Rechtstipps zu "Postcode Lotterie kündigen" | Seite 201
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06.01.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Grund für eine Kündigung sein? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Vorab: Arbeitnehmer, die ihren Chef unter Druck setzen oder ihm drohen, festigen nicht gerade ihr Ansehen beim …“ Weiterlesen
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allgemeine-seoauskunft.com (Firma ceotecc / seotecc) Branchenverzeichnis Abofalle: 2.856 € Rechnung!06.01.2021 Rechtsanwalt Alexander Hufschmid„… Suchmaschinenoptimierung wollten? Das empfehlen wir: Wir raten Ihnen die Rechnung nicht zu begleichen, sondern die Forderung zurückzuweisen, zu kündigen sowie die Anfechtung wegen Täuschung und vorsorglich …“ Weiterlesen
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06.01.2021 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… würde auf ein klärendes Gespräch zunächst eine Ermahnung und später dann eine Abmahnung folgen. Wenn man aus einer Pflichtverletzung die Konsequenz der verhaltensbedingten Kündigung ziehen will …“ Weiterlesen
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06.01.2021 Rechtsanwalt Thomas Hockauf„… Kündigungsschutz besteht, dieser nicht beachtet werden. Eine Kündigung und ein damit evtl. verbundenes gerichtliches Verfahren bedeuten ein oftmals hohes Prozeßrisiko für den Arbeitgeber, gleichfalls …“ Weiterlesen
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06.01.2021 Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.„Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung möglich? Mit Urteil vom 05.08.2013 bestätigte das hessische Landesarbeitsgericht, dass die unbefugte Vernichtung von (betriebsbezogenen) Daten …“ Weiterlesen
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07.01.2021 Rechtsanwalt (zertifizierter Compliance-Officer) Daniel Hermann„Kündigung des (Minderheits-)Gesellschafters bei fehlender Satzungsregelung Zwar stellt die GmbH nach wie vor einer der beliebtesten deutschen Gesellschaftsformen dar, jedoch kann sich diese für …“ Weiterlesen
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06.01.2021 Rechtsanwalt Sven von Below„… verstoßen, kann dies zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen, etwa Abmahnung, ordentlichen aber auch fristlosen Kündigungen führen. Zudem besteht bei Schädigungen des Arbeitgebers die Möglichkeit …“ Weiterlesen
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03.02.2021 Rechtsanwalt Arnd Leser„… von Verdienstausfall. Droht Ihnen eine Kündigung oder haben Sie diese bereits erhalten? Möchten Sie eine Kündigung aussprechen? Haben Sie Fragen zum Beispiel zu einer Abmahnung, Abfindung …“ Weiterlesen
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06.01.2021 Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon„Worum es geht: Derzeit kündigen einige Sparkassen so genannte Prämiensparverträge ihrer Kunden. Die Verträge sind aus Sicht der Banken bei den heutigen Zinskonditionen nicht mehr lukrativ. Für …“ Weiterlesen
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05.01.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… krank und ist kurz vor der Kündigung? Dann könnte dahinter ein Mobbing durch den Chef stecken, auch genannt: Bossing. Was Arbeitnehmer dagegen tun können, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt …“ Weiterlesen
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05.01.2021 Rechtsanwältin Tülay Kesen„Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist grundsätzlich nicht von heute auf morgen möglich, sondern an gesetzliche oder vertragliche Kündigungsfristen gebunden. Dies gilt für ordentliche, d.h …“ Weiterlesen
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06.01.2021 Rechtsanwalt Dr. Ulrich Schulte am Hülse„… . Arbeitnehmer, die außerordentlich aus wichtigem Grunde (fristlos) entlassen wurden, werden ausnahmsweise nicht mitgerechnet. Solche fristlosen Kündigungen bleiben möglich. Nur dann, wenn die außerordentliche …“ Weiterlesen
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16.07.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… ein sofortiger Wechsel möglich. Außerdem genügt nun ein Aufnahmeantrag bei der neuen Krankenkasse. Die eigene Kündigung bei der alten Krankenkasse entfällt. Verbot von Fremdpersonal in der Fleischwirtschaft …“ Weiterlesen
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05.01.2021 Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.„… , dass die eigenmächtige Inanspruchnahme von Urlaub durch den Arbeitnehmer unter gewissen Voraussetzungen den Ausspruch einer (fristlosen) Kündigung durch den Arbeitgeber rechtfertigen kann. Dies hat …“ Weiterlesen
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05.01.2021 Rechtsanwalt Thomas Krziminski„… die erklärten Kündigungen der Sparkassen wirksam sind. In einer Vielzahl von Fällen wird die Prüfung ergeben, dass die Kündigung unwirksam ist und sie noch über Jahre hinweg verzinsliche Prämien …“ Weiterlesen
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04.01.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… seine arbeitsvertraglichen Pflichten, wenn er die Impfung ablehnt. Abmahnungen und Kündigungen, die der Arbeitgeber wegen einer rechtmäßig verweigerten Corona-Schutzimpfung ausspricht, sind deshalb regelmäßig …“ Weiterlesen
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09.02.2021 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… die Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses hatte. Als Vorraussetzungen werden in diesem Zusammenhang häufig kumulativ genannt: - wenn eine Kündigung durch den Arbeitgeber mit Bestimmtheit in Aussicht gestellt …“ Weiterlesen
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04.01.2021 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… zu den arbeitsrechtlichen Konsequenzen berechtigen. Eine Auswahl der Gründe für eine fristlose Kündigung bei halböffentlichen Äußerungen (einsehbares Profil, z.B. facebook) finden Sie in der Langversion unseres …“ Weiterlesen
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05.07.2022 Rechtsanwalt Patrick P. de Backer„… Mandantschaft alles, auch den Dispositionskredit, vollständig zurück. Die Bank nahm jedoch bereits mit der Kündigung auch eine Negativ-Einmeldung bei der SCHUFA vor. Der Eintrag bestand -nachdem …“ Weiterlesen
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04.01.2021 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… dies einer betriebsbedingten Kündigung von Stammarbeitnehmern aufgrund einer Reduzierung des Auftragsvolumens entgegen. Dies entschied das Landesarbeitsgericht Köln am 02.09.2020. In dem Fall hatte …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… , dass er seine Zusammenarbeit mit der Bank beendet habe und unser Mandant sich deshalb künftig direkt an die Bank wenden solle. Kündigen und kämpfen Zum 27.09.2019 kündigte unser verunsicherter Mandant per E-Mail …“ Weiterlesen
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04.01.2021 Rechtsanwalt Marek van Hattem„… : Seine außerordentliche Kündigung gegenüber Sky war rechtmäßig, denn durch die diversen Ausfälle von Sportübertragungen sei ein wichtiger Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB begründet. Demnach konnte dem Kunden …“ Weiterlesen
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03.01.2021 Rechtsanwalt Dieter Breymann„… hiervon Gebrauch, muss er das Arbeitsverhältnis binnen der Kündigungsfrist kündigen und dem Arbeitnehmer einen neuen mit neuen Arbeitszeiten (also Kurzarbeit) geänderten AV anbieten. Der Arbeitnehmer hat …“ Weiterlesen
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03.01.2021 Rechtsanwalt Simon Bürgler„Darf ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer bereits dann außerordentlich fristlos kündigen, wenn er ein einziges Mal unentschuldigt nicht zur Arbeit kommt? Über diese Frage hatte das Landesarbeitsgericht …“ Weiterlesen