14.676 Ergebnisse für Kündigung
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29.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… müssen. Betriebsbedingte Kündigungen sind nicht ausgeschlossen, was für viele Mitarbeiter natürlich eine große Unsicherheit bedeutet. ZF-Chef Holger Klein betont jedoch, dass es notwendig ist, das Unternehmen zukunftsfähig zu machen …
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28.07.2024
von Rechtsanwalt Kemal Eser
… durch eine außerordentliche fristlose Kündigung zu beenden, wenn sie zum Zeitpunkt des Beitritts fehlerhaft aufgeklärt wurden. 2. Widerrufsrecht: In bestimmten Fällen, insbesondere wenn es sich um eine Fernberatung oder einen Vertrag handelt …
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29.07.2024
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… Jahre betragen. Eine Kündigung soll vor Ablauf von 12 Jahren ausgeschlossen sein. Die Vertragsdauer beginnt mit Vertragsannahme. Die Produkte sind mit „wohlklingenden“ Namen wie STRATEGIC ETERNAL Value bezeichnet …
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25.08.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… und Ersatz der erforderlichen Aufwendungen verlangen Abhilfe durch Ersatzleistungen verlangen den Vertrag kündigen den Reisepreis mindern Schadensersatz (auch wegen nutzlos aufgewendeter Urlaubszeit) oder Ersatz vergeblicher Aufwendungen …
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28.07.2024
von Rechtsanwältin Viola Stiller
Oftmals wird Mitarbeitern, das Fahrzeug nicht nur zur dienstlichen, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Wenn der Arbeitgeber im Zusammenhang mit einer Kündigung und Freistellung den Dienstwagen herausverlangt …
28.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… wie Sie mit einer Kündigung oder einem Stellenabbau umgehen können. Der Stellenabbau bei der Deutschen Bahn ist eine Maßnahme, die aufgrund wirtschaftlicher Gründe oder Umstrukturierungen erfolgt. Dabei können Mitarbeiter betroffen …
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27.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Es ist daher wichtig, dass klare Regelungen getroffen werden, wie die Vertretung organisiert wird und wie diese entschädigt wird. Die Frage der Kündigung ist bei Job-Sharing ebenfalls relevant. Grundsätzlich gilt, dass eine Kündigung …
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26.07.2024
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… auf Auszahlungen nach Kündigung dieser Anlagen. Es wird berichtet, dass Anleger oft auf Nachrangvereinbarungen oder Auszahlungsvorbehalte hingewiesen werden. Betroffene sollten jedoch ihre Kündigungen durchsetzen und haben unter Umständen …
26.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes …
25.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber …
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25.07.2024
von Rechtsanwältin Dagmar Völker
War ein Arbeitnehmer unverschuldet daran gehindert, rechtzeitig, das heißt innerhalb der gesetzlich vorgesehenen Dreiwochenfrist nach dem Erhalt einer Kündigung eine Klage einzureichen, ist in § 5 KSchG die Möglichkeit vorgesehen …
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25.07.2024
von Rechtsanwalt Urban Schädler
… einzeln genau durchzusehen und ein Laufenlassen oder eine Kündigung ggf. mit den anderen Erben abzusprechen. Dabei sind beispielsweise bei Wohnraummietverträgen kurze Fristen von nur einem Monat (§ 580 BGB) zu beachten! Auf der anderen Seite …
25.07.2024
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… die Klägerin ihr Begehren weiter. Im Ergebnis hatte die Berufung keinen Erfolg. Dabei entschied das LAG, das schon die Abänderung der Behandlungsdokumentation einen wichtigen Grund zur Kündigung darstellen kann. Das Gericht führte hierzu …
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25.07.2024
von Rechtsanwalt Jörg Streichert
Entdecken Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen und geschäftlichen Auswirkungen einer Kündigung in einer GmbH & Co. KG . Dieser Beitrag erläutert die gesetzlichen Anforderungen gemäß § 132 HGB bis hin zu speziellen Vertragsklauseln …
25.07.2024
von Rechtsanwalt Fabian Schmid
BAG: Massenentlassungsanzeige – Unterlassene Mitteilung des Einleitungsschreibens an Betriebsrat an die Arbeitsagentur hat nicht die Unwirksamkeit der Kündigung zur Folge - Au sgangspunkt Nach § 17 II, III KSchG hat der Arbeitgeber …
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25.07.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… ist eine Pflichtverletzung und kann im schlimmsten Fall zur Kündigung führen. Wenn Sie sich genauer beraten lassen möchten – nutzen Sie dazu gerne unsere Online- Terminvergabe . Mit nur wenigen Klicks sind wird deutschlandweit quasi um die Ecke, denn …
25.07.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Wenn Sie als Arbeitnehmer von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben, bestehen in vielen Fällen gute Chancen vor dem zuständigen Arbeitsgericht erfolgreich gegen die erhaltene Kündigung vorzugehen. Voraussetzung dafür ist jedoch …
25.07.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Die Kündigung war wirksam, da die gesetzliche Schriftform verletzt wurde. Rechtliche Grundlagen Die Einhaltung der Schriftform verlangt, dass alle wesentlichen Vertragsbedingungen - Mietgegenstand, Miethöhe, Dauer und Parteien …
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24.07.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Sie, den Reisevertrag kündigen oder zurücktreten (stornieren), den Reisepreis mindern, Schadensersatz / Entschädigung für nutzlos aufgewendete Urlaubszeit verlangen Jeder Einzelfall muss konkret anhand der gesetzlichen Voraussetzungen geprüft …
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24.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Ältere Arbeitnehmer sehen sich besonderen Herausforderungen gegenüber, wenn sie eine Kündigung erhalten. Wir erklären, welchen Kündigungsschutz ältere Arbeitnehmer genießen und ob sie Chancen auf eine Abfindung haben. Hier stellen …
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24.07.2024
von Rechtsanwalt Thomas Sammeth
Manchmal kommt sie mit Ankündigung, manchmal völlig überraschend und aus heiterem Himmel: Eine Kündigung vom Arbeitgeber! Nun heißt es, einen kühlen Kopf bewahren, einmal kräftig durchatmen, den Ärger runterschlucken und sich umgehend …
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24.07.2024
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… berücksichtigen: Betriebsbedingte Kündigungen vs. Personalaufstockung : Traditionell nutzen Unternehmen bei Auftragsrückgängen betriebsbedingte Kündigungen zur Kostensenkung. Die verstärkte Fokussierung auf die Fachkräftesicherung könnte jedoch …
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10.09.2024
von Rechtsanwalt Mathias Schulze
… zum ________________________ aufgegeben. Bitte geeignete Nachweise beifügen (z. B. Kündigung des Mietvertrages, Unterlagen über den Verkauf der bisherigen Wohnung, Abmeldung von Kfz, Umzugs- und Reisekostenbelege, Nachsendeauftrag bei der Post, letztmalige Abrechnungen …
24.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf …