Rechtstipps zu "BVG-Abo kündigen" | Seite 98

„… sollten die Anleger ihre rechtlichen Möglichkeiten prüfen“, sagt Rechtsanwalt Marcel Seifert, BRÜLLMANN Rechtsanwälte. Neben der Kündigung der Anleihe ist auch die Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen …“ Weiterlesen

„… verhandelt werden. Dabei steigen Chancen auf und Höhe der Abfindung, je stärker Sie Ihr Arbeitgeber loswerden will. Betriebsbedingte Kündigung erhalten Betriebsbedingt ist eine Kündigung, wenn Ihr Arbeitgeber …“ Weiterlesen

„Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist erstmal ein schwerer Schlag. Nicht zuletzt geht es hier um das Arbeitseinkommen, aus dem sämtliche Kosten, wie beispielsweise die Miete und der gesamte …“ Weiterlesen

„… Vertrag – egal ob Werkvertrag, Dienstvertrag, Dienstleistungsvertrag, Arbeitsvertrag, Vertrag über Freie Mitarbeit, Kaufvertrag oder Abo –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail …“ Weiterlesen

„… ? Dieser Artikel beschreibt die Ausstiegsmöglichkeiten aus geschlossenen Fonds. Kündigung Kündigung bei außerordentlicher Kündigungsmöglichkeit Einige geschlossene Fonds bieten Anlegern …“ Weiterlesen

„Leitsatz Bei der Kündigung eines Architekten- oder Ingenieurvertrags gemäß § 648 Satz 1 BGB durch einen Besteller, dem bei weiterer Durchführung des Vertrags ein Sonderkündigungsrecht gemäß § 650r …“ Weiterlesen

„… der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben wird, kann dies den Beweiswert der AU insbesondere dann erschüttern, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit passgenau die Dauer der Kündigungsfrist, also …“ Weiterlesen

„… . In seinem konkreten Fall hatte die American Express Europe S.A. (Germany Branch) am 27.09.2022 einen negativen Schufa Eintrag zu Lasten des Betroffenen vorgenommen. Offene Forderung nach eigener Kündigung …“ Weiterlesen

„… den Entschluss, diesen Job hinter sich zu lassen. Was soll ich tun? Bei gesundheitlichen Beeinträchtigungen kommt eine Kündigung auf ärztlichen Rat in Betracht. Eine Sperrzeit beim ALG-Bezug haben Sie dann …“ Weiterlesen

„… sollten nach Ablauf der Probezeit folgen. Jedoch beendete der Arbeitnehmer bereits nach zwei Monaten das Arbeitsverhältnis durch eine fristgerechte Kündigung. Der Arbeitgeber zog daraufhin einen Teilbetrag von etwa …“ Weiterlesen

„… den Job mit einer Abfindung hinter sich zu lassen? Dazu der Experte für Kündigung und Abfindung Anwalt Bredereck: Wer gemobbt wird, sollte als Erstes auf seine Gesundheit achten. Anhaltendes Mobbing führt …“ Weiterlesen

„… war. Der Kurs im Selbststudium mit der Möglichkeit, gelegentlich Fragen über WhatssApp, Facebookgruppe und Zoom zu stellen, wurde als sogenanntes "Online-Coaching" im Abo für ca. 2.000 € monatlich …“ Weiterlesen

„… Schwerbehindertenvertretung zu beteiligen, ebenso kann das Integrationsamt beteiligt werden. Will ein Arbeitgeber wegen langfristig hoher Fehlzeiten einen Arbeitnehmer krankheitsbedingt kündigen …“ Weiterlesen

„Muss ich zu einem Personalgespräch erscheinen? Szenario 1: Kündigung und Aufhebungsvertrag In Ihrem Personalgespräch soll es um die Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses gehen, z. B. Kündigung …“ Weiterlesen

„… Dresden (OLG Dresden, Urteil vom 05.09.2012, Aktenzeichen 4 W 961/12) zu entscheiden. In dem zu entscheidenden Fall hatte ein Fahrradkurier nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen

„… vor Schäden geschützt werden. 4. Der Whistleblower selbst ist vor allen möglichen Repressalien geschützt. Dies reicht von Suspendierung, Kündigung bis hin zur Gehaltsminderung, Änderung …“ Weiterlesen

„… lassen, ob die Möglichkeit besteht, ihre Beteiligung vorzeitig aus wichtigem Grund außerordentlich zu kündigen und im Falle von Verlusten Schadensersatz geltend zu machen. Mit derartigen Fällen …“ Weiterlesen

„… Dienstleister eine Vermittlungsgebühr und versuchte sich gegenüber dem Arbeitnehmer abzusichern, indem er für den Fall eines frühzeitigen Kündigung durch den Arbeitnehmer in den Arbeitsvertrag schrieb …“ Weiterlesen

„… das Mandat nur dann kontrolliert führen kann , wenn alle Kommunikation nur über ihn geht. Bei Zuwiderhandlungen würde dieser das Mandat kündigen, was Ex-Partner oder Kinder nicht riskieren dürften …“ Weiterlesen

„… verlangen, weil tatsächlich keine vergütungspflichtige Arbeitsleistung der/des Beschäftigten vorliegt. Damit steht der Vorwurf des Arbeitszeitbetrugs im Raum, der in den meisten Fällen eine Kündigung …“ Weiterlesen

„… zu vermeiden. Da sie die Einnahmen nicht ohne Weiteres erhöhen können, müssen sie an der Kostenseite arbeiten. Und das heißt sehr oft: Personalabbau durch Kündigungen oder Auflösungsverträge …“ Weiterlesen

„… verpflichtet, sämtliche eingezahlten Prämien an den Kunden mit dem daraus erzielten Nutzungsersatz an den Kunden zu erstatten. Im Gegensatz zur Situation bei Kündigung des Versicherungsvertrages durfte …“ Weiterlesen

„… durch ein Unternehmen verhandelbar und nicht etwa gottgegeben sind. Auch die Klausel zum außerordentlichem Kündigungsrecht ist unwirksam. Laut TKG hat ein Kunde das Recht zur außerordentlichen Kündigung …“ Weiterlesen

„… - nicht der Fall war: dass der Arbeitgeber durch die schriftliche Kündigung nun seinen Willen, das Arbeitsverhältnis zu beenden, unmissverständlich zum Ausdruck bringt, trifft die Betroffenen oft …“ Weiterlesen