Rechtstipps zu "Kündigungsgründe" | Seite 75
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23.03.2012 Rechtsanwalt Savin Vaic„… der Arbeitgeber ihm eine Abfindung auszahlen, ausser wenn der Kündigungsgrund das Verhalten des Arbeiters ist. Die Höhe der Abfindung richtet sich nach der Dauer des ununterbrochenen Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen
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27.01.2012 Rechtsanwalt Klaus Eberhard Klöckner„… das Arbeitsverhältnis kündigen, wozu es eines Kündigungsgrundes nach dem KSchG bedarf. Dem Arbeitnehmer steht dann möglicherweise, anders als beim befristeten Arbeitsvertrag, ein Anspruch auf Abfindung zu. Wegen …“ Weiterlesen
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25.01.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… als Kündigungsgrund nicht. Spricht der Arbeitgeber in dieser Situation gleichwohl eine Kündigung aus, muss der Arbeitnehmer innerhalb einer Frist von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht erheben …“ Weiterlesen
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04.01.2012 GKS Rechtsanwälte„… hielten fest, dass jegliche Kündigungsgründe im entsprechenden Schreiben enthalten sein müssten. Der Hintergrund: Nur, wenn die tatsächlichen Gründe der gekündigten Mitarbeiterin zusammengestellt …“ Weiterlesen
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20.12.2011 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Bei einer Eigenbedarfskündigung muss der Vermieter strenge gesetzliche Vorgaben beachten. So muss er beispielsweise die Kündigungsgründe im Kündigungsschreiben deutlich angeben. Welche Anforderungen …“ Weiterlesen
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16.12.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kündigungsgrund wegen Störung des Hausfriedens nach vorheriger erfolgloser Abmahnung gegeben sein (siehe hierzu etwa ein altes Urteil des Amtsgerichts Saarbrücken vom 29.10.1993, Aktenzeichen: 37 C 267/93 …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… . Der Verrat von Betriebsinterna kann beispielsweise je nach Gewichtigkeit der lauthals verkündeten Botschaft einen Kündigungsgrund darstellen. Die Weihnachtsfeier animiert gerne auch mit zunehmendem …“ Weiterlesen
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25.11.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eines Arbeitnehmers braucht der Arbeitgeber immer einen Kündigungsgrund, § 1 KSchG. Dieser kann im Verhalten des Arbeitnehmers liegen, wenn darin ein Verstoß gegen arbeitsvertragliche Pflichten liegt …“ Weiterlesen
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15.11.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nach dem Kündigungsschutzgesetz. Normalerweise benötigt der Arbeitgeber in solchen Fällen überhaupt keinen Kündigungsgrund. Die Kündigung kann nur ausnahmsweise treu-und sittenwidrig sein. Derartige besondere …“ Weiterlesen
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13.10.2011 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… ausschlaggebenden Kündigungsgründe entsprechen nämlich häufig nicht den Anforderungen des Kündigungsschutzes. Angesichts dessen ist aus Sicht des Arbeitnehmers zu begrüßen, dass das deutsche Arbeitsrecht insoweit …“ Weiterlesen
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02.09.2011 Rechtsanwalt Hans Modl„… Kündigungsgrundes war daher möglich, so der BGH. Die Kündigung könne außerdem zu einem (Teil)Verlust des (zahn)ärztlichen Vergütungsanspruchs führen: (1.) So muss der Dienstverpflichtete (Zahnarzt) den Teil …“ Weiterlesen
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29.08.2011 Rechtsanwalt Hans Modl„… der gesetzlichen Kündigungsfrist oder bei Vorliegen eines besonderen Kündigungsgrundes (z. B. bei einer besonders schweren Pflichtverletzung) außerordentlich mit sofortiger Wirkung kündbar. Bei Diensten …“ Weiterlesen
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24.08.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder einzelvertraglichen Kündigungsfrist zu kündigen. Allerdings stellt die vollständige und endgültige Betriebsstilllegung einen schwer angreifbaren Kündigungsgrund dar. Die Betriebsstilllegung muss keineswegs …“ Weiterlesen
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24.08.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sind. Drei Problemkreise kommen bei Vorliegen derartiger Klauseln in der Praxis häufiger vor. Erstens: Trotz Erlaubnis kann exzessive Tierhaltung einen (fristlosen) Kündigungsgrund darstellen …“ Weiterlesen
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15.08.2011 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… einer Interessenabwägung, auf der einen Seite den Interessen des Arbeitgebers und andererseits denen des Arbeitnehmers. Je geringer der Kündigungsgrund auf der Behinderung beruht, desto weniger wiegen …“ Weiterlesen
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15.08.2011 Rechtsanwalt Martin J. Haas„Damit hat sich ggfs. das Bundesarbeitsgericht alsbald zu beschäftigen: Kündigungsgrund in dem zuletzt vor dem LAG Hamm verhandelten Rechtstreit war ein Roman mit dem Titel: „Wer die Hölle fürchtet …“ Weiterlesen
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11.08.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Gelegenheit, also wenn z. B. sowieso gerade Mitarbeiter entlassen werden, ist ein solcher Mitarbeiter dann garantiert dabei. Im Extremfall werden sogar gezielt Kündigungsgründe provoziert. Manchmal empfiehlt …“ Weiterlesen
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05.08.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… bleiben. 6. Trotz Erlaubnis kann exzessive Tierhaltung einen (fristlosen) Kündigungsgrund darstellen (so Landgericht Aurich, Entscheidung vom 5.11.2009, 1 S 275/09) . Im Mietvertrag wurde …“ Weiterlesen
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22.07.2011 Rechtsanwalt Andreas Schwartmann„… -tägiger-Frist ordentlich kündigt. Einen Kündigungsgrund benötigt eBay dafür nicht: „eBay kann den Nutzungsvertrag jederzeit mit einer Frist von 14 Tagen zum Monatsende kündigen. Das Recht zur Sperrung …“ Weiterlesen
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20.07.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… kann eine Strafanzeige des Arbeitnehmers nicht als Kündigungsgrund herhalten. Wenn der Arbeitnehmer bei dieser Anzeige allerdings wissentlich oder leichtfertig falsche Angaben macht, kann dem Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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12.07.2011 Rechtsanwalt Andreas Schwartmann„… dies jedoch anders: Dem in § 573 Abs. 3 BGB enthaltenen Begründungserfordernis für eine Kündigung sei Genüge getan, wenn der Kündigungsgrund derart bezeichnet sei, dass er identifiziert und von anderen Gründen …“ Weiterlesen
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11.07.2011 Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens„… stellt einen wichtigen Kündigungsgrund im Sinne des § 89 a HGB dar. Die Fortsetzung des Handelsvertreterverhältnisses ist nach Ansicht des Gerichts unzumutbar. Eine Abmahnung hatte es vor Ausspruch der Kündigung im Übrigen nicht bedurft.“ Weiterlesen
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08.07.2011 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… Kündigungsgrund ersichtlich sei. Zum anderen habe die Arbeitgeberin ihr Kündigungsrecht verloren, weil sie den Mitarbeiter in derselben Sache bereits abgemahnt hatte. Damit zeigte sie, dass der Vorfall …“ Weiterlesen
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30.06.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auch noch dauernd im Gemeinschaftsgarten herumlaufen, kann der Vermieter das Mietverhältnis nach vorheriger erfolgloser Abmahnung kündigen oder auf Unterlassung klagen. Für den Kündigungsgrund kommt …“ Weiterlesen