Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 70
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24.07.2008 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„… anzurechnen, jedoch nur die tatsächlich geleistete Tätigkeit im Haushalt. Berechnung des Haushaltsführungsschadens Bei völligem Ausfall im Haushalt (z.B. bei 100 % Arbeitsunfähigkeit) hängt die Höhe …“ Weiterlesen
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17.07.2008 Rechtsanwalt Markus Zorn„… Arbeitsunfähigkeit aufgrund Krankheit. Dem Arbeitgeber sind also enge Grenzen gesetzt, wenn er ein Arbeitsverhältnis beenden möchte. Im Kündigungsschutzstreit ist der Arbeitgeber gezwungen, seine Kündigung …“ Weiterlesen
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09.07.2008 Laux Rechtsanwälte PartGmbB„… von Krankheiten oder Unfällen, soweit dadurch Arbeitsunfähigkeit verursacht wird. Die vom BGH für unwirksam erklärte Klausel bestimmte hierzu, dass versicherungsfähig unter anderem nur Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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04.06.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… Kündigung sozial gerechtfertigt, wenn eine negative Gesundheitsprognose vorliegt, die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit betriebliche Interessen erheblich beeinträchtigt und sich unter …“ Weiterlesen
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14.04.2008 Rechtsanwalt Barrister Philipp A. H. Simon LL.B.„… Gründen den Kredit nicht zurückführen kann. Solche Gründe können zum Beispiel in Arbeitsunfähigkeit oder der Arbeitslosigkeit sein. In Deutschland werden jedes Jahr über eine Million Kredit …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.„… erfolglos. Der Kläger war dann wegen einer psychischen Erkrankung 7 Monate arbeitsunfähig. Der Kläger verlangte, dass die Beklagte das Anstellungsverhältnis mit dem Chefarzt beendet, hilfsweise …“ Weiterlesen
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23.01.2008 Monique Michel, anwalt.de-Redaktion„… die europäische Arbeitszeitrichtlinie für rechtswidrig erachtet, wenn der Arbeitnehmer ihn wegen Arbeitsunfähigkeit nicht antreten kann und die Arbeitsunfähigkeit bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen
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12.11.2007 Speckhardt & Coll. Rechtsanwälte„… . Im vorliegenden Fall war einer 53-jährigen Frankfurterin, die unter einer Angstkrankheit und depressiven Störungen litt, von ihrer Ärztin Arbeitsunfähigkeit attestiert worden. Die Kasse zahlte zunächst …“ Weiterlesen
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24.09.2007 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… auf sechs Wochen begrenzt. Das Landesarbeitsgericht Rheinland Pfalz lehnte den Fortzahlungsanspruch eines Arbeitnehmers ab, der während seiner Arbeitsunfähigkeit wegen einer zusätzlichen Krankheit …“ Weiterlesen
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06.08.2007 Speckhardt & Coll. Rechtsanwälte„… einem selbstständigen Architekten Recht, der wegen Arbeitsunfähigkeit Krankentagegeld forderte, obwohl er an drei Tagen kurzzeitig Kundengespräche geführt hatte.Nach mehreren Krankmeldungen war die Gesellschaft …“ Weiterlesen
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30.07.2007 Rechtsanwalt Michael Krüger„Der kaufmännische Leiter eines Unternehmens wurde im Außenlager von einem anderen Mitarbeiter körperlich angegriffen und verletzt. Er war daher für 11 Tage arbeitsunfähig. In diesem Zeitraum wurde …“ Weiterlesen
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03.05.2007 Rechtsanwalt Andreas Hartmann„… Arbeitseinkommen entspricht. Dauert die Arbeitsunfähigkeit aber länger als sechs Wochen, dann ist der Arbeitgeber nicht zur weiteren Lohnzahlung verpflichtet. Nun ersetzt die Krankenkasse das wegfallende …“ Weiterlesen
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29.06.2006 anwalt.de-Redaktion„… . Krankheit vor und/oder im Urlaub Auch wenn ein Arbeitnehmer im gesamten Urlaubsjahr arbeitsunfähig krank geschrieben war, hat er Anspruch auf den gesetzlichen Erholungsurlaub. Einzige Hürde …“ Weiterlesen