1.302 Ergebnisse für corona
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06.06.2021
von Rechtsanwalt Daniel Rink
Corona hat dazu geführt, dass Arbeitnehmer:innen in Kurzarbeit sind und Kurzarbeitergeld beziehen. Das LAG Düsseldorf musste sich mit der Frage beschäftigen, ob der Umfang der Kurzarbeit den Anspruch auf Erholungsurlaub beeinflusst. Worum …
04.06.2021
von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
In den meisten Unternehmen ist ein regelmäßiger Kontakt zwischen den Mitarbeitern untereinander oder mit Kunden oder Vertragspartnern unvermeidbar. Was ist aktuell für den Arbeitgeber wichtig? Die Corona-Arbeitsschutzverordnung statuiert …
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03.06.2021
von Rechtsanwalt Klaas Peters
Homeoffice – Zwischen Anspruch und Arbeitsverweigerung Arbeitsgericht Kiel, Urteil vom 11.03.2021 – 6 Ca 1912 c/20 Im Zuge der Corona-Pandemie wurde der Wunsch der Arbeitnehmer, ihre Arbeitsleistung von zuhause aus erbringen zu dürfen …
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12.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… wird (im Zuge der Corona-Pandemie wurde diese Frist in den Jahren 2020 und 2021 auf den 31. Dezember verlängert) , kann hierfür der letzte Jahreabschluss per 31. Dezember genutzt werden. Andernfalls muss ein Zwischenabschluss erstellt werden …
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02.06.2021
von Rechtsanwalt Martin Volkmann
… eine als Verkaufshilfe beschäftigte Arbeitnehmerin, die in einem Betrieb der Systemgastronomie beschäftigt ist. Ab dem 01.04.2020 galt für die Klägerin infolge der Corona-Pandemie von April bis Dezember wiederholt Kurzarbeit Null …
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01.06.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von einer indirekten Impfpflicht ausgehen – die wohl weiter zunehmen wird. Dazu der Arbeitsrechtler und Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Ich wage die Prognose: Früher oder später wird sich hierzulande nahezu jeder gegen Corona …
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01.06.2021
von Rechtsanwalt Norman Retzlaff
Während der Corona-Pandemie sind viele Unternehmen gezwungen, Kurzarbeit anzuordnen. Im Hinblick auf den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers gibt es jedoch einiges zu beachten. Urlaub nehmen während der Kurzarbeit ist grundsätzlich möglich …
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31.05.2021
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… aufgrund einer COVID-19-Erkrankung in Quarantäne und mein Arbeitgeber hat mir gekündigt. Ist das möglich? Eine Corona-Erkrankung an sich oder eine Quarantäne aufgrund einer Erkrankung stellt keinen Kündigungsgrund dar …
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28.05.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… die Kosten hier stark. Die Modellrechnung geht von zusätzlich 26 Kilowattstunden aus, bedeutet knapp 8 Euro pro Jahr . 2) Können die Mehrkosten steuerlich abgesetzt werden? Wer in der Corona-Krise von zuhause arbeitet, bekommt …
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27.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Was meldet der Arbeitgeber im Fall einer Corona-Infektion beziehungsweise Covid-19-Erkrankung eines Mitarbeiters? Ist ein Arbeitnehmer mit Covid-19 erkrankt oder hat er sich nachgewiesenermaßen …
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27.05.2021
von Rechtsanwalt Peter Koblenz
Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer*innen durch die Hintertür?. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat mit der zweiten Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung, die am 14.April 2021 in Kraft trat …
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27.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
Ihnen wurde gekündigt? Wehren Sie sich hiergegen! Um Missverständnissen vorzubeugen: Sollte Ihnen Ihr Arbeitgeber mit der Verweis auf die Corona-Krise kündigen , ist Vorsicht geboten. Die Pandemie ist für sich betrachtet kein …
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01.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Die Coronakrise hat viele Unternehmen in Liquiditätsprobleme gebracht. Die Bedeutung von Liquidität als lebenswichtige Voraussetzung für ein jedes Unternehmen ist durch die Coranakrise gewachsen. Innenfinanzierung als internes Instrument …
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24.05.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… in Kleinbetrieben sollten daher vorsichtig damit sein, die tatsächlichen Kündigungsgründe ohne weiteres offenzulegen. Arbeitnehmer/innen können sich auf dieses Urteil stützen, wenn sie wegen einer Corona-bedingten Quarantäne die Kündigung oder gegebenenfalls eine Abmahnung erhalten.
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25.05.2021
von Rechtsanwalt Markus Krebs
Seit der Corona-Pandemie hat das Home-Office an Bedeutung gewonnen und wird uns wohl noch nach der Pandemie als wesentlicher Baustein unseres Arbeitsalltags begleiten. Mit der Corona-Arbeitsschutzverordnung wurde die Home-Office Regelung …
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24.05.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Muss der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für eine Corona-Impfung freigeben oder muss der Arbeitnehmer Urlaub nehmen? Ausgangslage (wenig Impfstoff, schwierige Terminvergabe, Impftermin während Arbeitszeit): Da der Impfstoff immer noch knapp …
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20.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nach gibt es derzeit eine erhöhte Sensibilität für die psychischen Folgen der Corona-Pandemie und des Lockdown, und Ärzte achten verstärkt auf psychisch-gesundheitliche Gefahren durch das Homeoffice. Was droht, wenn man untätig bleibt …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Hürden gesetzt werden, damit eine Betriebsratswahl auch während der Corona-Krise möglich ist. Betriebsratswahlen sind auch in Pandemie möglich Im Ergebnis ist klar: in Pandemiezeiten kann auch gewählt werden und wenn aufgrund der Abstands …
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02.02.2022
von Rechtsanwalt Christian Fiehl
Auch wenn Fragen des Homeoffice mit Corona deutliche Präsenz gewonnen haben, gab es schon vor der Pandemie derartige Konstellationen zu klären. Ein für alle, die im Homeoffice arbeiten, relevanter Fall wird demnächst …
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20.05.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
Eine gesetzliche Impfpflicht bezüglich Sars-CoV-2 gibt es nicht. Auch ist nicht davon auszugehen, dass eine Impfpflicht kommen wird. Die Corona-Impfverordnung beinhaltet nur das Recht auf Impfung eines jeden Bürgers.“, so Lars Althoff …
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19.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bis sie nachgeben; und es gibt die Bevorzugung von bestimmten Mitarbeitern, mit einem indirekten Druck auf die Belegschaft, es den Bevorzugten gleichzumachen. Was davon darf der Arbeitgeber tun, um Corona-Schutzimpfungen bei Arbeitnehmern …
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17.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Die Corona-Impfkampagne nimmt Fahrt auf, immer mehr Menschen bekommen Impftermine. Was aber, wenn der Impftermin mitten …
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12.05.2021
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… aufgrund von Corona) nicht einhalten und sozusagen Beratungsresistent sind? ab 01:03:28 - New work/ Lohnabrechnung kann nur noch digital verwendet werden oder muss per Papier erfolgen? ab 01:04:50 - Können die jährlichen …
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12.05.2021
von Rechtsanwältin Sevim Yilmaz
… zu einem Infizierten hatten; einen engen Kontakt zu einer Kontaktperson der Kategorie I hatte oder in der Corona-Warn-App ein erhöhtes Risiko und eine Empfehlung zur freiwilligen Selbstisolation angezeigt bekommen. In solchen Fällen hat …