Rechtstipps zu "Tarifvertrag" | Seite 24
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09.04.2021 Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.„Zahlt der Arbeitgeber keinen Lohn, sollten Arbeitnehmer möglichst schnell reagieren. In den meisten Arbeitsverträgen und Tarifverträgen befinden sich sog. "Ausschlussklauseln" , wonach Ansprüche …“ Weiterlesen
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03.04.2021 Rechtsanwalt Marco Janssen„… im Wege des Direktionsrechtes anordnen. Eine solche Regelung ist optimaler Weise entweder schon im Arbeitsvertrag vereinbart oder ergibt sich aus einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag, der für …“ Weiterlesen
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02.04.2021 Rechtsanwalt und Fachanwalt Tim Bendfeldt„… ? Ist der Urlaub gar verfallen? Gerade wenn es schon im Arbeitsverhältnis kriselt, entsteht hierüber Streit. Zunächst ist streng zwischem gesetzlichem Mindesturlaub und arbeits-/tarifvertraglichem (Mehr …“ Weiterlesen
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29.03.2021 Rechtsanwältin Regine Götz„… : Wo ist die Vereinbarung geregelt (Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung)? Ist die Sonderzahlung ausschließlich eine Belohnung für die Arbeitsleistung oder zumindest teilweise …“ Weiterlesen
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16.07.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… ist die Leiharbeit nur noch bis April 2024 auf Basis eines Tarifvertrags in begrenztem Rahmen im Bereich der Fleischverarbeitung zulässig. Das Verbot ist eine Folge der Coronavirusinfektionen zahlreicher …“ Weiterlesen
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25.03.2021 Rechtsanwalt Uwe Herber„… Arbeitsleistung des Arbeitnehmers vergütet wird. Insoweit sind dann beispielsweise tarifvertragliche Regelungen oder entsprechende Betriebsvereinbarungen zu prüfen.“ Weiterlesen
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24.03.2021 Rechtsanwalt Holger Hopperdietzel„… , Schweden und Norwegen annulliert. Das Gericht hatte darüber zu entscheiden, ob der rechtmäßige Streik, der auf der Kündigung des geschlossenen Tarifvertrages beruhte, zum Ausschluss des Anspruchs …“ Weiterlesen
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23.03.2021 Rechtsanwalt Stephan Glaser„Sofern im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag nicht etwas anderes vereinbart ist, ist der Lohn spätestens am ersten Werktag des Folgemonats fällig. Wenn also der Arbeitgeber zu diesem Zeitpunkt keinen …“ Weiterlesen
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23.03.2021 Rechtsanwalt Jan Frederik Strasmann LL.M.„… oder tarifvertragliche Klauseln könnten in diesem Zusammenhang Klarheit schaffen. Der Gesetzgeber hat im Hinblick auf die Höhe der Vergütung nur eine Untergrenze gesetzt. Pro Fahrstunde muss in jedem Fall …“ Weiterlesen
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22.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… den Arbeitnehmer allerdings regelmäßig abrate. Stoppt der Arbeitgeber die Gehaltszahlung, kann man sie vor dem Arbeitsgericht einklagen, wobei man hier arbeits- oder tarifvertragliche Ausschlussfristen …“ Weiterlesen
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31.03.2023 Rechtsanwalt Otto Weikopf„… darüber hinaus mind. 20 % selbstständige Leistungen, usw. Die Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD, TV- L) verlangen in der Regel, dass diese Heraushebungsmerkmale einen gewissen Umfang …“ Weiterlesen
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22.03.2021 Rechtsanwalt Frank Alexander Hartmann„Az. ArbG Wuppertal: 2 Ca 2176/20 Mit Urteil vom 17.11.2020 hat das Arbeitsgericht Wuppertal die Helios Klinik Wuppertal zur Zahlung von tarifvertraglich zugesicherten Pflegezulagen auch an solche …“ Weiterlesen
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22.03.2021 Rechtsanwalt Lennart Leibfried„… und ergänzende Regelungen im Arbeitsvertrag, in einem eventuell einschlägigen Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hatte sich im Urteil vom 01.10.2020 (17 …“ Weiterlesen
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29.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg„… wird und auch die zeitliche Vorgabe , innerhalb welcher Zeit er am Arbeitsplatz zu sein hat. Dabei muss primär auf Rechtsvorschriften, Tarifverträge und die Vorgaben des Arbeitgebers abgestellt werden . Organisatorische …“ Weiterlesen
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18.03.2021 Rechtsanwältin Ulrike Ludolf„… das Wegerisiko. Das bedeutet, dass Fahrtkosten, die bei einer Tätigkeit im Home-Office nicht entstanden wären, zu seinen Lasten gehen, sofern Arbeit - oder Tarifvertrag nichts anderes regeln. 5 …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwalt Daniel Hautumm„… oder tarifvertraglicher Basis eine geringere Vergütung zu vereinbaren als für Zeiten der regulären Arbeitszeit. 3. Konsequenzen für die arbeitsrechtliche Praxis in Deutschland Die dargestellte Rechtsprechung …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwalt Jan Frederik Strasmann LL.M.„… in denen eine Klausel zum Tragen einheitlicher Kleidung enthalten sind, sind auch wirksam. Gleiches gilt für Regelungen innerhalb Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen. Ob der Arbeitnehmer die Kosten für …“ Weiterlesen
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13.03.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Rücktrittsrechten gibt es auch tarifvertragliche Rücktrittsrechte. Einige Tarifverträge regeln, dass ein Arbeitnehmer innerhalb bestimmter Fristen von einem Aufhebungsvertrag zurücktreten kann. Nach dem Inhalt …“ Weiterlesen
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Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen - was gilt? Eine Übersicht über die Kündigungsfristen15.06.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… sind. III. Tarifvertragliche Kündigungsfristen Darüber hinaus finden sich in Tarifverträgen von den gesetzlichen Kündigungsfristen abweichende Regelung. Tipp für den Arbeitgeber Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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20.01.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… vom Arbeitgeber angeordnet werden. Vielmehr bedarf es hierfür einer Rechtsgrundlage. Diese kann sich aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder aus dem Arbeitsvertrag ergeben …“ Weiterlesen
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10.03.2021 Rechtsanwalt Bertram Petzoldt„… aus dem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergeben. Auch aus der allgemeinen Treuepflicht kann sich die entsprechende Duldung nach Ansicht diverser Arbeitsgerichte ergeben. Für Impfung …“ Weiterlesen
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09.03.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)„… nicht verlängert werden. Insoweit ist geplant, dass ein entsprechendes Eckpunktepapier des Betriebsrats und Vorstandes bald in einen Tarifvertrag „gegossen“ wird. Es bleibt zu beobachten, ob es tatsächlich …“ Weiterlesen
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22.04.2021 Rechtsanwalt Robert Tapella„… In vielen Arbeitsverträgen und Tarifverträgen finden sich sogenannte Ausschlussfristen nach denen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb von einer bestimmten Frist geltend zu machen …“ Weiterlesen
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08.03.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)„… im deutschen IBM-Konzern beschäftigte Mitarbeiter*innen gelten die zwischen ver.di und IBM abgeschlossenen Tarifverträge. Bereits 2020 wurde ein massiver weltweiter Stellenabbau durch IBM angekündigt. Verdi …“ Weiterlesen