Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 60
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06.07.2018 Rechtsanwältin Jessica Laarmann„… freizustellen, wenn sie zu einer Vorsorgeuntersuchung gehen muss, sofern die Untersuchung auch nur während der Arbeitszeit möglich ist. Ein Verdienstausfall darf daraus nicht resultieren. 2) Was passiert …“ Weiterlesen
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28.06.2018 Rechtsanwalt Nima Armin Daryai„… . Bei einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden (24 % der gesamten Wochenzeit) kam das Amtsgericht so zu einer Minderungsquote von 12,5 % der Miete aufgrund der Bauarbeiten. Die weiteren Beeinträchtigungen …“ Weiterlesen
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28.06.2018 Kanzlei DSSD„… Arbeitsaufkommen ist zu pauschal, um den Anspruch auf Gutschrift von Arbeitszeit zu rechtfertigen. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht, Herbert Johannes Doll, und unsere Rechtsanwältin für Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
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26.06.2018 Rechtsanwalt Johannes Haun„… , wenn sie außerhalb der Arbeitszeit und der Arbeitsbereitschaft ihre Ruhe haben möchten. Gerne unterstützt Sie die Kanzlei HOS Rechtsanwälte bei den gebotenen rechtlichen Schritten. Der Erstkontakt ist kostenfrei und unverbindlich.“ Weiterlesen
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21.06.2018 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… Zusatzauftrag, der im Rahmen normaler Arbeitszeit nicht zu erfüllen wäre. Liegt eine solche Voraussetzung nicht vor, darf der Arbeitnehmer die Leistung verweigern (BAG v. 27.11.1985 – 5 AZR 624/84 …“ Weiterlesen
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19.06.2018 Rechtsanwältin Jessica Laarmann„… in der Regel nicht, wenn er während der Arbeitszeit eine Person (z. B. eines Arbeitskollegen) verletzt, sofern dies nicht vorsätzlich geschieht. In einem solchen Fall tritt nach § 105 Abs. 1 SGB VII …“ Weiterlesen
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19.06.2018 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… aus den früheren „Vollzeiturlaubsjahren“ dennoch in der damals generierten Anzahl zu gewähren. D. h., sowohl die Arbeitszeit als auch das Urlaubsentgelt sind in der Höhe zugrunde zu legen, wie sie innerhalb …“ Weiterlesen
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18.06.2018 Rechtsanwältin Sonja Laaser„… unterliegt jeweils der Eingliederung in einen Betrieb. Selbstständigkeit: Unternehmerisches Risiko, frei gestaltete Arbeitszeit, frei gestaltete Tätigkeit, Verfügung über eigene Arbeitskraft. Streben …“ Weiterlesen
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18.06.2018 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„Der Europäische Gerichtshof hat mit Urteil vom 21.02.2018 in der Rechtssache „Matzak“ wieder Belebung in die Diskussion gebracht, ob Rufbereitschaftszeiten als Arbeitszeiten anerkannt werden müssen …“ Weiterlesen
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18.06.2018 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Das Verwaltungsgericht Gelsenkirchen hat mit Urteil vom 13.06.2018 entschieden, dass Bereitschaftszeiten von Polizeibeamten in NRW als Arbeitszeiten gelten. Im konkreten Fall hat ein Polizeibeamter …“ Weiterlesen
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12.06.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nichts davon weiß, dass sich der Arbeitnehmer vor Ende der vereinbarten Arbeitszeit davon macht. Gezahlt wird dann nämlich das Arbeitsentgelt für die volle Arbeitszeit. Geht ein Mitarbeiter vorzeitig …“ Weiterlesen
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12.06.2018 Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens„… betraut ist, für einen anderen Unternehmer Geschäfte zu vermitteln. Selbständig ist, wer im Wesentlichen frei seine Arbeit gestalten und seine Arbeitszeit bestimmen kann. Wer jedoch weisungsgebunden …“ Weiterlesen
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09.06.2018 Rechtsanwalt Benjamin Grunst„… das Opfer zum Täter in einem Dienstverhältnis zum Täter, so muss die Tat auch während der Dienst- oder Arbeitszeit des Opfers geschehen. Das Dienstverhältnis kann dabei sowohl auf einem beamten …“ Weiterlesen
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28.05.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… erforderlich ist, so wie bisweilen beim Arbeitszeitbetrug. Deutlich wird das in folgendem Fall: Ein Mitarbeiter erfasste seine Arbeitszeiten nicht wahrheitsgemäß, dafür kündigte ihm sein Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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18.05.2018 Rechtsanwalt Florian Brödel„Arztpraxen haben in der Regel leider nur während der Arbeitszeit geöffnet. Die kurzen Zeitfenster am Morgen vor der Arbeit, zur Mittagspause oder am Nachmittag nach Feierabend sind begehrt und oft …“ Weiterlesen
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12.05.2018 Rechtsanwalt Lennart Leibfried„Die Problemstellung ist einfach: Der Arbeitnehmer begeht außerhalb der Arbeitszeit eine Straftat, die mit seiner Arbeit nichts zu tun hat. Nun stellt sich ihm die Frage, ob er mit einer berechtigten …“ Weiterlesen
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30.04.2018 Rechtsanwalt Michael Haider„Arbeitsverträge beinhalten oft keine bestimmten Arbeitszeiten. Meist wird nur festgelegt, wie viele Stunden der Arbeitnehmer wöchentlich leisten muss. In der Praxis kommt es dann darauf …“ Weiterlesen
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29.04.2018 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… mit der Arbeitsorganisation (z. B. häufiger Zeitdruck; viele Termine; zu lange Arbeitszeiten; Personalmangel). Belastungen durch das Arbeitsklima (z. B. Mobbing und/oder Bossing; schlechtes Verhalten …“ Weiterlesen
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27.04.2018 LFR Laukemann Former Rösch RAe Partnerschaft mbB„… Gestaltung von Tätigkeit und Arbeitszeit keine Abstimmung und Bezahlung von Urlaub und keine Meldung und Entgeltfortzahlung bei Krankheit eigene Kundenakquisition Werbemaßnahmen und Auftreten …“ Weiterlesen
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26.04.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , Konkurrenztätigkeit, private Telefonate/Internet-Nutzung während der Arbeitszeit auf Kosten des/der Arbeitgebers/in, Drogenkonsum, etc. Form. Die fristlose Kündigung hat in Schriftform zu erfolgen, das heißt …“ Weiterlesen
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21.04.2018 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… einen Freizeitausgleich für die über 48 Wochenstunden hinausgehende Arbeitszeit. Die reguläre Arbeitszeit für Feuerwehrbeamte beträgt einschließlich des Bereitschaftsdienstes 48 Stunden pro Woche. Ab dem Jahr 2008 …“ Weiterlesen
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16.04.2018 Rechtsanwalt Sergej Petrusenko„… . Die Arbeitszeit darf regulär 40 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Minderjährige dürfen nur 36 Wochenstunden beschäftigt werden. Das Gleiche gilt für gesundheitlich belastende Tätigkeiten …“ Weiterlesen
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06.04.2018 Rechtsanwalt German Hartmann„… . Hier droht u. U. ohne vorherige Abmahnung der Arbeitsplatzverlust. Auch die Verletzung der Arbeitspflicht durch unerlaubte Internet-Privatnutzung während der Arbeitszeit kann zur fristlosen Kündigung führen …“ Weiterlesen
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03.04.2018 Rechtsanwältin Natalie Pfeifle-Dirschka„… der Arbeitszeit, die natürlich mit einer entsprechenden Reduktion von Gehalt, Urlaubsansprüchen etc. einhergehen muss. Um sich hier vor unliebsamen Überraschungen zu schützen, ist die Vereinbarung …“ Weiterlesen