Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Arbeitsunfähigkeit?
Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 4
-
10.01.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… es darum, dass der Arbeitgeber mit seinem Arbeitnehmer nach dessen längerer Arbeitsunfähigkeit ins Gespräch kommt. Gemeinsam ermitteln sie eventuelle betriebliche Ursachen für die Erkrankung des Arbeitnehmers und finden …“ Weiterlesen
-
09.01.2024 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„Grundsätzlich genügt für den Arbeitnehmer die Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber, seine Erkrankung und die daraus resultierende Arbeitsunfähigkeit nachweisen zu können …“ Weiterlesen
-
09.01.2024 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… , bis die Arbeitsunfähigkeit beendet ist bzw. der Versicherungsschutz endet. Wir halten die Auslegung der Klausel durch die Versicherungsgesellschaft für unvereinbar mit den höchstrichterlichen Auslegungsregeln für …“ Weiterlesen
-
08.01.2024 Rechtsanwalt Dominik Wawra„… einen Halswirbelbruch. Aufgrund des Unfalls war sie mehrere Monate arbeitsunfähig erkrankt und trug dauerhafte Schäden davon. Deshalb verklagte sie die Tänzer auf Schmerzensgeld und Schadensersatz. Anspruch …“ Weiterlesen
-
06.01.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , wegen Psychosen und anderen psychischen Leiden arbeitsunfähig erkrankt, viele von ihnen langfristig. Oft führen psychisch bedingte Krankheiten zu häufig wiederkehrenden Kurzzeiterkrankungen, etwa wegen …“ Weiterlesen
-
04.01.2024 Rechtsanwalt Ansgar DittmarUm Arbeitgebern eine flexible Personalplanung zu ermöglichen, haben sie im abgesteckten rechtlichen Rahmen die Möglichkeit Arbeitsverhältnisse zu befristen. Dazu bedarf es eines Befristungsgrundes. Ei … Weiterlesen
-
03.01.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… sind für bis zu sieben Tage möglich. Seit der Einführung der elektronischen Krankschreibung (eAU) zu Beginn des Jahres 2023 übermitteln Ärzte die Daten zur Arbeitsunfähigkeit elektronisch …“ Weiterlesen
-
21.12.2023 Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand„… ist Wird ein Arbeitnehmer infolge Krankheit erneut oder mehrfach arbeitsunfähig, hat er wegen der erneuten Arbeitsunfähigkeit nur dann einen, wenn er vor der erneuten Arbeitsunfähigkeit mindestens sechs Monate …“ Weiterlesen
-
18.12.2023 Rechtsanwalt Matthias Hußlein„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 13.12.2023 klargestellt, dass ein Arbeitnehmer seine behauptete Arbeitsunfähigkeit mit ordnungsgemäß ausgestellten ärztlichen …“ Weiterlesen
-
15.12.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„Der Fall zum Beweiswert der AU vor dem BAG Das Bundesarbeits-Gericht (BAG) hat aktuell eine Entscheidung gefällt, die den Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU) erschüttert …“ Weiterlesen
-
15.12.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… Mindesturlaub eines Arbeitnehmers, der über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig ist, kann unter bestimmten Umständen 15 Monate nach dem Ende des jeweiligen Urlaubsjahres verfallen. Dies gilt …“ Weiterlesen
-
14.12.2023 Rechtsanwalt Isaak Schumann„… nach Zugang der Kündigung arbeitsunfähig bis zum Ende der Kündigungsfrist erkrankt und im Anschluss eine neue Stelle antritt. In diesen Fällen soll künftig eine AU-Bescheinigung als Nachweis …“ Weiterlesen
-
12.12.2023 Rechtsanwalt Fabian Kornek„… . Er handelt von einem an der Ostseeküste tätigen Chefarzt, der sich arbeitsunfähig meldete. Sodann trat er eine zehnstündige Bahnfahrt an. Ziel war die Konsultation seiner Hausärztin am Familienwohnsitz …“ Weiterlesen
-
14.12.2023 Rechtsanwältin Claudia Wagner„… auftreten. Im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) wird aktiv nach Möglichkeiten gesucht, die wertvollen Ressourcen der Mitarbeiter zu erhalten und die Dauer der Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
-
07.12.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… . Eine Folgebescheinigung per Telefon kommt lediglich dann in Betracht, wenn die Arbeitsunfähigkeit zuvor bereits während einer persönlichen Untersuchung in der Arztpraxis festgestellt wurde. Weitere Voraussetzungen …“ Weiterlesen
-
30.11.2023 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… ist grundsätzlich zunächst bis zum Ende eines Kalenderjahres zu beanspruchen und wird grundsätzlich nur im Falle der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit oder wenn die Arbeitgeberseite den Urlaubsantrag …“ Weiterlesen
-
12.12.2023 Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski„… dies mit dem Arbeitgeber oder dem Vorgesetzten abgesprochen hat. Arbeitsunfähigkeit muss unverschuldet sein Lässt man sich wegen eines „Katers“ krankschreiben, kann dies auch zu rechtlichen Problemen …“ Weiterlesen
-
25.11.2023 Rechtsanwältin Carolin Rogoz„… von dem behandelnden Arzt Arbeitsunfähigkeit bescheinigt. Es schloss sich ein gescheiterter Versuch der beruflichen Wiedereingliederung an. Ab dem 21.08.2017 war die Klägerin nach ärztlicher Bescheinigung erneut …“ Weiterlesen
-
22.11.2023 Rechtsanwältin Inken Dubiel„… ? Und wann darf ein BEM abgebrochen werden? Mit diesen Fragen hat sich das Bundesarbeitsgericht in dem folgenden Fall beschäftigt. Der Sachverhalt Die Klägerin war bereits über mehrere Jahre arbeitsunfähig …“ Weiterlesen
-
31.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.„… . Durch bloßes Bestreiten der Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber daher seine Pflicht zur Gehaltsfortzahlung nicht abwenden. Er muss vielmehr zunächst den sog. „ Beweiswert …“ Weiterlesen
-
18.11.2023 Rechtsanwalt Volkan Erdogan„… , Torwart beim FC Bayern München, hatte sich während eines Ski-Urlaubs verletzt. Wenn ein Arbeitnehmer sich im Urlaub verletzt und dadurch vorübergehend arbeitsunfähig wird, hat der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
05.05.2024 Rechtsanwalt Tolga Topuz„… vorgibt, erkrankt zu sein, um der eigenen Arbeitspflicht nicht nachkommen zu müssen. Der Arbeitgeber ist in den ersten 6 Wochen der unverschuldeten krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
-
15.11.2023 Rechtsanwalt Daniel Junker„Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt , so ist er zur Mitteilung und zum Nachweis der Arbeitsunfähigkeit verpflichtet. Doch müssen bei einer Erkrankung im Ausland – beispielsweise während …“ Weiterlesen
-
14.11.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… an der Verletzung? Der Mitarbeiter war aufgrund dieser Verletzung sechs Wochen arbeitsunfähig. Sein Arbeitgeber verweigerte ihm für diesen Zeitraum die Lohnfortzahlung. Schließlich sei der Warenauffüller …“ Weiterlesen