14.676 Ergebnisse für Kündigung
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07.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zu kündigen. Doch wann ist eine fristlose Kündigung gerechtfertigt? In diesem Ratgeber werden wir die verschiedenen Situationen beleuchten, in denen ein Arbeitnehmer das Recht hat, seinen Job fristlos zu kündigen. Vertragsverletzung …
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06.07.2024
von Rechtsanwältin Nicola Simon
Ausgangssituation: Nehmen wir an, Sie sind Arbeitgeber und müssen eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen. Im Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes (d.h., der Arbeitnehmer ist ununterbrochen länger als 6 Monate bei Ihnen …
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06.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um …
05.07.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… und Zahlungsmodalitäten. Leistungsfristen : Definition der Zeiträume, in denen die Leistungen zu erbringen sind. Gewährleistung und Haftung : Regelungen zur Mängelhaftung und Haftungsbeschränkungen. Vertragsdauer und Kündigung : Angaben zur Laufzeit …
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05.07.2024
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
Die Kündigung schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer stellt Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Schwerbehindert ist, wer einen Grad der Behinderung von mindestens 50 hat. Ihnen gleichgestellt sind Menschen …
05.07.2024
von Rechtsanwalt Gabriel Fischer
… hinsichtlich der Räumung auf. Der BGH hielt diese Entscheidung. Was führt der BGH rechtlich aus? Die Vermieterin hat keinen Anspruch auf Räumung der Wohnungen aus den §§ 456 Abs. 1, 985 BGB, weil die Kündigungen die Mietverhältnisse nicht beendet …
12.08.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Klarheit in der Schriftform Das Oberlandesgericht Dresden entschied, dass die Kündigung wirksam war. Warum? Die ursprüngliche Schriftform des Mietvertrags wurde nicht gewahrt, da die Unterschrift eines Gesellschafters fehlte. Die Nachträge …
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05.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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04.07.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann sich Hoffnungen auf eine Abfindung machen, wenn Gründe dafür sprechen, dass die Befristung unwirksam ist. Dann hat der Arbeitnehmer nämlich ein wirksames Druckmittel zur Hand: Die Entfristungsklage. Ähnlich wie bei der Kündigung hat …
10.07.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Unbefugte Gebrauchsüberlassung Ihrer Immobilie kann zur fristlosen Kündigung führen. Schützen Sie Ihr Eigentum und setzen Sie Ihre Rechte durch! Unbefugte Gebrauchsüberlassung: Ein ernstes Problem für Vermieter Was bedeutet unbefugte …
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22.07.2024
von Rechtsanwältin Nina Hiddemann
… und berufliche Bildung (Zugang, Zulassung, Bewertung, Überwachung v. Prüfungsverhalten), Anhang III Nr. 3 Beschäftigung, Personalmanagement u. Zugang zur Selbständigkeit (Active-Sourcing, Beförderung, Kündigung, etc.), Anhang III Nr. 4 …
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04.07.2024
von Rechtsanwalt Georgios Aslanidis
… mit dem inneren Wert der Fondsanteile vergleichen. Beim UniImmo Wohnen ZBI dürfte ein Vergleich mit einem inneren Wert aufgrund der unklaren Abwertung derzeit allerdings schwierig sein. Was passiert im Fall einer Kündigung? Bei Kündigung …
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04.07.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… die den individuellen Beiträgen und Erwartungen entsprechen. Austritt und Kündigung von Gesellschaftern Eine weitere wichtige Änderung betrifft den Austritt und die Kündigung von Gesellschaftern: Austritt: Der Austritt eines Gesellschafters führt …
04.07.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… und die freigehaltene Stelle dauerhaft besetzen will. Oder er feststellt, dass er ganz ohne die betroffene Stelle auskommt?! Darf man Arbeitnehmende während der Elternzeit einfach so kündigen? In diesem Artikel klären wir über Regeln …
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26.08.2024
von Rechtsanwalt Jonas Straßer
… Selbstbeurlaubung Der Arbeitnehmer kann sich trotz Anspruchs auf Urlaubsgenehmigung nicht selbst beurlauben. Eine solche Selbstbeurlaubung ist eine Vertragsverletzung und rechtfertigt ggf. eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses (BAG, Beschluss …
04.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Usebach LL.M. mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber …
03.07.2024
von Rechtsanwältin Jutta Engels
Wenn Sie eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten, sollten Sie schnell reagieren und innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht einreichen. Wenn Sie nicht oder nicht rechtzeitig gegen …
Über die (Un-)Wirksamkeit von arbeitsrechtlichen Fortbildungsverträgen mit Rückzahlungsverpflichtung
03.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Volker Heise
… an das Unternehmen binden, indem quasi mit der Androhung einer Rückzahlungspflicht bei Kündigung de facto für den Arbeitnehmer ein Kündigungsverbot entsteht. Klausel muss klar und nachvollziehbar sein Eine Rückzahlungsklausel ist nur dann …
03.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Aktuell erreichen uns vermehrt Kündigungen, in dem mitgeteilt wird, dass man eine bestimmte Abfindung erhält, wenn man auf eine Kündigungsschutzklage verzichtet. Als Arbeitnehmer stellt sich dann die Frage, ob man dieses Angebot annehmen …
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03.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… eine korrekte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten und potenzielle rechtliche Probleme zu vermeiden. Im Folgenden beleuchten wir weitere häufige Rechtsirrtümer im Bereich Kündigungen des Arbeitsverhältnisses und klären auf: „Eine Kündigung …
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17.07.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… sind: Kurze und häufige Krankheiten: Regelmäßige Krankmeldungen an Montagen oder Freitagen fallen auf und erwecken den Verdacht, dass der Mitarbeiter das Wochenende verlängern möchte. Timing: Krankmeldungen, die unmittelbar nach einer Kündigung …
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03.07.2024
von Rechtsanwältin Virabell Schuster
… Services Europe. Nutzen Sie hierfür die Ihnen zustehende Widerrufsfrist und senden Sie den Widerruf per Einschreiben, um einen Nachweis zu haben. Eine Kündigung sollte ebenfalls schriftlich und per Einschreiben erfolgen, um die vertraglichen …
03.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs …
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03.07.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich auf die Unwirksamkeit der Kündigung berufen will, hat man hierzulande nach Zugang des Kündigungsschreibens drei Wochen Zeit, um Klage beim Arbeitsgericht einzureichen. Verpasst man diese Frist, kann man die Kündigung grundsätzlich nicht mehr …