weiterlesen
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09.07.2021 Rechtsanwalt Stefan C. Grunow LL.M.„… ein Blick auf die Grundregel: § 2 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) besagt, dass für die Arbeitszeit, welche „infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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07.07.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Gesetzlicher Mindestlohn nach deutschem Mindestlohngesetz für ausländische Pflegekräfte – für Arbeitszeit und Bereitschaftsdienst Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Grundsatzurteil …“ Weiterlesen
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06.07.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… an 2 Tagen arbeitet, insgesamt 10 Urlaubstage ( = 25 x 2/5). Ist die Arbeitszeit unregelmäßig , weil der Arbeitnehmer zum Beispiel in Schichtarbeit oder rollierenden Arbeitszeitsystemen tätig …“ Weiterlesen
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05.07.2023 Rechtsanwalt Georg Sandtner„… Faktoren umfassen, wie zum Beispiel die Arbeitszeit, die Art und Weise der Tätigkeit, die Leistungsfähigkeit und die erzielten Einkünfte. Wenn eine Person trotz gesundheitlicher Einschränkungen ihren Beruf …“ Weiterlesen
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01.07.2021 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„Da Impftermine von Arbeitnehmern auch in die vorgesehene Arbeitszeit fallen können, ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer relevant, ob ein Vergütungsanspruch auch dann besteht, wenn Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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01.07.2021 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… Streitigkeiten sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsvertrag oder in einer Zusatzvereinbarung alle wichtigen Punkte der Homeoffice-Tätigkeit, wie z. B. Arbeitszeit, Arbeitsmittel, Datenschutz, Unfallversicherungsschutz u. ä. regeln. Christian Rothfuß Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht“ Weiterlesen
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01.07.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… mehr als 15 Arbeitnehmer – Azubis nicht mitgezählt – beschäftigt, vom Arbeitgeber verlangen, dass seine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit verringert wird. Der Arbeitnehmer muss die Verringerung …“ Weiterlesen
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01.07.2021 Rechtsanwalt Dr. Andrew Patzschke„… und Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege. Um seine Arbeitszeiten besser einteilen zu können und um sich wirtschaftlich besser zu stellen, machte er sich selbständig. Zwischen …“ Weiterlesen
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01.07.2021 Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger„… , die er in der Umkleide verbringt, Arbeitszeit sind. Sein Arbeitgeber müsste im die also bezahlen oder auf einem Arbeitszeitkonto gutschreiben. So also ging er zu seinem Vorgesetzten und verlangte …“ Weiterlesen
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31.08.2023 Rechtsanwalt Christian Heß„… sein, dass durch eine Selbständigkeit viele Annehmlichkeiten, die man aus einem Angestelltenverhältnis gewohnt ist (wie z.B. Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten) wegfallen. Dazu …“ Weiterlesen
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30.06.2021 Rechtsanwältin Karoline Schay„… seinen vermeintlichen Zahlungsanspruch gar nicht begründen kann. Der Fall Der Kläger war seit dem 01.04.2012 bei der Beklagten als Vertriebstechniker im Außendienst tätigt. Die Arbeitszeit des Klägers …“ Weiterlesen
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28.06.2021 Rechtsanwältin Julika Sonntag„… während der Arbeitszeit statt. Der Betriebsrat hat bei der Ansetzung von Betriebsratssitzungen auf die betrieblichen Notwendigkeiten Rücksicht zu nehmen. Der Arbeitgeber ist vom Zeitpunkt der Sitzung …“ Weiterlesen
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27.06.2021 Rechtsanwalt Frank Vormbaum„… auf den gesetzlichen Mindestlohn sowohl während der Arbeitszeit, als auch während der Bereitschaftszeit. Es bestehen oftmals Nachzahlungsansprüche in Höhe von vielen tausend Euro. Dieses ergibt …“ Weiterlesen
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07.06.2023 Rechtsanwältin Susanne Hermle„Grundsätzlich gelten auch während des Homeoffices die arbeitsvertraglichen Pflichten. D.h. während der Arbeitszeit muss der Arbeitnehmer seiner Arbeit nachgehen. Allerdings sind die Ablenkungen …“ Weiterlesen
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24.06.2021 Rechtsanwalt Stefan Seitz„… Aufzeichnung der täglichen Arbeitszeit. Dieser Vortrag war der Beklagten „zu dünn“. Sie war der Ansicht, der Kläger wäre seiner Darlegungs- und Beweislast nicht hinreichend nachgekommen und beantragte …“ Weiterlesen
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23.06.2021 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… und bei einer zusammenhängenden Arbeitszeit von mehr als 8 Stunden sogar mindestens 2 x täglich für 45 Min. bzw. zusammenhängend für 90 Min. bezahlt freistellen muss. Die Arbeitszeit gilt zusammenhängend …“ Weiterlesen
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17.06.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM„… die übliche Arbeitszeit hinaus gearbeitet wurde. Diese Verpflichtung zur Auflistung wird durch das Vorhandensein eines Zeiterfassungssystems abgemildert. Der Arbeitgeber muss die erfasste Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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17.06.2021 Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger„… zur Verfügung steht, wenn sie sich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten ereignen. Die Aufgabe des Hausmeisters wäre es dann die Meldung entgegenzunehmen und für eine schnelle Beseitigung der Ursache …“ Weiterlesen
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16.06.2021 Rechtsanwältin Christiane Zollner„… Arbeitszeit seiner Arbeitnehmer nur noch eingeschränkt kontrollieren. Auch kann er seinen Arbeitnehmern nicht mehr so schnell und unkompliziert helfen, z.B. bei technischen Problemen …“ Weiterlesen
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15.06.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ist, und wann nicht. Grundsätzlich kann man sich merken: Es gibt Arbeitszeit und Ruhezeit – und dazwischen nichts. Bereitschaftsdienste, in denen der Arbeitnehmer anwesend beziehungsweise Arbeit leisten muss, sind Arbeitszeit …“ Weiterlesen