Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
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Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 25
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23.05.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zu haben, man aber während der fraglichen Zeit im Urlaub gewesen ist. Im Fall einer Kündigung sollte man einen entsprechend spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt unverzüglich, am besten aber am Tag …“ Weiterlesen
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23.05.2022 Rechtsanwältin Dr. Katarzyna Styrna-Bartman LL.M.„… . Die gerichtliche Rechtsprechung erweist jedoch, dass die Haftung den Zwangscharakter hat (das Argument Krankheit oder Urlaub, oder auch mangelnde Kenntnis über den finanziellen Zustand der Gesellschaft …“ Weiterlesen
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23.05.2022 Rechtsanwalt & Mediator Tobias Voß„… mit den Kindern verbringen. Dieses Umgangsrecht beinhaltet dabei auch die Möglichkeit, die Kinder während der Umgangszeiten zu sich zu nehmen oder auch etwa Urlaube mit diesen allein zu verbringen …“ Weiterlesen
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20.05.2022 Rechtsanwalt Andrej Greif„… . Ausgehend von einer 5-Tage-Woche stehen einem Arbeitnehmer in Deutschland pro Kalenderjahr 20 Tage und damit insgesamt 4 Wochen Urlaub mindestens zu. Diese 4 Wochen müssen daher gut und effektiv …“ Weiterlesen
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19.05.2022 Rechtsanwalt Mirko Göpfert„Gäste von TUI Cruises fällt es im Moment teilweise schwer, ihren Urlaub zu genießen. Nachdem die TUI Cruises GmbH wegen des Krieges in der Ukraine bereits Ostseerouten mit Zielhäfen in Russland …“ Weiterlesen
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18.05.2022 Rechtsanwalt Oliver Worms„… genutzt, um die Kinder zum Kindergarten oder zur Schule zu fahren, um einzukaufen oder sind Sie gemeinsam in den Urlaub gefahren oder hat jeder das Fahrzeug gleichermaßen genutzt, ohne den anderen fragen …“ Weiterlesen
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24.06.2022 Fiona Pröll, anwalt.de-Redaktion„… , ein vorrübergehendes Phänomen zu sein. Mit Beginn der schöneren Jahreszeit und nach den letzten zwei Jahren wieder uneingeschränkter möglich, wird die Ferienzeit verstärkt für Urlaub genutzt. 42 Prozent …“ Weiterlesen
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17.05.2022 Rechtsanwalt Norbert HartmannViele Arbeitnehmer mussten in den letzten Jahren Pandemie bedingt zuhause bleiben, weil ihr Arbeitgeber Kurzarbeit angeordnet hatte. Für die Arbeitgeber stellte sich hierbei die Frage, ob die Arbeitne … Weiterlesen
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16.05.2022 Rechtsanwältin Dr. Birte Eckardt„… wird. Das Gleiche kann einem passieren, wenn man unterwegs erkrankt. Plötzlich sitzt man zB auf irgendeiner Insel in Quarantäne, während das Schiff weiterfährt. In beiden Fällen ist der Urlaub …“ Weiterlesen
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16.05.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… : 2 Sa 488/21) sowie mehrere Instanzgerichte haben entschieden, dass der Arbeitgeber einen bereits bewilligten Urlaub während einer behördlichen Quarantäneanordnung nicht „nachgewähren“ muss …“ Weiterlesen
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10.08.2022 Rechtsanwalt Andreas Zechlin„… , die der Arbeitgeber im Zusammenhang mit dem Urlaub des Arbeitnehmers erbringt. Tatsächlich meinen die Begriffe jedoch ganz unterschiedliche Sachverhalte. Urlaubsentgelt Das Urlaubsentgelt ist die Vergütung …“ Weiterlesen
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13.05.2022 Rechtsanwalt Karsten Zobel„§ 7 Abs. 3 BUrlG regelt, dass der Urlaub, soweit er nicht wegen betrieblicher oder persönlicher Gründe nicht genommen werden konnte, sich überträgt, anderenfalls er untergeht. Das BAG wendet …“ Weiterlesen
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09.05.2022 Rechtsanwältin Silvija Sauer„… genaus so zu behandeln, wie jeder andere Teilzeitarbeitnehmer ( § 2 Abs. 2 TzBfG ). Es gelten die gleichen Rechte und Pflichten. Insbesondere haben sie Ansprüche auf Urlaub und Entgeltforzahlung …“ Weiterlesen
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08.05.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… des Aufhebungsvertrages bis zum letzten Tag des Arbeitsverhältnisses? Wie lange ist diese Zeitspanne? Was geschieht mit noch bestehenden Urlaubsansprüchen (Resturlaub)? Soll der Urlaub noch genommen werden …“ Weiterlesen
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07.05.2022 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… ist? Wenn im Unternehmen mal eben der Personalreferent oder die Personalreferentin die Kündigung unterzeichnet, weil der Geschäftsführer gerade im Urlaub ist, kann das unangenehme Folgen haben. Für die Kündigung gilt …“ Weiterlesen
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06.05.2022 Rechtsanwalt Mirko Göpfert„Gäste der AIDAluna und der AIDAsol haben es im Moment nicht leicht, ihren Urlaub wie gewohnt sorgenfrei zu genießen. Denn einige Kreuzfahrten auf der AIDAluna und der AIDAsol finden aktuell …“ Weiterlesen
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08.05.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für …“ Weiterlesen
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04.05.2022 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„Mit seinem Urteil vom 27.01.2022 (5 Sa 1030/21) entschied das LAG Hamm, dass ein Arbeitnehmer, der während seines genehmigten Urlaubs Kontakt mit einer Coronavirus-infizierten Person hatte …“ Weiterlesen
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04.05.2022 Rechtsanwalt Finn Streich„… viele Menschen freiwillig einen Schlüssel an Freunde oder Verwandte zwecks Pflanzen- oder Tierpflege im Abwesenheitsfall bei Urlaub o.Ä.. Sollten Mieter an der Aufrichtigkeit ihres Vermieters zweifeln …“ Weiterlesen
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08.05.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… es um Corona-Regelungen, eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für …“ Weiterlesen
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03.05.2022 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… nicht bezahlt werden oder geplante Anschaffungen müssen verschoben werden. So kann zum Beispiel der Urlaub nicht gebucht werden, da die dafür zurückgelegten 3000 Euro durch die Comdirect abgebucht …“ Weiterlesen
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02.05.2022 Rechtsanwalt Karsten Zobel„… , an denen Kurzarbeit 0 angeordnet war, mithin die Arbeitspflicht an ganzen Arbeitstagen aufgehoben war, den Urlaub entsprechend kürzen. Dies gilt daher nicht nur für solche Zeitabschnitte, wo über …“ Weiterlesen
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08.05.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , mit einem Vergleich, in dem auch die Höhe der Abfindung geregelt wird. Inhalt Vergleich: Abfindung, Zeugnis, Urlaub, Überstunden, Freistellung, sonstige Ansprüche Sofern ein Vergleich zwischen Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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08.05.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei …“ Weiterlesen