Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Urlaub" | Seite 21
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06.12.2023 Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück„… ist immer langsam. Je nachdem wo das Gefängnis und der Haftrichter beziehungsweise Staatsanwalt sitzt, kann das schon mal 7 Tage dauern. Je nach Arbeitseifer oder auch Urlaub bzw. Krankheit …“ Weiterlesen
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04.03.2023 Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück„… festgestellt, genießt der Scheinselbständige die Rechte eines Arbeitnehmers. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen, bezahlter Urlaub, ggf. Kündigungsschutz usw. Der Arbeitgeber muss …“ Weiterlesen
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05.10.2022 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Wenn ein Arbeitsvertrag endet, sind manchmal noch Urlaubsansprüche übrig, die nicht mehr genommen werden konnten. Dies ist z.B. oft der Fall, wenn der Arbeitnehmer zuletzt krank war und den Urlaub …“ Weiterlesen
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04.10.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… Stunden spätestens im folgenden Kalendermonat ausgeglichen werden. Bezüglich Sonderzahlungen in Form von Urlaubs-/ oder Weihnachtsgeld ist zu beachten, dass keine Anrechnung dessen erfolgt …“ Weiterlesen
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03.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Dominic John Patrick Porta„… . Die Immobilie „Villa Barrera 61“ wurde auf der Website des Unternehmens zur Vermietung an ''Nicht-Urlauber'' angeboten. Im Jahr 2017 reichte das Unternehmen bei der spanischen Regierung (Consellería …“ Weiterlesen
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02.10.2022 Rechtsanwältin Nicola Reidt„… die Grenzen des Minijobs hinaus ein monatliches/jährliches Entgelt verdienen. Entgegen dem häufigen Irrglauben haben auch Minijobber daher einen Anspruch auf Gewährung von bezahltem Urlaub sowie …“ Weiterlesen
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01.10.2022 Rechtsanwältin Nicola Reidt„§ 9 des Bundesurlaubsgesetzes regelt, dass die Zeiten, in denen der Arbeitnehmer durch ein ärztliches Zeugnis (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) in seinem Urlaub nachweislich erkrankt …“ Weiterlesen
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30.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Markus Rente„… der Kündigungsfrist einen Entgeltanspruch. Urlaub Auch der Urlaubsanspruch besteht zwar weiterhin. Er kann allerdings eine Insolvenzforderung nach § 38 InsO oder eine (immerhin vorab zu befriedigende …“ Weiterlesen
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29.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Markus Rente„Geht das: 10 Wochen Resturlaub oder mehr angesammelt!? Für den Urlaub sieht das Gesetz grundsätzlich vor, dass er bis zum Jahresende genommen werden muss (oder bei Übertragung bis zum 31.03 …“ Weiterlesen
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29.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„Einem Mitarbeiter, der eigenmächtig Urlaub nimmt oder unentschuldigt der Arbeit fernbleibt, darf fristlos gekündigt werden. Mit Urteil vom 23. November 2021 erklärte das Landesarbeitsgericht …“ Weiterlesen
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29.09.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Keine Verjährung des Urlaubs bei unterlassenem Hinweis Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern verjähren nur dann, wenn der Arbeitgeber seiner sog. Hinweispflicht nachgekommen ist. Dies hat der EUGH …“ Weiterlesen
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Arbeitsrecht - EuGH stärkt Arbeitnehmer-Rechte – Recht auf Urlaub verjährt nicht, Abgeltung möglich!26.09.2022 Rechtsanwalt Martin Loibl„Mit seinem Urteil vom 22.09.2022 – Az. C-120/21 hat der Europäische Gerichtshof das Recht auf Urlaub der Arbeitnehmer gestärkt und geurteilt, dass die deutschen Regelungen zur Verjährung …“ Weiterlesen
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26.09.2022 Rechtsanwalt Wolfgang Riegger„… Personen zusammen im Urlaub befanden. Daher sah der BGH das Persönlichkeitsrecht nicht als verletzt an. Auch die Spekulation darüber, ob beide Personen eine Beziehung haben, sei …“ Weiterlesen
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26.09.2022 Rechtsanwalt Jürgen Graser„Gute Nachrichten für viele Arbeitnehmer: Nicht genommener Urlaub verfällt und verjährt nicht, ohne dass der Arbeitgeber darauf hingewiesen hat, dass der Urlaub genommen werden muss und Gelegenheit …“ Weiterlesen
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25.09.2022 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… auf den möglichen Verfall von Urlaub hingewiesen hat, kann der restliche Urlaubsanspruch nicht verjähren (EuGH, Urt. v. 22.09.2022, Az. C-120/21). Die bisherige Regelung des Bundesarbeitsgerichts verstößt …“ Weiterlesen
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24.09.2022 Rechtsanwältin Uta Happe„… . Diese Entscheidung entrichten Weisung für Arbeitsverhältnisse und stellt das Gleichgewicht zwischen Arbeitgeber Arbeitnehmern einigermaßen wieder her. Die Rechte des Arbeitnehmers im Bezug auf Urlaub …“ Weiterlesen
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08.05.2023 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„Plötzlich ist sie da: die Kündigung. Wenn der Arbeitgeber kündigt, sind viele Fach- und Führungskräfte zunächst schockiert. Meist bleibt dann nicht mehr viel Zeit, um Urlaub zu planen …“ Weiterlesen
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29.09.2022 Rechtsanwältin Dr. Birte Eckardt„… sind solche Streiks ärgerlich und können auch sehr teuer werden, insbesondere wenn Anschlussreisemittel nicht erreicht werden können oder der geplante Urlaub dann vollständig ausfällt …“ Weiterlesen
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11.11.2022 Rechtsanwältin Fachanwältin Stephanie Merz„Ganz schön was los beim EuGH – Urlaub & Verjährung/Verfall Der Versuch einer verständlichen (und nicht immer ganz ernst formulierten) Zusammenfassung....: Urlaub verjährt/verfällt nicht (mehr …“ Weiterlesen
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23.09.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… /21; C-518/20; C-727/20). Der Urlaub verfällt demnach nur, wenn der Arbeitgeber zuvor darauf hingewirkt hat, dass der Mitarbeiter seinen Urlaub nimmt und ihm dies auch ermöglicht hat. „Der EuGH hat …“ Weiterlesen
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23.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„Weist ein Arbeitgeber nicht auf den möglichen Verfall von Urlaub hin, kann der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer auch nicht verjähren. Verletzt ein Arbeitgeber seine Hinweispflichten, darf …“ Weiterlesen
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18.10.2022 Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann„… den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat. Ohne eine solche Mitwirkungshandlung verfällt der Urlaub nicht mit Ablauf des Jahres bzw. eines Übertragungszeitraums, beispielsweise …“ Weiterlesen
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22.09.2022 Rechtsanwältin Regine Götz„Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat im Zuge eines Vorabentscheidungsverfahren am 22.09.2022 festgelegt, dass Ansprüche auf Urlaub nur nach einem Hinweis durch den Arbeitgeber an den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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22.09.2022 Rechtsanwalt Mirko Göpfert„… , wenn der geplante und lang ersehnte Urlaub auf dem Schiff nicht stattfindet. Es ist daher auch nur konsequent, den Kreuzfahrern einen zusätzlichen Schadensersatz zuzubilligen, der zusätzlich und je …“ Weiterlesen