Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 90
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02.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Sie umfassende Informationen über Ihre Möglichkeiten, einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweise. Daneben gibt es umfassende …“ Weiterlesen
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27.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… € zuzüglich MwSt. Spezialseite Kündigung für Arbeitgeber: Hier finden Sie umfassende Informationen über Ihre Möglichkeiten, einem Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden …“ Weiterlesen
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25.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Spezialseite Kündigung für Arbeitgeber: Hier finden Sie umfassende Informationen über Ihre Möglichkeiten, einem Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen …“ Weiterlesen
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13.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweise. Daneben gibt es umfassende Informationen zur Betriebsratsanhörung und ein Musterformular mit Ausfüllhinweisen. Wir stellen …“ Weiterlesen
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06.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Informationen über Ihre Möglichkeiten, einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweise. Daneben gibt es umfassende Informationen …“ Weiterlesen
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15.02.2018 SH Rechtsanwälte„… des Vertragsverhältnisses mit Ablauf der Probezeit endet das Arbeitsverhältnis mit Fristablauf, ohne dass der besondere Kündigungsschutz nach § 9 MuSchG eingreift. Arbeitsrecht – Befristeter Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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03.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Hier finden Sie umfassende Informationen über Ihre Möglichkeiten, einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweise. Daneben gibt es umfassende …“ Weiterlesen
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27.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Übergang in eine externe Transfergesellschaft? Größter Nachteil ist der Verzicht auf Kündigungsschutz. Würde der Arbeitgeber kündigen, kann der Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung …“ Weiterlesen
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26.05.2014 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… ein Sonderkündigungsschutz besteht. Hier sind vor allem Schwangere, Betriebsratsmitglieder, Schwerbehinderte oder Arbeitnehmer in Elternzeit geschützt. In diesen Fällen des besonderen Kündigungsschutzes benötigt …“ Weiterlesen
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23.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… hier: www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de Spezialseite Kündigung für Arbeitgeber: Hier finden Sie umfassende Informationen über Ihre Möglichkeiten, einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden …“ Weiterlesen
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20.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Informationen über Ihre Möglichkeiten, einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweise. Daneben gibt es umfassende Informationen …“ Weiterlesen
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19.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweisen. Daneben gibt es umfassende Informationen zur Betriebsratsanhörung und ein Musterformular mit Ausfüllhinweisen …“ Weiterlesen
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16.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . März 2014– 5 Sa 1099/13–, juris Fachanwaltstipp Arbeitnehmer: Verzichten Sie niemals auf eine Kündigungsschutzklage ohne zuvor anwaltlichen Rat einzuholen. Zumindest wenn Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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15.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweise. Daneben gibt es umfassende Informationen zur Betriebsratsanhörung und ein Musterformular mit Ausfüllhinweisen …“ Weiterlesen
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22.04.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sind. Als Ersatzmitglied des Betriebsrates greift ein nachwirkender Kündigungsschutz auch grundsätzlich nur dann, wenn der Betroffene tatsächlich Betriebsratsaufgaben wahrgenommen hat. Ein Beitrag von Alexander …“ Weiterlesen
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16.04.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… mit entsprechender psychologischer und juristischer Ausbildung mit dem Ziel, Mobbing bereits präventiv bzw. im Entstehungsstadium zu bekämpfen. Der Mobbingschutzbeauftragte muss einen gewissen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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11.04.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… –, juris). Ausgangslage: Zwischen der ehrenamtlichen Tätigkeit und dem Arbeitsverhältnis gibt es oft Abgrenzungsprobleme. Daraus wiederum ergeben sich Schwierigkeiten im Bereich des Kündigungsschutzes …“ Weiterlesen
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03.04.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , Überstundenvergütung, Kündigungsschutz soweit die übrigen Voraussetzungen hierfür vorliegen). In bestimmten Bereichen sind Praktika daher nur für sehr kurze Zeit denkbar. Wer zum Beispiel im Praktikum …“ Weiterlesen
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17.03.2014 anwalt.de-Redaktion„… aber während seiner Krankschreibung noch etwas zuschulden kommen, besteht kein besonderer Kündigungsschutz. So kostete der tätliche Angriff auf einen Vorgesetzten einen Schichtarbeiter nun den Job. Seit rund …“ Weiterlesen
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12.03.2014 Rechtsanwalt Jan B. Heidicker„… , die vor der Vollendung des 25. Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen, bei der Berechnung der Fristen nicht berücksichtigt werden. 2. Anforderungen an eine Kündigung, die dem Kündigungsschutz unterliegt Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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06.03.2014 Rechtsanwalt Franz Kibler„… vorausgesetzt, gegen die Beendigung des Arbeitsverhältnisses letztlich nicht wehren kann. Um eine Umgehung des gesetzlichen Kündigungsschutzes auszuschließen, schränkt das Teilzeit …“ Weiterlesen
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03.03.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Welche Besonderheiten sind hinsichtlich des Kündigungsschutzes von leitenden Angestellten zu beachten? Dazu ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Begriff …“ Weiterlesen
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28.05.2018 Rechtsanwalt Dr. jur. Harald FrankeDass die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes bedarf, ist meist bekannt. Die dreiwöchige Klagefrist, die das Kündigungsschut … Weiterlesen
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20.02.2014 Rechtsanwalt Henning Schröder„… . Hier ist insbesondere auf § 125 InsO hinzuweisen. Danach gilt der Kündigungsschutz im Insolvenzverfahren nur eingeschränkt, sofern der Insolvenzverwalter mit dem Betriebsrat einen Interessenausgleich …“ Weiterlesen