Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 2 Minuten Lesezeit
![Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!](https://www.anwalt.de/img_cache/c9/c93c9eef3824ba6407fe1049db66fed1.png)
Foto(s): ©AdobeStock
Artikel teilen:
![](https://www.anwalt.de/img/article/article-teaser.png)
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Arbeitszeit?
Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 6
-
17.05.2024 Rechtsanwältin Silke Gottschalk„Ein umfassendes ESG-Engagement beschränkt sich nicht nur auf die Einführung flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Angebote. Vielmehr verkörpert es eine tiefgreifende Geschäftsstrategie, die alle …“ Weiterlesen
-
16.05.2024 Rechtsanwalt Andre Offermanns„… einen Betriebsübergang nach § 613a Abs. 5 BGB. Die Textform gilt auch für einen Antrag auf Verringerung der Arbeitszeit und die Mitteilung der Entscheidung darüber durch den Arbeitgeber (§ 8 TzBfG …“ Weiterlesen
-
16.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… benachteiligen oder gar kündigen . Allerdings gibt es auch gewisse Grenzen, die zu beachten sind. So darf ein Arbeitnehmer beispielsweise seine politischen Überzeugungen nicht während der Arbeitszeit aktiv …“ Weiterlesen
-
15.05.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… Eigentümer des Betriebs übernommen werden. Die wesentlichen Rechte und Pflichten, wie etwa Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und alle anderen vertraglich vereinbarten Bedingungen bleiben somit …“ Weiterlesen
-
12.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nutzt der Arbeitnehmer während seiner Arbeitszeit privat Soziale Medien, begeht er regelmäßig …“ Weiterlesen
-
11.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… die Produktivität essenziell. Kommunikationsmittel : Klare Kanäle für die Kommunikation mit Team und Vorgesetzten sind unverzichtbar. Arbeitsrechtliche Vereinbarungen : Regelungen zu Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
-
15.05.2024 Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)„… des geprüften Subjekts vornimmt (§ 195 AO), hat die Berechtigung, Betriebsräume während der üblichen Geschäfts- oder Arbeitszeiten zu betreten und zu inspizieren (§ 200 Abs. 3 AO). Nach § 2 Abs. 2 …“ Weiterlesen
-
10.05.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… dem Minijob nichts entgegen, ist darauf zu achten § 3 Arbeitszeitgesetz einzuhalten: Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur …“ Weiterlesen
-
07.05.2024 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… und es ist auf die Vergleichbarkeit in Bezug auf Tätigkeit, Arbeitszeit, Arbeitsort oder Vergütung zu achten. Um zu verhindern, dass Resturlaub nach Ablauf der Kündigungsfrist gem. § 7 Abs. 4 BUrlG finanziell …“ Weiterlesen
-
06.05.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… Arbeitszeit geschäftlich verreist , wird die Zeit im Zug oder Flugzeug als normale Arbeitszeit gezählt , selbst dann, wenn der Arbeitnehmer während dieser Zeit nicht arbeitet“, so der Anwalt …“ Weiterlesen
-
05.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und wie oft der Mitarbeiter, dem sie kündigen wollen, während der Arbeitszeit privat im Internet unterwegs ist. Ist dies nachweisbar der Fall, könnte ein Arbeitszeitbetrug vorliegen, für den der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
05.05.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… Darlegungslast. Elektronische Zeiterfassung (BAG 26.06.2019 – 5 AZR 452/18) Wird die Arbeitszeit elektronisch erfasst und vom Arbeitgeber oder Vorgesetzten bestätigt: Darlegung des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
-
03.05.2024 Leah Schmidt, anwalt.de-Redaktion„… in Anspruch? Für Internetmaßnahmen habe ich ein bis zwei Tage im Monat reserviert. Sonstiges Marketing nimmt oft bis zu einem Drittel der Arbeitszeit in Anspruch. Rechtsanwalt Cornel Pottgiesser …“ Weiterlesen
-
02.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… sein. Arbeitszeiten und Überstundenregelung: Die Regelungen zu Arbeitszeiten und die Kompensation von Überstunden sollten präzise aufgeführt werden. Kündigungsfristen: Informieren Sie sich über …“ Weiterlesen
-
30.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… , sich freiwillig für das Abfindungsprogramm zu entscheiden. Darüber hinaus sollen auch ältere Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und in eine Teilzeitbeschäftigung zu wechseln …“ Weiterlesen
-
27.04.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… % der vereinbarten Arbeitszeit, können sie nicht pauschal mit dem Gehalt abgegolten sein. Arbeitnehmer haben in diesem Fall das Recht auf Freizeitausgleich oder eine separate Vergütung. Arbeitgeber dürfen …“ Weiterlesen
-
25.04.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„Der aktuelle Gesetzesentwurf sieht vor, dass der Arbeitgeber zukünftig die gesamte Arbeitszeit elektronisch erfassen soll. Ist das eine Rückkehr zur Stechuhr – oder etwa nicht? Nach Urteilen …“ Weiterlesen
-
24.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… . Feste Arbeitszeiten und Eingliederung in die Betriebsstruktur: Ist der "Selbstständige" fest in die Abläufe des Auftraggebers eingebunden und hat feste Arbeitszeiten, deutet dies ebenfalls …“ Weiterlesen
-
23.04.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… , die die kognitive und physische Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers während der Arbeitszeit negativ beeinflussen könnten. Was bedeutet dieses konkret? Konkret bedeutet dies, dass Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
-
22.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… aus? Hier sind die Fristen, Pflichten und Vergütungen im Überblick: 1. Wie viele Überstunden sind denn überhaupt erlaubt? Laut Arbeitszeitgesetz (ArbZG) beträgt die maximale tägliche Arbeitszeit acht Stunden (ohne Pausen …“ Weiterlesen
-
22.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„Einführung: Die Bedeutung von Arbeitszeitregelungen Arbeitszeitregelungen sind ein zentraler Bestandteil des Arbeitsverhältnisses, da sie die täglichen und wöchentlichen Arbeitszeiten festlegen …“ Weiterlesen
-
17.04.2024 Rechtsanwalt Philipp Hofmann„… . Lediglich Sonntage und Feiertage sind keine gesetzlichen Werktage. Das ist auch logisch, da es zahlreiche Arbeitnehmer gibt, die auch samstags regulären Arbeitszeiten nachgehen. Einzige Ausnahme …“ Weiterlesen
-
17.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… wurden – „unter Nennung von Tätigkeit, Arbeitszeit, Arbeitsort und Vergütung“ - und wie er darauf reagiert hat. c) LAG Berlin-Brandenburg vom 30.9.22, 6 Sa 280/22 Das LAG Berlin-Brandenburg hat …“ Weiterlesen
-
05.07.2024 Rechtsanwältin Ursula Albrecht„… im Verhältnis des Geschädigten zum Schädiger sind demnach auch diejenigen Rechnungspositionen, die ohne Schuld des Geschädigten etwa wegen überhöhter Ansätze von Material oder Arbeitszeit oder wegen …“ Weiterlesen