Rechtstipps zu "Tarifvertrag" | Seite 4
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11.01.2024 Rechtsanwalt Markus Hartmann„… 1.1.2024 eine Ausbildung beginnt, hat Anspruch auf eine monatliche Mindestvergütung von 649 Euro im ersten Lehrjahr, sofern tarifvertraglich keine Abweichungen vorgesehen sind. 6. Stichwort …“ Weiterlesen
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09.01.2024 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… kann. Da eine Zeitschuld mit dem Gehalt verrechnet werden kann, muss ein Arbeitszeitkonto im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden, hierbei sollte unbedingt auch der Umfang …“ Weiterlesen
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09.01.2024 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… . Nach Eröffnung der Insolvenz gilt eine spezielle Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende gemäß § 113 Abs. 1 InsO, wenn im Arbeits- oder Tarifvertrag keine kürzere Frist verankert ist. Längere …“ Weiterlesen
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06.01.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… Tarifvertrag nötig. Ganz wichtig, der Arbeitsvertrag bildet auch eine Grundlage. 8. Verschwiegenheitspflicht und Wettbewerbsverbot Achten Sie auf Klauseln zur Verschwiegenheitspflicht und zum Wettbewerbsverbot …“ Weiterlesen
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04.01.2024 Rechtsanwalt Markus Ettlinger„… arbeitsrechtliche Konsequenzen für den Arbeitnehmer. Oftmals ermöglichen Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge durch sog. Stundenkonten das verspätete Erscheinen bei der Arbeit durch Verlängerung …“ Weiterlesen
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03.01.2024 Rechtsanwalt Philip Bafteh„… Vereinbarungen (wie Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen) oder den Arbeitsvertrag verstößt. Weitere Gründe, die eine Kündigung rechtswidrig machen können, sind: Diskriminierung: Eine Kündigung …“ Weiterlesen
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02.01.2024 Rechtsanwalt Jan Zülch„… Anpassung Oftmals enthalten Versorgungszusagen eine Regelung zur Anpassung der laufenden Versorgungsleistungen. Hierbei ist zu beachten, dass nur durch tarifvertragliche Regelungen von § 16 BetrAVG …“ Weiterlesen
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30.12.2023 Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck„… nichtig. Dies betrifft nicht nur Arbeitsverträge, sondern auch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Satzungen. Wenn beispielsweise ein Vertrag einen fremdsprachigen Mitarbeiter gegenüber …“ Weiterlesen
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27.12.2023 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… , dass die Pflegemindestlöhne im gesamten Bundesgebiet verbindlich gelten, also einen Mindeststandard darstellen. Höhere Löhne – festgelegt in einem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag – sind aber natürlich …“ Weiterlesen
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21.12.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… zu zahlen, sofern noch ein Urlaubsanspruch besteht. Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von den Gründen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Es ist wichtig zu beachten, dass Tarifverträge …“ Weiterlesen
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19.12.2023 Rechtsanwalt Christoph Lindner„… die oft günstigere Versorgung nach früheren Tarifverträgen verlangen können oder auf die Regelungen in den aktuellen Tarifwerken angewiesen sind. I. Ausgangsfall Die Flugbegleiterin F, Jahrgang 1974 …“ Weiterlesen
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13.12.2023 Rechtsanwalt Ole Krämer„… Der Kläger ist bei der Beklagten als Pilot in Teilzeit beschäftigt. Die auf das Arbeitsverhältnis anwendbaren Tarifverträge geben dem Kläger die Möglichkeit, eine Zulage zu erhalten …“ Weiterlesen
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13.12.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… zu wahren und das Problem zu lösen. Hier ist eine detaillierte Anleitung: 1. Überprüfen Sie Ausschlussfristen in Ihrem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag In vielen Arbeits- oder Tarifverträgen gibt …“ Weiterlesen
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13.12.2023 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… . Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr 4. Lehrjahr 649 Euro 766 Euro 876 Euro 909 Euro Tarifvertragliche Vergütungsregeln gelten zwar vorrangig. Allerdings unterliegen auch diese Grenzen. Entsprechende …“ Weiterlesen
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11.12.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… von tarifvertraglich oder gesetzlich festgelegten Arbeitszeiten. Beide Begriffe sind wichtig, um Ihre Arbeitsrechte und -pflichten zu verstehen. Sind Überstunden immer verpflichtend? Grundsätzlich …“ Weiterlesen
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11.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka„… der Höhe und der Bedingungen für den Anspruch getroffen werden. Darüber hinaus kann auch ein Tarifvertrag einen Anspruch auf Weihnachtsgeld begründen. Zu beachten ist allerdings …“ Weiterlesen
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06.12.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… Betreuungsmöglichkeit findet. In diesem Fall besteht zumindest für einige Tage ein Anspruch auf Weiterzahlung des Lohns gemäß § 616 BGB. Beachten Sie jedoch, dass diese Bestimmung durch Arbeitsvertrag, Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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05.12.2023 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… , Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. Dokumentation Falls aktuell keine Arbeitszeiterfassung bei Ihnen durchgeführt …“ Weiterlesen
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05.12.2023 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… sich aus dem Arbeitsvertrag oder aus Tarifverträgen ergeben, welche auf das Arbeitsverhältnis anwendbar sind. Ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrat besteht bei der Einführung von Kurzarbeit. In jedem Fall ist zu prüfen …“ Weiterlesen
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01.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka„… und Silvester nicht gerade auf ein Wochenende fallen, besteht somit eine Arbeitspflicht. Frei hat dann nur derjenige, der an diesen Tagen Urlaub erhält. Allerdings kann es Tarifverträge sowie betriebliche …“ Weiterlesen
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30.11.2023 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… . Darin kann vereinbart sein, dass der vertragliche Mehrurlaub anders behandelt wird als der gesetzliche Mindesturlaub. Auch in Tarifverträgen finden sich entsprechende andere Regelungen um Urlaub …“ Weiterlesen
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13.12.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… einen solchen Anspruch auf Weihnachtsgeld verleiht. Wer erhält Weihnachtsgeld? 85 Prozent der Angestellten mit Tarifvertrag erhalten eine solche Sonderzahlung. Allerdings waren im Jahr 2022 nur knapp die Hälfte …“ Weiterlesen
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29.11.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… von 23 Wochenstunden. Gemäß § 44 Nr. 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) endete sein Arbeitsverhältnis aufgrund des Erreichens der Regelaltersgrenze am 31. Januar 2015 …“ Weiterlesen
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28.11.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… Recht in einem Abwicklungsvertrag vereinbart wird. Zwingende Rechtsvorschriften : Die Schriftform wird als zwingendes Recht angesehen und kann weder durch vertragliche noch durch tarifvertragliche …“ Weiterlesen