12 Ergebnisse für Diskriminierung
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09.09.2024
von Rechtsanwalt Torsten Geißler
Im Arbeitsrecht gibt es immer wieder neue Entwicklungen, die Arbeitnehmer betreffen. Ein aktuelles Beispiel ist die Frage, ob Arbeitnehmer in Elternzeit Anspruch auf die Inflationsausgleichsprämie haben. Entscheidung des Arbeitsgerichts …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Die Kündigung durch den Arbeitgeber bietet regelmäßig das größte Potential für arbeitsrechtliche Streitigkeiten. Wenn sich aus dem Kündigungsschreiben neben der Beendigungsabsicht keine weiteren Angaben finden, etwa zu Zeitpunkt oder …
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15.03.2023
von Rechtsanwältin Stefanie Burkardt LL.B.
Das Lieferkettengesetz und seine Bedeutung Unternehmerische Sorgfaltspflichten Seit dem 01.01.23 sind Unternehmen ab 3.000 Mitarbeiter:innen verpflichtet die Regelungen des Lieferkettengesetzes umzusetzen. Ab 2024 sind von der …
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25.02.2022
von Rechtsanwalt Daniel Baumgärtner
Sie wollen eine unberechtigte Jameda Bewertung löschen? Bewertungen im Internet sind wichtig und hilfreich. Die Menge und der Inhalt der Bewertungen entscheiden zum Teil erheblich über Erfolg und Misserfolg von Unternehmen. Dies gilt …
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01.10.2021
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
D as Landesarbeitsgericht Köln hat neulich ein weiteres Urteil der ausufernden Rechtsprechung der Arbeitsgerichte im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie hinzugesetzt. Dabei war über einen eventuellen Entschädigungsanspruch einer …
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07.02.2021
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
Fast drei Jahre nach Einführung der Datenschutzgrundverordnung zeigt sich in der Rechtsprechung der Amts- und Landesgerichte, dass zunehmend auch Schadenersatz wegen Verstöße gegen den Datenschutz beliebt werden. Gerade im Online-Handel …
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06.03.2018
von Rechtsanwalt Uwe Steinmetz
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 20. Februar 2018 – 3 AZR 43/17 – entschieden, dass wenn eine Regelung in einer Versorgungsordnung vorsieht, dass Ehegatten nur dann eine Hinterbliebenenversorgung erhalten, wenn sie nicht …
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05.02.2018
von Rechtsanwalt Uwe Steinmetz
Das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) hat mit Beschluss vom 10.10.2017 (Az 1 BvR 2019/16) die Regelungen des Personenstandsgesetzes (§§ 21 I und 22 III) für mit dem Grundgesetz unvereinbar erklärt, soweit Personen zwangsweise, die sich …
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13.12.2017
von Rechtsanwalt Uwe Steinmetz
Ein Autohaus schrieb eine Verkaufsmitarbeiterstelle mit dem Slogan „Frauen an die Macht!“ ausschließlich betreffend weiblicher Mitarbeiterinnen aus. Im Text der Anzeige hieß es u. a.: „Zur weiteren Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen …
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20.10.2017
von Rechtsanwalt Uwe Steinmetz
Der Europäische Gerichtshof dürfte mit Urteil vom 18.10.2017 (Az. C-409/16) die Frage zu einer angeblich beruflich veranlassten Mindestgröße geklärt haben. Im Rechtsstreit vor dem EuGH klagte eine Polizeianwärterin aus Griechenland, die an …
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14.02.2014
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Lorenz Weber
Wer als Arbeitgeber gezielt nach "Berufseinsteigern" sucht, läuft Gefahr eine Entschädigung gem. § 15 Abs. 2 AGG zahlen zu müssen. Wieso das, fragt sich jetzt sicher der ein oder andere. Zum Hintergrund: Ein promovierter Rechtsanwalt (60), …
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11.02.2010
von Rechtsanwalt Christoph Häntzschel
Für Arbeitnehmer gelten aufgrund eines Urteils des Europäischen Gerichtshofs ab sofort längere Kündigungsfristen. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) verwarf eine Regelung im deutschen Arbeitnehmerrecht. Hintergrund ist § 622 Bürgerliches …