Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Probezeit" | Seite 40
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21.04.2009 Rechtsanwalt Michael Borth„… . Die vom Bundesarbeitsgericht Erfurt zu entscheidende Frage lautete, ob ein solcher befristeter Vertrag zusätzlich auch noch eine Probezeit enthalten darf. Bekanntlich kann in der Probezeit ohne Angaben von Gründen …“ Weiterlesen
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15.04.2009 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Vier Entscheidungen zu verschiedenen Rechtsthemen aus dem anwalt.de Notizbuch: Probezeit zählt nicht zur Berufsausbildung Das Arbeitsgericht Duisburg hat entschieden, dass ein Praktikum …“ Weiterlesen
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11.02.2009 Rechtsanwalt Michael Borth„… . Soweit die Kündigung innerhalb der Probezeit erfolgt, haben Sie keine Chance. Dort braucht bekanntlich noch nicht einmal ein Kündigungsgrund angegeben werden. Haben Sie aber Kündigungsschutz, weil …“ Weiterlesen
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22.12.2008 Rechtsanwalt Dr. Frank Häcker„… eine Kündigung während der Probezeit handelt. Anderenfalls hat das Gericht den Arbeitgeber anzuhören. Die Urteilsgründe bedürfen einer besonders eingehenden und mit Tatsachen belegten Begründung, welche …“ Weiterlesen
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27.11.2008 Rechtsanwalt Markus Zorn„… , so ist darauf zu achten, dass auch die Dauer der Befristung sachlich gerechtfertigt sein muss. 6 Monate Befristung zur Erprobung sind regelmäßig unproblematisch. Längere Probezeiten können …“ Weiterlesen
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04.11.2008 GKS Rechtsanwälte„… in dem zugrunde gelegten Arbeitsvertrag. Doch neben der sechsmonatigen Probezeit, nach deren Ablauf das Arbeitsverhältnis automatisch enden sollte, enthielt der Vertrag auch eine zweite Befristung …“ Weiterlesen
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25.07.2008 Rechtsanwalt Markus Zorn„Wichtig zum Verständnis des Probearbeitsverhältnisses ist die Unterscheidung zwischen der Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG (Kündigungsschutzgesetz ) und der Probezeit des § 622 Abs. 3 BGB (Bürgerliches …“ Weiterlesen
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27.05.2008 Laux Rechtsanwälte PartGmbB„… in der Regel ein Bedürfnis für eine „Probezeit“, in der festgestellt werden kann, ob zwischen den alten und dem neuen Gesellschafter das für eine dauerhafte Zusammenarbeit notwendige Vertrauen besteht …“ Weiterlesen
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25.04.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… unentgeltlich laufen darf. Es ist in etwa mit der Probezeit eines Arbeitsverhältnisses vergleichbar. Hier prüfen die Vertragsparteien zunächst, ob sie sich fest binden wollen. Im Rahmen …“ Weiterlesen
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28.09.2007 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„Seit dem 01.08.2007 gilt der neue § 24 c StVG, wonach ordnungswidrig handelt, wer in der Probezeit oder vor Vollendung des 21. Lebensjahres als Führer eines Kraftfahrzeugs im Straßenverkehr …“ Weiterlesen
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02.08.2007 Rechtsanwalt Dr. jur. Sven Hufnagel„… die Fahrsicherheit des Betroffenen beeinträchtigt ist oder nicht, kommt es hingegen nicht an. Betroffen sind von dem Alkoholverbot des § 24c Abs.1 StVG zunächst all diejenigen, die sich noch in der Probezeit …“ Weiterlesen
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17.07.2007 Rechtsanwalt Michael Krüger„Ein Arbeitgeber kündigte einer Lehrerin während der Probezeit im Wege der ordentlichen Kündigung. Zuvor hatte es den zuständigen Personalrat um Zustimmung zu dieser Maßnahme ersucht. Hierzu legte …“ Weiterlesen
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27.06.2007 Rechtsanwalt Sascha Förthner„Gemeinschaftspraxen können für neue Partner eine Probezeit von bis zu drei Jahren vereinbaren. Ein "Hinauskündigungsrecht" bis nur bis zu dieser Dauer ist wirksam. Die Parteien sind Fachärzte für …“ Weiterlesen
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20.06.2007 Rechtsanwalt Sascha Förthner„… Jahre nicht beanstandet. Die Entscheidung des BGH hat daher bereits zu vielfachen Meldungen geführt, in denen immer wieder die Nachricht kursiert, eine dreijährige Jahre Probezeit sei nun zulässig …“ Weiterlesen
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19.06.2007 Speckhardt & Coll. Rechtsanwälte„… Jahre nicht beanstandet. Die Entscheidung des BGH hat daher bereits zu vielfachen Äußerungen und Vermutungen geführt, eine dreijährige Jahre Probezeit sei nun zulässig. Dies ist jedoch undifferenziert …“ Weiterlesen
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Kündigung - Unterschiede zwischen fristloser und ordentlicher Kündigung, betriebsbedingter Kündigung23.04.2007 Rechtsanwältin Simone Weber„… festgehaltenen Probezeit eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor, während des normalen Arbeitsverhältnisses gilt eine Frist von vier Wochen. Für den Arbeitgeber gelten gesetzlich gestaffelte …“ Weiterlesen
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23.04.2007 Rechtsanwältin Simone Weber„… vereinbart werden. Aber die Fristen dürfen für den Arbeitnehmer dann nicht länger sein als für den Arbeitgeber. Kündigung in der Probezeit Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen