Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 61
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10.01.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… hat die Probezeit auf den Kündigungsschutz? Hier herrschen viele Irrtümer vor. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck klärt auf. Viele denken, dass der Arbeitgeber einen Mitarbeiter leichter …“ Weiterlesen
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09.01.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt …“ Weiterlesen
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08.01.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe während einer telefonischen Ersteinschätzung. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen …“ Weiterlesen
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08.01.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , wenn der Geschäftsführervertrag später einmal beendet wird, denn ein Geschäftsführer hat keinen Kündigungsschutz . Sozialversicherungspflicht: Häufig stellt sich bei Geschäftsführern die Frage, ob …“ Weiterlesen
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08.01.2020 Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt„… , die einen besonderen Kündigungsschutz begründen, soweit der Arbeitgeber von ihnen Kenntnis hat (Schwangerschaft, Elternzeit, Betriebsratsmitglied, JAV-Mitglied etc.) Kündigungsfrist Wichtig …“ Weiterlesen
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07.01.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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30.12.2019 Rechtsanwältin Hülya Senol„… zu Gunsten der Arbeitnehmer , wie beispielsweise der Kündigungsschutz, Regelungen über Arbeitszeiten und Urlaub. Besonders schwerwiegend sind die Konsequenzen in sozialrechtlicher Hinsicht, denn …“ Weiterlesen
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20.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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19.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , die in solchen Abteilungen landen, haben regelmäßig einen verringerten Kündigungsschutz. Lassen Sie sich vor einer Umsetzung in eine neue Abteilung immer vorher arbeitsrechtlich beraten, am besten …“ Weiterlesen
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18.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sie sich, wenn Sie eine Kündigung im Briefkasten finden! Rufen Sie am besten noch am selben Tag einen auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht an. Klären Sie mit ihm: Lohnt …“ Weiterlesen
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17.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… wie möglich einen auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht an und fragen Sie ihn nach den Chancen einer Kündigungsschutzklage! Nach Zugang der Kündigung beginnen wichtige …“ Weiterlesen
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16.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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13.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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12.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für …“ Weiterlesen
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11.12.2019 Rechtsanwältin Susanne Thomas„… Sie sich auch bei der ordentlichen Kündigung so schnell wie möglich mit der Arbeitsagentur in Verbindung zu setzen. Besteht Kündigungsschutz? Im Rahmen des ersten Beratungstermines, der in meiner Kanzlei …“ Weiterlesen
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11.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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10.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit …“ Weiterlesen
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06.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen …“ Weiterlesen
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05.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe …“ Weiterlesen
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04.12.2019 Rechtsanwältin Bettina Kunst„Viele Arbeitgeber versuchen, Kündigungsschutz, Sozialversicherung, Mitbestimmung und vieles mehr zu umgehen, indem sie ihre Beschäftigten als Selbstständige behandeln. Dies kommt auch in Vereinen …“ Weiterlesen
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04.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen …“ Weiterlesen
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02.12.2019 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… . nach einem Veränderungsantrag). - Ein gleichgestellter Arbeitnehmer ist prinzipiell unkündbar. Falsch . Für ihn gilt der besondere Kündigungsschutz. Besonderer Kündigungsschutz bedeutet, dass der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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02.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung …“ Weiterlesen
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29.11.2019 Rechtsanwalt Manfred Resch„… Geburtstermin unterrichten, vgl. § 5 MuSchG. Nur dann gelten z. B. ein Beschäftigungsverbot nach § 3 MuSchG bzw. § 6 MuSchG oder auch der besondere Kündigungsschutz nach § 9 I MuSchG. Danach darf einer Mutter …“ Weiterlesen