Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 15
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21.02.2023 Rechtsanwalt Daniel Junker„… sich auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit den Systemen zur Protokollierung der Arbeitszeit. In diesem Rechtstipp verdeutlichen wir, welche juristischen Konsequenzen das BAG-Urteil nach sich zieht …“ Weiterlesen
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20.02.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… : aus dem Arbeitsverhältnis - [z.B. ausstehender Lohn, nicht gewährter Urlaub, Arbeitszeiten und Überstunden] über das Bestehen und Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses - [z.B. Kündigung und Befristung …“ Weiterlesen
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20.02.2023 Rechtsanwalt Uwe Herber„(BAG v. 13.9.2022 – 1 ABR 22/21 , NZA 2022, 1616 ) „Der Arbeitgeber ist nach § 3 II Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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20.02.2023 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. (…) Länger als sechs Stunden …“ Weiterlesen
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19.02.2023 Rechtsanwalt Ralph Sendler„… für die wöchentliche Arbeitszeit für die geplante Dauer Verantwortung für Mitarbeiter-Gesundheit § 7 Abs. 2 ArbStättV kommt in dem Moment zur Anwendung, wenn der Arbeitgeber die Infrastruktur für …“ Weiterlesen
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17.02.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… (Arbeitszeitgesetz) beträgt die werktägliche Arbeitszeit von Arbeitnehmern acht Stunden, die wöchentliche Arbeitszeit 48 Stunden. Allerdings können Arbeitnehmer auf Anordnung des Arbeitgebers Überstunden leisten …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwalt Bernd Roloff„… werden. § 4 Arbeitszeiten Der Mitarbeiter gewährleistet seine Erreichbarkeit und angemessene Reaktionszeiten in Abstimmung und Übung mit seinem Vorgesetzten. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt …“ Weiterlesen
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04.01.2024 Rechtsanwalt Björn-Michael Lange„… im Privatbereich der Beschäftigten. Dabei legt der Arbeitgeber mit den Beschäftigten eine wöchentliche Arbeitszeit und die Dauer der Einrichtung fest. Telearbeit liegt nach den gesetzlichen Vorgaben des § 7 …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwalt Armin Dieter Schmidt LL.M.„… nicht? Freizeitgestaltung Sache der Arbeitnehmer Außerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten darf jeder Beschäftigte seine Freizeit grundsätzlich so verbringen, wie er das gerne möchte. Wer beispielsweise das Wochenende …“ Weiterlesen
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13.02.2023 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… , wenn an dem jeweiligen Tag Kundenkontakt besteht. 4. Wie sieht es mit Alkoholkonsum während der Arbeitszeit aus? Ein gesetzliches Verbot für den Konsum von Alkohol während der Arbeitszeit existiert …“ Weiterlesen
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09.02.2023 Rechtsanwalt Benjamin Grunst„… zum Erlernen der Prozesstaktik und Mentoring durch unsere spezialisierten Anwälte Verständnis und Rücksichtnahme auf die Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen Flexible Arbeitszeiten Home Office …“ Weiterlesen
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06.02.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen. Wie genau, wird ein zukünftiges Gesetz näher bestimmen. Arbeitgeber müssen dementsprechend eine Arbeitszeiterfassung wohl einführen, bevor ein solches Gesetz …“ Weiterlesen
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02.02.2023 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… , radikal geändert. Das Bundesarbeitsgericht hat im Leitsatz der Entscheidung mitgeteilt: „Arbeitgeber sind nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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31.01.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , ihre arbeitsvertraglichen Pflichten einzuhalten und keine Steilvorlagen für eine Kündigung zu liefern. Achten sollte man besonders auf: korrekte Abrechnungen, wahrheitsgemäße Angabe von Arbeitszeiten und auf den Verzicht …“ Weiterlesen
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30.01.2023 Rechtsanwalt Dominik Wawra„Arbeitnehmer-Haftung Beschädigt der Arbeitnehmer in seiner Arbeitszeit das Eigentum des Arbeitgebers oder das Dritter (darunter fallen Arbeitskollegen und betriebsfremde Personen), ist fraglich …“ Weiterlesen
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30.01.2023 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.Das Amtsgericht Köln hat mit Urteil vom 13.12.2022 zum Aktenzeichen 530 Ds 166/22 83 Js 36/22 in einem von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. der Kölner Schwerpunktkanzlei JURA.CC vertreten Fa … Weiterlesen
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28.01.2023 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… vom 08.11.2021, hinsichtlich deren Inhalts auf Blatt 315 der Akte Bezug genommen wird. Für den 08.11.2021 hat der Kläger im Zeiterfassungssystem zur Arbeitszeit bei der Beklagten „Kommen“ um 06:12 Uhr erfasst …“ Weiterlesen
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25.01.2023 Rechtsanwältin Silke Gottschalk„… auf einem „Arbeitnehmerarbeitsmarkt“ bestehen zu können. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens spielt dabei die Vereinbarung eines Bonus als Zulage zum Zeitlohn auch häufig …“ Weiterlesen
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26.01.2023 Rechtsanwalt Michael Hemmerich LL.M.„… Arbeitszeit (geht) oder Freizeit (geht nur ganz eingeschränkt) ist. Arbeitszeiten sind von Bereitschaftszeiten abzugrenzen, Ruhezeiten sind zu erläutern. Verweise auf Betriebsvereinbarungen im Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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24.01.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… , dass die im Nebenamt tätigen Rettungsassistenten hinsichtlich der Lage und des Umfangs der Arbeitszeit weisungsfrei waren. Der Arbeitsvertrag des Klägers sah eine durchschnittliche Arbeitszeit von 16 Stunden …“ Weiterlesen
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24.01.2023 Rechtsanwalt Dominik Wawra„… während der Arbeitszeit zu beantworten hat. In der Freizeit hat der Arbeitnehmer das Recht , dienstliche Nachrichten zu ignorieren.“ Weiterlesen
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28.02.2023 Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser„… in der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten, hätten allerdings auch keinen Anspruch auf die Zuweisung der gewünschten Dienste. Dass ein Arbeitnehmer sich auf Weisung des Arbeitgebers zu bestimmten Dienstzeiten einfinden …“ Weiterlesen
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19.01.2023 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… die Arbeitszeiten frei wählen konnte und die Festangestellten an feste Dienste gebunden waren. Und genau dieses Argument führte der Arbeitgeber für die geringere Entlohnung auf. Der Minijobber habe …“ Weiterlesen
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10.08.2023 Rechtsanwältin Pia Maushammer„… Personalmaßnahmen den Arbeitsplatz vorübergehend besetzt oder die Arbeitszeit anderen Arbeitnehmer vorübergehend erhöht hat, eine entsprechende Regelung in die vertragliche Vereinbarung aufzunehmen.“ Weiterlesen