Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 30
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22.02.2022 Rechtsanwalt Thomas Regh„… Ersatzkräfte finden, dürfte ausgeschlossen sein. Keine Kündigung bei Sonderkündigungsschutz! Beschäftigte, die über einen besonderen Kündigungsschutz verfügen, z.B. bei Schwangerschaft, Elternzeit …“ Weiterlesen
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21.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… immer die eigenen Interessen im Blick haben und rein wirtschaftlich vorgehen – und seinem Arbeitgeber nichts „heimzahlen“ wollen. Dem Arbeitnehmer sollte es nur darum gehen, den eigenen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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17.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für …“ Weiterlesen
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16.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einverstanden“ oder „Kündigung akzeptiert“ gegenzeichnen. Und die Unterschrift unter: „verzichte ich auf die Kündigungsschutzklage“ oder „verzichte ich auf Kündigungsschutz“ könnte für den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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15.02.2022 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… Kündigungsfristen, § 622 BGB, eingehalten werden. In der Regel wird zum Kündigungszeitpunkt noch kein Kündigungsschutz bestehen, da das Arbeitsverhältnis bei einer Kündigung vor Arbeitsantritt in der Regel …“ Weiterlesen
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15.02.2022 Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert„… viele gekündigte Arbeitsnehmende besteht ein allgemeiner gesetzlicher Kündigungsschutz. Dieser wird im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) geregelt und erstreckt sich auf Arbeitnehmende …“ Weiterlesen
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14.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ihres Arbeitgebers zur Impfpflicht einen Hinweis zur Kündigung? In dem Fall sollten Sie umgehend einen auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht anzurufen …“ Weiterlesen
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14.02.2022 Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock„… . Dieser kann sich rechtlich gegen seine Kündigung nicht erfolgreich zur Wehr setzen, da er keinen Kündigungsschutz genießt und etwaige Kündigungsverbote zwischen den Gesellschaftern …“ Weiterlesen
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13.02.2022 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . mit den Tätigkeitsschwerpunkten Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht und vertritt Mandanten außergerichtlich …“ Weiterlesen
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13.02.2022 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… im Betrieb von mehr als 10 Kollegen geniesst den gesetzlichen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. Arbeitnehmer, die noch nicht solange im Betrieb sind oder in einem Kleinbetrieb …“ Weiterlesen
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14.02.2022 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… dem Wegfall der Befristung haben Arbeitnehmer in aller Regel folgende Vorteile: Allgemeiner Kündigungsschutz (Ausnahme: Kleinbetriebe) Kündigung durch Arbeitgeber grundsätzlich nur zum Ablauf der Kündigungsfrist Ordentliche Kündigung des Arbeitnehmers möglich“ Weiterlesen
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09.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zu bekommen, ist Verhandlungssache: Der Arbeitnehmer „verkauft“ seinen Kündigungsschutz an den Arbeitgeber, der die Abfindung dann als Gegenleistung dafür zahlt, dass der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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08.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… den Arbeitnehmer sollte das keinen Unterschied machen: Gleich, wie die Kündigung formuliert ist, in jedem Fall sollte der Arbeitnehmer umgehend nach Erhalt des Kündigungsschreibens einen auf Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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08.02.2022 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… und den Kündigungsschutz umgehen kann. Nach Ablauf der Vertragslaufzeit kann er einfach entscheiden, ob er den Vertrag verlängern möchte oder nicht. Allerdings will der Gesetzgeber, dass befristete …“ Weiterlesen
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07.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , wobei diese Fälle selten vorkommen. Fachanwaltstipp für Arbeitnehmer: Unterschreiben Sie nie einen Aufhebungsvertrag ohne vorherigen anwaltlichen Rat, am besten von einem auf Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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07.02.2022 Rechtsanwältin Christiane Zollner„… auch der Kündigungsschutz . Arbeitet der Minijobber im Privathaushalt, so finden die Regelungen des Kündigungsschutzes für ihn keine Anwendung. Jeder Minijobber kann aber seine Kündigung daraufhin überprüfen …“ Weiterlesen
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06.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit …“ Weiterlesen
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04.03.2022 Rechtsanwalt Martin Loibl„… Wie bei jeder Kündigung steht dem Arbeitnehmer der allgemeine, als auch der besondere Kündigungsschutz – sofern die Voraussetzungen erfüllt sind – zu. Hinsichtlich einer außerordentlichen Kündigung muss …“ Weiterlesen
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05.02.2022 Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach„… die Gefährdung des Arbeitsplatzes zur Folge, wenn über längere Zeit Arbeitsunfähigkeit besteht. Ein qualifizierter Kündigungsschutz wird hier durch die Anerkennung einer Schwerbehinderung mit einem Grad …“ Weiterlesen
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03.02.2022 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… , hängt immer von den arbeitsrechtlichen Voraussetzungen einer solchen Kündigung ab. Der allgemeine oder besondere Kündigungsschutz wird durch diese Regelung nicht ausgehebelt. Der Arbeitnehmer hat …“ Weiterlesen
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02.02.2022 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… auf Kündigungsschutz ab. Nachdem die Kollegin des Klägers angehört wurde, entschied das Gericht, dass eine fristlose Kündigung gerechtfertigt gewesen sei. Der notwendige wichtige Grund für diese war …“ Weiterlesen
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01.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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01.02.2022 Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag„In Deutschland gibt es, was den Kündigungsschutz von Arbeitnehmern anbetrifft, zwei Klassen. Bei einer Beschäftigungsdauer von unter sechs Monaten und einer Mitarbeiterzahl von bis zu zehn …“ Weiterlesen
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31.01.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… kann sich der Arbeitnehmer nämlich auf seinen Kündigungsschutz berufen und Kündigungsschutzklage einreichen. Sofern das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist, muss der Arbeitgeber alle darin für die Kündigung …“ Weiterlesen