Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
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Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 98
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09.06.2015 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Auch während der Elternzeit entstehen laufende Urlaubsansprüche. Der während der Elternzeit entstandene Urlaub kann dann nach Ende der Elternzeit genommen werden. Der vor der Elternzeit entstandene …“ Weiterlesen
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09.06.2015 Rechtsanwalt Daniel Kühn„Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind Zusatzleistungen für den Arbeitnehmer. Aber nicht jeder hat Anspruch darauf. Denn das Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist kein gesetzlich festgelegte Gratifikation …“ Weiterlesen
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08.06.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… Urlaub machen. Allerdings muss der Chef die Kürzung des Urlaubs ausdrücklich erklären. Wurde das Arbeitsverhältnis jedoch beendet, stellt sich die Frage, ob die Urlaubskürzung überhaupt noch zulässig …“ Weiterlesen
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03.06.2015 Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber„… , der eine Mindeststundenlohnvergütung von EUR 12,60 brutto vorsieht. Die Beklagte zahlte zwar für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden und für Zeiten des Urlaubs die Mindeststundenvergütung, nicht aber für durch Feiertage …“ Weiterlesen
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03.06.2015 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… ausgeglichen. Außerdem habe er mit 8000 Euro einen sechswöchigen Urlaub auf den Philippinen bestritten und weitere Rechnungen bezahlt, etwa für sein Handy, und für seine damalige Freundin und jetzigen Ehefrau …“ Weiterlesen
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29.05.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… /6 x 5). Nicht selten wird der Mindesturlaub aber in einem Tarifvertrag bzw. im Arbeitsvertrag aufgestockt, sodass Arbeitnehmer letztendlich mehr Urlaub genießen können. Doch ab wann entsteht …“ Weiterlesen
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27.05.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… aufgegeben hat, ist die Urlaubsabgeltung nicht mehr Surrogat für den Urlaub, sondern ein reiner Geldanspruch. Dieser kann laut Bundesarbeitsgericht nicht gekürzt werden. Denn wenn der Abgeltungsanspruch …“ Weiterlesen
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27.05.2015 Rechtsanwältin Sylvia Weiße„… aber weiterhin die vertragliche Vergütung. Die Freistellung erfolgt hierbei unter Anrechnung von Urlaubs- oder Zeitguthaben. Sie sollten nicht auf eine mündlich ausgesprochene Freistellungserklärung …“ Weiterlesen
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27.05.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… in Betracht. Kündigen Sie immer fristlos, hilfsweise ordentlich. Tipp für Mieter: Wenn Sie Ihre Wohnung beispielsweise über Ihren eigenen Urlaub als Ferienwohnung vermieten möchten, benötigen Sie die Zustimmung …“ Weiterlesen
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26.05.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… Grad. Doch kann man deswegen den Reisepreis mindern? Keine Erholung im Urlaub möglich? Ein Mann buchte für sich und seine Freundin eine Pauschalreise in den Süden. Ruhe und Erholung fanden die zwei …“ Weiterlesen
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18.05.2015 Rechtsanwalt Alexander Schick„… des Urlaubs, nicht aber für durch Feiertage oder Arbeitsunfähigkeit ausgefallene Arbeitsstunden sowie die Urlaubsabgeltung. Nach Ansicht der Klägerin hatte diese aber auch für diese Zeiten Anspruch …“ Weiterlesen
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16.05.2015 Rechtsanwältin Anna Katharina Kastner„… des Mindestlohns nur für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden bestünde, nicht jedoch für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, an Feiertagen oder während eines Urlaubs des Arbeitnehmers. Für diese Zeiträume …“ Weiterlesen
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13.05.2015 Rechtsanwalt Ralf Breywisch„Kroatienurlauber, die in Zagreb, Pula, Dubrovnik, Opatija, Osijek oder Omis vor kurzem oder schon vor vielen Jahren ihrem Urlaub verbrachten, haben in den letzten Monaten oftmals Post …“ Weiterlesen
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12.05.2015 Rechtsanwalt Jörg Pantke„… auch von weiteren Personen (z.B. Familienangehörige, WG-Mitbewohner oder Besucher) genutzt wird. Auch wenn der Anschlussinhaber zum Zeitpunkt der Rechtsverletzung für eine längere Zeit infolge urlaubs …“ Weiterlesen
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12.05.2015 Rechtsanwälte Queißer u. Partner„… . Da Sie sicherlich den Urlaub planen müssen, sollten Sie dem Verwalter jedoch unbedingt eine Frist setzen, innerhalb derer Sie spätestens die Erklärung erwarten. Bis Ihnen die verbindliche Erklärung vorliegt, sollten Sie keine Zahlungen leisten.“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… . Es handelt sich hierbei um eine Ausschlussfrist. Dies gilt nicht beim Ausspruch einer mündlichen Kündigung. War es dem Arbeitnehmer wegen Urlaub nicht möglich die 3-Wochenfrist einzuhalten kommt unter …“ Weiterlesen
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11.05.2015 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… „Kindertageseinrichtung” eingerichtet wurde und Gastplätze in nicht bestreikten Kitas angeboten werden. Ratsam ist es, mit dem Arbeitgeber die Situation zu besprechen und für den Streikzeitraum Urlaub …“ Weiterlesen
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06.05.2015 Dr. Sonntag Rechtsanwälte„… die Zustimmung des Integrationsamts eingeholt hat. Ohne Zustimmung ist eine Kündigung einfach unwirksam. Ab einem Grad der Behinderung von 50 gibt es zusätzlich zum arbeitsvertraglich vereinbarten Urlaub …“ Weiterlesen
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29.04.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… als Erholungsurlaub. Entsprechend sah der Arbeitgeber dann den Urlaub als verbraucht an. Die Arbeitnehmerin hingegen vertrat die Auffassung, dass ihr sowohl nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz …“ Weiterlesen
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28.04.2015 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… , dass geringfügig Beschäftigte Arbeitnehmer natürlich auch Anspruch auf Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall haben. 7. Wenn ich gekündigt werde, steht mir eine Abfindung zu! Ganz falsch ! Kein …“ Weiterlesen
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27.04.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Während Risikofreudige ihren Urlaub in der letzten Minute buchen, ziehen viele es vor, ihre Ferien so früh wie möglich zu planen. Je früher jedoch der Urlaub gebucht wird, umso größer …“ Weiterlesen
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26.04.2015 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… Eigenständige Festlegung des Urlaubs Erfolgsabhängiges Gehalt Befreiung vom Selbstkontrahierungsverbot, § 181 BGB (Erlaubnis des Geschäftsführers, Geschäfte der GmbH mit sich selbst zu schließen …“ Weiterlesen
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24.04.2015 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„Der gesetzliche Mindesturlaub wird in § 3 Bundesurlaubsgesetz geregelt. Der gesetzliche Mindesturlaub darf nicht unterschritten werden. Die gesetzliche Regelung ist wie folgt: (1) Der Urlaub beträgt …“ Weiterlesen
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22.04.2015 Rechtsanwältin Kathja Sauer„… durch die Freistellungserklärung im Kündigungsschreiben liegt nur dann vor, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Urlaubsvergütung vor Antritt des Urlaubs zahlt oder vorbehaltlos zusagt …“ Weiterlesen