76 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage

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Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Ihre Chance auf eine höhere Abfindung nutzen!
Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Ihre Chance auf eine höhere Abfindung nutzen!
| 29.11.2024 von Rechtsanwalt Michael Lams
… der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung grundsätzlich als wirksam – auch dann, wenn sie fehlerhaft oder ungerechtfertigt ist. Kündigungen sind jedoch oft …
Erfolgreich Verhandeln: Wie Führungskräfte die beste Abfindung bei Kündigung sichern
Erfolgreich Verhandeln: Wie Führungskräfte die beste Abfindung bei Kündigung sichern
| 23.10.2024 von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… vor, um das Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. Im Rahmen von Umstrukturierungen oder Betriebsänderungen kann ein Sozialplan vereinbart werden, der Abfindungen für betroffene Mitarbeiter vorsieht. Bei Kündigungsschutzklagen
Kündigung und Abfindung: Was Sie wissen sollten
Kündigung und Abfindung: Was Sie wissen sollten
| 17.10.2024 von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
Der Erhalt einer Abfindung nach einer Kündigung erfordert häufig eine durchdachte Strategie, Verhandlungsgeschick und hängt wesentlich von den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage ab. Aber steht Ihnen als Arbeitnehmer ein Anspruch …
Darf ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter in der Probezeit ohne Angabe von Gründen kündigen?
Darf ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter in der Probezeit ohne Angabe von Gründen kündigen?
| 30.09.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… sein könnte. In solchen Fällen besteht die Möglichkeit, innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einzureichen. Da das Kündigungsrecht komplex ist und individuelle Umstände …
Kündigung erhalten? Diese Schritte sollten Sie beachten
Kündigung erhalten? Diese Schritte sollten Sie beachten
18.09.2024 von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… Eine mündliche Kündigung ist in Deutschland unwirksam. 2. Kündigungsschutzklage in Betracht ziehen Arbeitnehmer haben das Recht, gegen eine Kündigung vorzugehen. Besonders, wenn die Kündigung überraschend oder ungerechtfertigt erscheint …
Sperrzeit beim Arbeitslosengeld wegen Aufhebungsvereinbarung
Sperrzeit beim Arbeitslosengeld wegen Aufhebungsvereinbarung
| 12.09.2024 von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… Arbeitslosengeld erhalten, wenn sie keinen guten Grund für ihre Zustimmung haben. Auch wenn Mitarbeitende nach einer Kündigung des Arbeitgebers eine Kündigungsschutzklage einreichen, um einen Vergleich vor Gericht zu erreichen, kann eine Sperrzeit drohen …
Kündigung erhalten: Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Das sollten Sie wissen!
Kündigung erhalten: Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Das sollten Sie wissen!
21.08.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… mit Abfindungsangebot: Gemäß § 1a Kündigungsschutzgesetz (KSchG) kann der Arbeitgeber bei einer betriebsbedingten Kündigung dem Arbeitnehmer eine Abfindung anbieten, wenn dieser auf eine Kündigungsschutzklage verzichtet. Die Höhe …
Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung am Beispiel Anwar El Ghazi
Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung am Beispiel Anwar El Ghazi
| 15.07.2024 von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… Hiergegen legte El Ghazi Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht Mainz ein (Az. 10 ca 1411/23). Das Gericht gab der Klage statt, da die Kündigung bereits formell unwirksam sei. Denn die Gründe, die zum Ausspruch der Kündigung …
Kündigung im Urlaub: Ihre Rechte und Handlungsmöglichkeiten im Ernstfall
Kündigung im Urlaub: Ihre Rechte und Handlungsmöglichkeiten im Ernstfall
| 02.07.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Kündigungsschutzklage erheben : Wenn Sie Zweifel an der Rechtmäßigkeit der Kündigung haben, sollten Sie innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Diese Frist ist sehr strikt …
Führungskräfteabfindung: Rechtliche Überlegungen und Best Practices
Führungskräfteabfindung: Rechtliche Überlegungen und Best Practices
| 25.06.2024 von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… wenn dieser nach einer betriebsbedingten Kündigung auf eine Kündigungsschutzklage verzichtet. Die Höhe der Abfindung wird oft durch individuelle Verträge oder Tarifverträge bestimmt und kann durch Verhandlungen zwischen dem Arbeitgeber und der Führungskraft erheblich …
Ist die Abfindung , die an den Arbeitnehmer nach einer Kündigung bezahlt wird, pfändbar? Was gilt bei Insolvenz?
Ist die Abfindung , die an den Arbeitnehmer nach einer Kündigung bezahlt wird, pfändbar? Was gilt bei Insolvenz?
| 21.03.2024 von Rechtsanwalt, Fachanwalt InsR Stefan Wolfgang Schuppa
In diesem Fall hat ein Arbeitnehmer die Kündigung vom Arbeitgeber erhalten. Dagegen hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht erhoben. Es wurde im Gerichtsprozeß eine Abfindung für den gekündigten Arbeitnehmer …
Disharmonie auf der Arbeit? –Der Ausweg–
Disharmonie auf der Arbeit? –Der Ausweg–
05.05.2024 von Rechtsanwalt Tolga Topuz
… dass sich der betroffene Arbeitnehmer die Chance auf eine mögliche Abfindungszahlung selbst nimmt, denn nur bei einer arbeitgeberseitigen Kündigung kann überhaupt Kündigungsschutzklage erhoben werden, mit der Möglichkeit sich gerichtlich zu vergleichen …
Arbeitsrechtliche Folgen bei Insolvenz des Arbeitgebers
Arbeitsrechtliche Folgen bei Insolvenz des Arbeitgebers
| 22.05.2024 von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… eines gesamten Geschäftszweiges. Bestehen Zweifel an dem Vorliegen eines Kündigungsgrundes, empfiehlt sich in vielen Fällen die Einlegung einer Kündigungsschutzklage . In der Folge wird die Wirksamkeit der Kündigung …
Aufhebungsvertrag statt Kündigung?
Aufhebungsvertrag statt Kündigung?
| 01.09.2023 von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… im Einzelfall bewertet werden, welche Auswirkungen ein Aufhebungsvertrag haben kann. Letztlich geht es hier um finanzielle Fragen. Bietet der Arbeitgeber zur Vermeidung einer Kündigungsschutzklage für den Abschluss eines Aufhebungsvertrages …
Widerspruch des Betriebsrates bei ordentlichen Kündigungen. Was gibt es zu beachten?
Widerspruch des Betriebsrates bei ordentlichen Kündigungen. Was gibt es zu beachten?
| 01.08.2023 von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… keine Kündigungsschutzklage ein, hat der Widerspruch des Betriebsrates keine Auswirkungen. Es geht hierbei um den Zeitraum nach Ablauf der Kündigungsfrist aber noch vor rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsschutzprozesses. Hierzu folgendes …
Fredi Bobic wehrt sich gegen fristlose Kündigung von Hertha BSC
Fredi Bobic wehrt sich gegen fristlose Kündigung von Hertha BSC
| 07.06.2023 von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… von Fredi Bobic, ehemaliger Geschäftsführer von Hertha BSC, der eine Kündigungsschutzklage gegen seinen ehemaligen Arbeitgeber eingereicht hat. Hintergrund des Falls: Fredi Bobic, eine bekannte Persönlichkeit im deutschen Fußball, hatte …
Der Ablauf eines Kündigungsrechtsstreits: Vom Erhalt der Kündigung bis zur Beendigung der Kündigungsschutzklage
Der Ablauf eines Kündigungsrechtsstreits: Vom Erhalt der Kündigung bis zur Beendigung der Kündigungsschutzklage
| 03.06.2023 von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
Ein Kündigungsrechtsstreit kann für Arbeitnehmer eine emotionale und rechtliche Belastung darstellen. Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhält und diese für ungerechtfertigt hält, besteht die Möglichkeit, eine Kündigungsschutzklage
Risiko des Annahmeverzugslohns bei Kündigungsschutzrechtstreitigkeiten
Risiko des Annahmeverzugslohns bei Kündigungsschutzrechtstreitigkeiten
20.05.2023 von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… ein Arbeitgeber eine Kündigung ausgesprochen hat, wird diese vom betroffenen Arbeitnehmer oft vor dem Arbeitsgericht angegriffen, indem eine Kündigungsschutzklage eingereicht wird. Aufgrund der hohen Anforderungen an die (soziale) Rechtfertigung …
Die Kündigung per E-Mail – Der Irrglaube von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Kündigung per E-Mail – Der Irrglaube von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
| 17.04.2023 von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… weiterbeschäftigen und ihn für die seinerseits erbrachte Arbeitstätigkeit entsprechend entlohnen . Die Kündigungsschutzklage Erhält der Arbeitnehmer eine Kündigung per E-Mail, empfiehlt es sich, gegen eine arbeitgeberseitig ausgesprochene …
Kündigung per Mail ist unwirksam
Kündigung per Mail ist unwirksam
| 22.05.2024 von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… des Arbeitsverhältnisses der Schriftform bedarf. Sofern der Arbeitnehmer gegen die Kündigung vorgehen möchte, muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung eine Kündigungsschutzklage einlegen. Kündigung muss eigenhändig …
Startup | Kündigung | Abfindung
Startup | Kündigung | Abfindung
| 13.03.2023 von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… und Technologieunternehmen in Deutschland von den Entlassungen betroffen. Arbeitnehmer haben das Recht, innerhalb von drei Wochen nach Erhalt ihrer Kündigung eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Wenn diese Frist verpasst …
Der eigenmächtige Pausenantritt - ein Kündigungsgrund
Der eigenmächtige Pausenantritt - ein Kündigungsgrund
20.02.2023 von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… des eigenmächtigen Pausenantritts rechtfertigen. Der Arbeitnehmer muss andersherum im Rahmen der Kündigungsschutzklage Gründe vortragen, warum es ihm nicht möglich war, seine Pflichten ordnungsgemäß zu erfüllen, und nachweisen …
Kündigungsschutz - auch 2023 top aktuell
Kündigungsschutz - auch 2023 top aktuell
| 25.01.2023 von Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh
… eine Kündigungsschutzklage bei Gericht eingegangen sein. 1. Erstgespräch Wir führen in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht zunächst ein erstes Gespräch und prüfen die Erfolgsaussichten einer Klage. Selbstverständlich kann das Gespräch auch per …
Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Kündigung des Arbeitsverhältnisses
| 03.01.2023 von Rechtsanwalt Halil Ibrahim Oguz
… wird. Daher ist es ratsam, gegen die Kündigung gerichtlich vorzugehen. Die Kündigungsschutzklage kann innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Kündigungsschreibens eigenständig beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden. Insofern gibt …