Rechtstipps zu "Mitarbeiter" | Seite 72
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01.06.2023 Fachanwalt für Arbeitsrecht Pascal Croset„… zu beauftragen. Typisches Beispiel aus der Praxis Ein Unternehmen kündigt insgesamt 40 Mitarbeiter ( Massenentlassung ). Zehn von diesen Mitarbeitern entscheiden sich dazu, gegen die Kündigung …“ Weiterlesen
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07.09.2023 Rechtsanwalt Alexander Meyer„… möglicher neuer Arbeitgeber hat er dann wohl zum willkommenen Anlass genommen, ordentlich über den ungeliebten Mitarbeiter abzulästern. Dieser Verdacht wurde dann sogar bei einer Nachfrage durch den früheren …“ Weiterlesen
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01.06.2023 Rechtsanwalt Marco Bennek LL.M.„… Markenstrategie zu haben und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter und Partner diese Strategie verstehen und befolgen. Indem Sie Ihre Marke aktiv überwachen und verteidigen, können Sie sicherstellen …“ Weiterlesen
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01.06.2023 Rechtsanwältin Sabine Schenk„… -Mitarbeiter um die Zustimmung zur Aufzeichnung des Telefongesprächs. Erstatten Sie umgehend Anzeige bei der Polizei. Die Polizei ermittelt die strafrechtliche Relevanz der Anzeige, holt …“ Weiterlesen
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31.05.2023 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… Untersuchungsstelle festgestellt, dass ein Mitarbeiter wegen körperlicher Untauglichkeit seinen Beruf nicht mehr ausüben kann, so endet das Arbeitsverhältnis, ohne dass es einer Kündigung bedarf …“ Weiterlesen
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31.05.2023 Rechtsanwalt Dominik Wawra„… . Die Beschuldigungen gegen Tesla lauten, dass das Unternehmen keine ausreichenden Maßnahmen zum Schutz der Daten seiner Mitarbeiter, Kunden und Geschäftsprojekte ergriffen hat. Laut Handelsblatt …“ Weiterlesen
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27.06.2023 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… sind die meisten Unternehmen erst ab 50 Mitarbeitern betroffen. Diese Schwelle gilt jedoch nicht für die als sensibel eingestuften Bereiche Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen und Energie …“ Weiterlesen
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30.05.2023 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… Beschäftigten, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Anfrage Auskunft darüber zu geben, nach welchen Kriterien ihre Bezahlung erfolgt. Darüber hinaus sind private Arbeitgeber mit mehr als 500 …“ Weiterlesen
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30.05.2023 Fachanwalt für Arbeitsrecht Pascal Croset„… Arbeitsrecht mit Kanzleisitz in Berlin. Er ist ideologisch nicht festgelegt und vertritt daher Arbeitgeber (kleine, mittelständische und große Unternehmen mit bis zu 1.500 Mitarbeitern …“ Weiterlesen
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30.05.2023 Rechtsanwalt Oliver Busch„… und Vermittlungen geschlossener Investmentvermögen spezialisiert sei. Verdacht auf Betrug – Finanztest warnt In seiner Ausgabe vom 14.02.2023 warnt auch test.de vor Anlagen bei der Promouve AG. Ein Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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29.07.2024 Rechtsanwalt Dr. Danjel-Philippe Newerla„… , in denen derartige schädigende Negativbewertungen auf Konkurrenten/Mitbewerber , ehemalige Mitarbeiter aber auch auf echte Kunden zurückzuführen sind, die wiederum über Fake-Accounts (also mehrere extra …“ Weiterlesen
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05.04.2024 Rechtsanwalt Martin Wehrmann„… . Fivoro Mitarbeiter "David Carras" im Fokus! Ein vermeintlicher Finanzberater namens "David Carras" hat sich für Fivoro (fivoro.pro) anscheinend richtig ins Zeug gelegt. Gezielt hat er den Anleger …“ Weiterlesen
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27.05.2023 Rechtsanwältin Iris Schuback„… und deren Mitarbeiter (Klassenlehrer, Vertrauenslehrer etc.), als ausgebildete Pädagogen die Verantwortung bei der Lösung, und können zudem dafür Beratung bei ihren eigenen Interessenvertretern …“ Weiterlesen
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30.05.2023 Rechtsanwalt Burkhardt Jordan„… das Handelsblatt berichtet. Denn: Großunternehmen wie Tesla scheinen nicht so viel vom Datenschutz zu halten. Daten von Mitarbeitern und Kunden werden von verärgerten Ex-Mitarbeitern einfach …“ Weiterlesen
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07.01.2024 Rechtsanwalt Martin Stier„… . Selbst bei einem Kleinbetrieb im Sinne des KSchG muss der Arbeitgeber bei Kündigungen einen Mindeststandard für Arbeitsverhältnisse beachten. Der Austausch eines älteren Mitarbeiters gegen einen Jüngeren …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… in der gesamten Belegschaft. Dieser Stellenabbau bei EY betrifft 380 Mitarbeiter sowie 40 Partner der Wirtschaftsprüfung. Das ist eine der Folgen des Wirecard-Skandals. Der Konzern EY arbeitete eng …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… . Restaurantbesuche, sportliche Aktivitäten und auch der Hin- und Rückweg der Teilnehmer. Private Treffen unter Mitarbeitern werden hingegen nicht als Betriebsausflug angesehen, auch wenn an dem Treffen nur …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Rechtsanwalt Jochen Struck„… die wichtigsten Punkte für die Praxis klar. Stimmt es, dass … … Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen? Nicht unbedingt. Gegenwärtig steht das ausdrücklich nicht im Gesetz …“ Weiterlesen
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12.04.2024 Rechtsanwalt Manuel Krätschmer„… , signalisiert der Arbeitgeber damit, dass er nicht ganz unglücklich darüber ist, dass der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. Durch das Fehlen der Schlussformel oder von Teilen der Schlussformel …“ Weiterlesen
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22.09.2023 Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.„… - oder Anlageberater oder um einen Mitarbeiter eines Kreditinstitutes handeln. Alle Berater müssen eine Aufklärung vornehmen, die Beratung durchführen und dem Kunden eine passende Empfehlung geben …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Fachanwalt für Arbeitsrecht Klaus Benjamin Liebscher„… Mitarbeitern) und Arbeitnehmer (Angestellte aller Einkommensklassen, Führungskräfte, leitende Angestellte und Geschäftsführer). Kündigung ? Wir wissen was zu tun ist um Ihren Arbeitsplatz zu retten …“ Weiterlesen
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25.05.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… , dass sich die Gesellschafter, Geschäftsführer und Mitarbeiter der GmbH an die Regelungen der Geschäftsordnung halten müssen. Ein Verstoß gegen die Geschäftsordnung kann rechtliche Konsequenzen …“ Weiterlesen
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25.05.2023 Rechtsanwältin Jennifer Schöngrün„… , wenn sie grundsätzlich umfangreiche Kopien der personenbezogenen Daten an den Arbeitnehmer herausgeben. Einfache tabellarische Aufzählungen der Stammdaten des Mitarbeiters dürften daher nicht ausreichen …“ Weiterlesen
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25.05.2023 Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)„… einer Kündigung § 167 Abs. 2 SGB IX verlangt von Arbeitgebern, dass sie Mitarbeitenden, die in den letzten 12 Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig erkrankt waren, ein bEM anbieten. Das Angebot …“ Weiterlesen