9 Ergebnisse für Arbeitsvertrag
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![Haftungsvermeidung bei der Unternehmensübernahme: Altersnachfolge und Due Diligence](https://www.anwalt.de/img_cache/ae/ae062f426508900283b9ce29213a8fbb.png)
30.08.2023
von Rechtsanwalt Thorsten Klepper
Die Übernahme eines Betriebs im Rahmen einer Altersnachfolge birgt sowohl Chancen als auch Risiken für den Übernehmer. Hier sind einige der Risiken, die bei einer Betriebsübernahme im Rahmen der Altersnachfolge auftreten können: Finanzielle …
![Anspruch auf Jubiläumsentgelt?](https://www.anwalt.de/img_cache/a7/a78b11acbda118c2dbf8275fd96c6dd5.png)
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01.09.2022
von Rechtsanwalt Lars Althoff
Anlässlich seines 20-jährigen Jubiläums beschäftigt sich Fachanwalt für Arbeitsrecht Lars Althoff aus Remscheid heute mit der häufig gestellten Frage, ob Arbeitnehmern nach Jahren der Betriebszugehörigkeit ein Jubiläumsentgelt zusteht. …
![Impfpflicht für Arbeitnehmer – ja oder nein?](https://www.anwalt.de/img_cache/34/347ba256c4d614f2bcceaeb23441ebf8.png)
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20.05.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
„Eine gesetzliche Impfpflicht bezüglich Sars-CoV-2 gibt es nicht. Auch ist nicht davon auszugehen, dass eine Impfpflicht kommen wird. Die Corona-Impfverordnung beinhaltet nur das Recht auf Impfung eines jeden Bürgers.“, so Lars Althoff. …
![Corona-Impfung und Arbeitsrecht: Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/e8/e8d5b230ba598f3da3c64dccf1540be2.png)
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25.01.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
Das Impfen gegen Corona beginnt so langsam. Damit tauchen auch arbeitsrechtlich Fragen auf. Einige davon beantwortet uns Lars Althoff, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Remscheid. Darf der Arbeitgeber von mir verlangen, dass ich mich impfen …
![Crowdworker = Arbeitnehmer? Das BAG über moderne Arbeitsformen](https://www.anwalt.de/img_cache/6b/6b539f6c4c7f393a69b2df8e9cec0e4b.png)
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16.12.2020
von Rechtsanwalt Martin Schütz
„Crowdworken“ ist das Stichwort, welches die Tätigkeit eines selbständigen Subunternehmers ohne eigene Mitarbeiter beschreibt. Einschlägige Internetplattformen vermitteln dem Auftragnehmer Aufgaben und Projekte, die zu bearbeiten sind. …
![Urteil des EuGH zur Aufzeichnung von Arbeitszeiten](https://www.anwalt.de/img_cache/6e/6e32e33647921448942dbbecf3456d30.png)
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23.05.2019
von Rechtsanwalt Jens Kan
Der EuGH hat mit Urteil vom 14.05.2019 entschieden, dass die Mitgliedstaaten die Arbeitgeber verpflichten müssen, „ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzuführen, mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer geleistete …
![Schon gehört? Geschäftsgeheimnisgesetz](https://www.anwalt.de/img_cache/6e/6e32e33647921448942dbbecf3456d30.png)
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09.04.2019
von Rechtsanwalt Jens Kan
Kaum einer kennt es, dabei hat es einschneidende Folgen für den Schutz der Geschäftsgeheimnisse der Unternehmen: Das neue Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen zwingt Unternehmer, zukünftig Maßnahmen zu ergreifen, um ihre …
![Vertragsstrafe wegen vorzeitiger Beendigung des Arbeitsvertrags](https://www.anwalt.de/img_cache/7c/7c8cafb65e75955783dcb3b1e2f9b1f1.png)
07.09.2015
von Rechtsanwalt Philipp Spoth
Mit seinem Urteil vom 23.09.2010 (Aktenzeichen: 8 AZR 897/08) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass eine Vertragsstrafenabrede wegen vorzeitiger Beendigung eines Arbeitsvertrags unwirksam ist, wenn ihre Höhe den Wert der …
![Unzulässige Befristung eines Arbeitsverhältnisses](https://www.anwalt.de/img_cache/7c/7c8cafb65e75955783dcb3b1e2f9b1f1.png)
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24.06.2014
von Rechtsanwalt Philipp Spoth
Alleine der Umstand, dass eine Stelle in einem Haushaltsplan als „künftig wegfallend” (kw) bezeichnet wird, rechtfertigt keine Befristung i. S. v. § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). So urteilte das Bundesarbeitsgericht in seiner …