Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
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Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 100
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26.02.2015 Rechtsanwalt Joachim Kerner„… . Da er eine Vergütung erhält und keine Aufwandsentschädigung, hat ein solcher Spieler auch Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie bezahlten Urlaub. Bei Streitigkeiten mit dem Verein …“ Weiterlesen
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24.02.2015 anwalt.de-Redaktion„… . Darüber waren sich die Parteien einig, anders als über den nach der Arbeitszeitverkürzung verbleibenden Urlaubsanspruch. Vollzeitbeschäftigte hatten tarifvertraglich Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr …“ Weiterlesen
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24.02.2015 Rechtsanwältin Alexa Graeber„… der Beendigung enthalten. Geregelt werden muss auch der Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses, Urlaub, Vergütung und eine etwaige Abfindung. Bevor Sie einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen, sollten Sie diese Regelungen auf jeden Fall durch Ihren Anwalt überprüfen lassen.“ Weiterlesen
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19.02.2015 GKS Rechtsanwälte„Wechselt ein Arbeitnehmer während des laufenden Kalenderjahres seinen Arbeitsplatz, so stellt sich die Frage, welchen Anspruch er auf Urlaub hat. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied (Az.: 9 AZR …“ Weiterlesen
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17.02.2015 Melzer Penteridis Kampe Rechtsanwälte PartGmbB„… im Monat bzw. 5.400 EUR im Jahr verdienen (vgl. § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV). Schwankt das regelmäßige Entgelt, ist der Durchschnitt maßgeblich (auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld …“ Weiterlesen
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12.02.2015 Rechtsanwalt Martin Klein„Wenn ein in Vollzeit beschäftigter Arbeitnehmer in eine Teilzeittätigkeit mit weniger Wochenarbeitstagen (hier im konkreten Fall Reduzierung von 5 auf 4 Wochenarbeitstagen) seinen Urlaub vor Beginn …“ Weiterlesen
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Fernsehanwaltswoche vom 26.01.2015 u.a. zur Kündigung wegen illegaler Raubkopien & Pinkeln im Stehen30.01.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… tatsächlich von dem gekündigten Mitarbeiter gefertigt wurden. Problematisch: ein Teil der Kopien war während des Urlaubs des gekündigten Mitarbeiters gefertigt worden. Wie geht ein Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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26.01.2015 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„Wenn ein Arbeitnehmer in einem laufenden Kalenderjahr das Arbeitsverhältnis wechselt, kann er von seinem neuen Arbeitgeber nur insoweit die Gewährung von Urlaub verlangen, wie der Urlaubsanspruch …“ Weiterlesen
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23.01.2015 Rechtsanwältin Anett Wetterney-Richter„… , dem Endvermögen hinzuzurechnen, wenn er ansonsten sparsame Urlaube verbracht hat. Berücksichtigt werden kann jeweils der Zeitraum der letzten 10 Jahre vor dem Stichtag (Zustellung des Ehescheidungsantrages …“ Weiterlesen
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20.01.2015 Rechtsanwalt Dr. Roger Blum„Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hatte sich bereits mehrfach mit der Frage beschäftigt, ob Urlaubsansprüche eines Arbeitnehmers verfallen können, wenn er seinen Urlaub wegen Erkrankung …“ Weiterlesen
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16.01.2015 Rechtsanwalt Joachim Kerner„… , Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bezahlter Urlaub usw. Diese Kriterien sprechen bereits dafür, dass die aufgezählten Personengruppen wohl im Sinne des Mindestlohngesetzes nicht als Arbeitnehmer anzusehen …“ Weiterlesen
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14.01.2015 Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte„… sollte sich jeder bewusst sein, wenn er seine nächste Urlaubs- oder Geschäftsreise antritt, um notfalls angemessen rechtlich reagieren zu können. Pressekontakt/ViSdP: Dr. Schulte und Partner Rechtsanwälte mbB vertreten durch die Partner Dr. Thomas Schulte, Dr. Sven Tintemann, Kim Oliver Klevenhagen“ Weiterlesen
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05.01.2015 Rechtsanwältin Brigitte Gebhardt„… ist. Die Kindeseltern sollten aber gegenseitig bereit sein, wenn sie den Urlaub mit dem Kind im Ausland verbringen, dem anderen Elternteil die Urlaubsadresse mitzuteilen …“ Weiterlesen
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23.12.2014 Rechtsanwalt Martin Klein„… Arbeitgeber sowie den Arbeitnehmer die Frage, welcher Urlaubsanspruch dem Arbeitnehmer in diesem Fall zusteht. Gemäß § 6 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz ist bei der Gewährung von Urlaub im laufenden …“ Weiterlesen
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18.09.2019 Rechtsanwältin Dorothee Müller„… Sachverhalt zugrunde: Im Jahr 2010 wechselte der Kläger (Arbeitnehmer) seinen Arbeitgeber. Einige Zeit später kündigte der neue Arbeitgeber jedoch das neue Arbeitsverhältnis. Abgeltung des Urlaubs …“ Weiterlesen
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16.12.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… seine Pflicht, dem Arbeitnehmer Urlaub zu gewähren, schuldhaft verletzt. Er muss – so das LAG – Urlaub gewähren. Wenn er das nicht macht, und ihm ist eine Verschulden nachweisbar, dann wandelt …“ Weiterlesen
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15.12.2014 Fachanwalt Verkehrsrecht John Christall„… zu beachten. Diese beginnt mit der Zustellung des Bescheides oder der Benachrichtigung durch den Zusteller. Es spielt dabei keine Rolle, dass einen der Bescheid beispielsweise im Urlaub erreicht hat …“ Weiterlesen
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12.12.2014 Rechtsanwalt Olaf Fricke„… eines deutschen Gerichtes entgegensteht, wonach der Anspruch auf Urlaubsabgeltung dann untergeht, wenn der betroffene Arbeitnehmer selber den Urlaub zunächst krankheitsbedingt, aber auch aufgrund …“ Weiterlesen
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12.12.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… die Eltern des Kindsvaters. Sie zogen daher vor Gericht und forderten Umgang mit ihrer Enkeltochter. Ferner wollten sie mit dem Mädchen einmal im Jahr in den Urlaub fahren. Die letzten gemeinsam …“ Weiterlesen
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11.12.2014 KÜHNE RechtsanwälteGrundlegend hat allein die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens des Arbeitgebers zunächst noch keine Auswirkungen auf den Bestand und Inhalt des Arbeitsverhältnisses. Gleiches gilt ebenso für eine Priv … Weiterlesen
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02.12.2014 Rechtsanwalt Jochen Busch-von Krause„… zur Zeit der mutmaßlichen Zustellung des Anhörungs- oder Zeugenfragebogens z.B. im Urlaub und kann dies nachweisen, ist nicht der Einwurf in den Briefkasten des Betroffenen, sondern der Zeitpunkt …“ Weiterlesen
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01.12.2014 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„… vor Zugang des entsprechenden Urlaubsantrages nach Rückkehr der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers aus der Elternzeit erklären. Sonst muss er nicht nur den vollen Urlaub aus dem laufenden Urlaubsjahr …“ Weiterlesen
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27.11.2014 Rechtsanwältin Alma Akkoc„Bedient sich ein Arbeitnehmer der Hilfe eines Rechtsanwaltes, nachdem ihm der zuvor zugesagte Urlaub verweigert wurde, verstößt die daraufhin erfolgte arbeitgeberseitige Kündigung gegen …“ Weiterlesen
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24.11.2014 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Arbeitnehmer/innen haben Anspruch auf bezahlten Urlaub zumindest in Höhe des gesetzlichen Mindesturlaubs, ggf. in höherem Umfang nach dem Arbeitsvertrag oder einem anwendbaren Tarifvertrag …“ Weiterlesen